Как попасть в общество «трех процентов»

«...Девяносто пять процентов всех людей на Земле — инертная масса... Один процент составляют святые, и еще один — полные кретины. Оставшиеся три процента — это люди, у которых слова не расходятся с делом и кто умеет добиваться своего».

Стивен Кинг, «Мертвая зона»

Меня всегда смущало то, что успех отводят лишь небольшому числу людей. Принято говорить о трех, иногда о пяти процентах. Остальным остается посредственное существование. На первый взгляд, с этим легко согласиться. Достаточно посмотреть на статистику распределения капитала, соотношение предпринимателей и наемников, чемпионов и неудачников. Во всех областях человеческой деятельности лишь меньшинство достигают достойного уровня. Но это лишь общая картина, и в ней есть детали, которые сильно меняют ее восприятие.

Во-первых, вечных чемпионов не бывает. Все меняется. Вчерашняя «посредственность» всегда имеет возможность стать успешным человеком. Никому прежде неизвестный писатель вдруг становится суперпопулярным. Или спортсмен, прежде не поднимавшийся даже в призеры, неожиданно становится первым. Время и количество попыток позволяют пробиться к успеху. Даже слепой, при неограниченном числе выстрелов, способен попасть в «яблочко».

Во-вторых, многие люди талантливы одновременно в разных областях. Не получилось в спорте — не беда, можно попробовать себя в бизнесе или искусстве. Да в чем угодно, к чему есть хоть малейшие предпосылки. Главное — не ограничивать себя географическими рамками, не бояться пробовать и не лениться учиться новому.

По большому счету трудности, с которыми мы сталкиваемся в жизни, возникают от стремления следовать проторенными дорогами. Оставаться на стороне большинства. А сейчас, как известно, «кто владеет информацией, тот управляет миром». Вот и спешим за новой порцией. Школа, вуз, для особо неугомонных — второе высшее и курсы МВА... Бесспорно, образование необходимо. Но в том виде, каким его безоговорочно принимает большинство из нас, — это пустая трата времени.

Среди моих знакомых есть три врача, получивших дипломы медицинских вузов. Со временем все они стали предпринимателями. Первый занимается строительством, второй — интернет-проектами, а третий владеет сетью автозаправочных станций. Все трое — серьезные специалисты и вполне обеспеченные люди. Каждый из них потратил девять лет, включая ординатуру, на то, чтобы стать медиком. А в итоге — построил бизнес в другой сфере. Все действительно полезные знания они приобрели самостоятельно, что называется в свободное от работы время. Вложив несоизмеримо меньше времени и сил, чем на учебу в вузе.

Можно предположить, что предприниматели — исключение из правил, и большинству людей система образования дает то, что действительно пригодится в жизни. Но как здесь не вспомнить бородатую шутку Михаила Жванецкого: «В институте нам сказали — забудьте о том, чему вас учили в школе. На работе — забудьте о том, чему вас учили в институте». Для молодого специалиста, покидающего академическую среду ради настоящей профессии, 90% полученных знаний оказываются полезными не более, чем голубиная почта в эпоху интернета.

Все, что используют большинство людей, неэффективно и оттого по большей части бесполезно. И это касается не только обучения. Большинство не станут инвестировать, а понесут деньги в банк под смехотворный процент. Большинство не переедут в другой город, а будут прозябать в захолустье, лишая себя всех возможностей. Большинство не возьмут судьбу в собственные руки, а будут надеяться на государство, прозябая всю жизнь и страдая от нищеты в старости. Даже голосованием большинству дают выбрать лишь наименьшее из зол.

Находиться среди большинства — значит быть в эпицентре проблем, наполняя свою жизнь хламом стандартных, неэффективных решений и поступков. При этом для достижения исключительных результатов вовсе необязательно быть гением.

Есть устоявшееся мнение, что обычный человек способен задействовать свой мозг лишь на 3–5%, а гениальные люди — чуть более. Но как такое возможно, когда в природе действует универсальный принцип сохранения энергии?

Суть принципа в том, что человеческий организм избавляется от всего, что не используется, но требует энергии. Если спортсмен прекратит усиленные тренировки с тяжестями, то его развитые мускулы спадут до размеров мышц нетренированного человека. Для организма обременительно носить лишнее мясо, требующее повышенного расхода килокалорий.

Мозг весит около 2% от всего тела, но расходует до половины потребленных человеком углеводов. Даже в состоянии покоя он забирает четверть запасенной за день энергии. Если организм избавляется от ненужной мускулатуры, то какой смысл сохранять еще более дорогое излишество?

У всех людей работают не пять, не десять, а все сто процентов мозга! Нехватка интеллектуальных способностей объясняется не природной предрасположенностью, а плохой «физической формой» серого вещества. Мозгу, как и мышцам, для выдающихся результатов нужны выдающиеся тренировки.

Что касается гениев, то частенько их способности сильно преувеличены. Изучив историю любого открытия или изобретения, легко заметить: каждый гений был окружен конкурентами, наступающими ему на пятки. Не будь его, нашелся бы десяток талантов ему на замену.

В общем, наших способностей вполне достаточно, чтобы оказаться в обществе «трех процентов». Основная сложность в том, чтобы научиться действовать вопреки логике большинства.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
IT-менеджер, Красноярск
Виктор Москалев пишет:

... 

И о том, что мозг, как мышца? Да, наверное, как мышца, то есть его силу можно прокачать. 

Как сказали два брата-культуриста (кинозвезды из США) : "если бы мозг был мышцей - мы бы его уже накачали"))). 

А если по существу, для меня открытием была монография по теории личности Э. Берна "Люди, которые играют в игры". Там, отчасти, можно найти ответ и на главный вопрос статьи. 

Быть в какой-то группе из перечисленных в статье - это выбор каждого. Причем, осознанный выбор. Правда, делается он в очень раннем возрасте, когда личность еще не в состоянии оценить все последствия принятого решения.

"Инерция души" настолько велика, что уже потом, видя и регулярно сталкиваясь с последствиями своего выбора, человеку уже в зрелом возрасте достаточно сложно "передумать", а иначе говоря, перестроить себя заново.

Однако, можно. Книга заканчивается на позитивной ноте. Так что рекомендую. В конце-концов в офисе, без владения основами психиатрии - никуда.))) 

IT-менеджер, Красноярск

Мозг весит около 2% от всего тела, но расходует до половины потребленных человеком углеводов. Даже в состоянии покоя он забирает четверть запасенной за день энергии. Если организм избавляется от ненужной мускулатуры, то какой смысл сохранять еще более дорогое излишество?

Есть у инженеров хороший принцип: "работает - не трогай". Давайте, лучше, в этом случае, доверимся этому принципу. 

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Константин Демчук пишет:
По моему опыту и наблюдениям доход именно с коммерческой недвижимости обеспечивает финансовую независимость. Такой недвижимостью владеют меньше 2-х процентов населения

Странная логикка. то есть если бы у меня под диваном лежали три кейса по миллиону долларов каждый - я был бы финансово зависимым? :) а с недвижимостью ситуацию аоменять 5 минут. Издать на неё огромный надог, сделать - как в "цивилизованной европе" арендный контроль - то есть нельзя сдавать дороже некоей суммы в месяц, лишить арендодателя судебной защиты и всё, плакали ваши денежки. Кто то сказал что всё это невозможно?

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

В целом идея автора статьи что думать надо и полезно - я поддерживаю. Но американскую поговорку "раз ты такой уный, почему такой бедный" ещу никто пока не отменил. думать надо на заданную тему, и кроме того - много и тяжело работать. Если конечно хочешь попасть в те самые "3%" (почему именно 3 - убей не пойму)

 

Генеральный директор, Москва
Марат Бисенгалиев пишет:
Странная логикка. то есть если бы у меня под диваном лежали три кейса по миллиону долларов каждый - я был бы финансово зависимым? :) а с недвижимостью ситуацию аоменять 5 минут

С тремя, да еще своими, вряд ли. А с работой по найму или личным бизнесом, который свалится в минуса через три месяца без участия владельца - да, человек финансово зависим. Ну не сможет он устроить себе хотя бы годовой отпуск без ущерба или последствий для благосостояния семьи. А с доходом от недвижимости - может. Сам проверял :)

Генеральный директор, Москва
Марат Бисенгалиев пишет:
как в "цивилизованной европе" арендный контроль - то есть нельзя сдавать дороже некоей суммы в месяц

Во Франции мне встречались ограничения по разрешенным видам деятельности в том или ином нежилом помещении. Так же ограничения по сроку аренды жилья, в зависимости от наличия мебели. Но чтобы регламентировался потолок взимаемой платы - не встречал. Если можете, напишите пожалуйста, в какой именно стране и в каком типе недвижимости применяются такие ограничения. 

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Константин Демчук пишет:
. Но чтобы регламентировался потолок взимаемой платы - не встречал. Если можете, напишите пожалуйста, в какой именно стране и в каком типе недвижимости применяются такие ограничения.

В Великобритании =- я встречал такую информацию в кком- то примере бизнес кейса. Суть такая - люди узнали, что квартира которую они снимали "под арендным контролем" (не знаю по какому критерию) - и надо было рассчитать сумму, которую им хозяин дожен был вернуть за определённый срок

Генеральный директор, Москва
Марат Бисенгалиев пишет:
Константин Демчук пишет:
. Но чтобы регламентировался потолок взимаемой платы - не встречал. Если можете, напишите пожалуйста, в какой именно стране и в каком типе недвижимости применяются такие ограничения.

В Великобритании =- я встречал такую информацию в кком- то примере бизнес кейса. Суть такая - люди узнали, что квартира которую они снимали "под арендным контролем" (не знаю по какому критерию) - и надо было рассчитать сумму, которую им хозяин дожен был вернуть за определённый срок

Спасибо

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Эрнст Мальцев
  На это просто напрашивается цитата из повести Хольма ван Зайчика "Дело жадного варвара" (комм...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: что доводит сотрудников до выгорания

Большинство респондентов регулярно испытывают нехватку ресурсов, сталкиваются с размытыми задачами, переработками, а также ощущают давление негласных корпоративных правил.

Большинство россиян считают работу в креативной индустрии привлекательной

76% хотели бы попробовать себя в роли креативного продюсера, при этом у половины из них нет четкого представления, чем занимается этот специалист.

Средние зарплаты в отрасли туризма и гостеприимства выросли на 52% за год

Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры, а конкуренция за них меняет подходы работодателей.