10 самых популярных статей Executive.ru в марте 2024 года

Почему полезно показыать свою уязвимость на работе? Чем опасна токсичность в команде? Как решать проблему кадрового голода? Эти и другие темы вошли в десятку статей, которые набрали больше всего просмотров, лайков и добавлений в «Избранное» в марте 2024 года на Executive.ru.

Поздравляем авторов лучших публикаций и ждем новые статьи!

Список ранжирован по количеству просмотров на 4 апреля 2024 года:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Сергей Средний +7245 Сергей Средний Researcher, Москва

Ящетаю Михаил Боднарук -- настоящая звезда портала. Объективно.

Ну, во-первых, постит регулярно и уже больше года постит часто -- 11 публикаций с 06 февраля 2023. То есть, каждый месяц -- пост. Не каждый бот может похвастаться такой продуктивностью :)

Во-вторых, нравится это кому-то или не нравится, но его (Михаила) публикации собирают больше комментариев, чем посты других авторов -- на порядок, то есть в 10 раз большн в среднем.

Особого эпатажа автору придает тот факт, что он ни дня не проработал в крупной компании в роли менеджера, и никогда не развивал собственный бизнес -- то есть, личного опыта в предметной области 0.
Иногда откровенно путает педали, чем вызывает у старожилов Екзе когнитивный диссонанс, но несмотря на всё это является САМЫМ читаемым, комментируемым и почти самым (#2) популярным автором портала.

Что еще раз доказывает, чтобы быть звездой и гуру, и продавать своё время и мнение -- НЕ нужны ни образование, ни знания, ни опыт, ничего такого.
Нужно нечто совсем иное. Вот такой феномен.

Генеральный директор, Москва
Сергей Средний пишет:

Ящетаю Михаил Боднарук -- настоящая звезда портала. Объективно.

Ну, во-первых, постит регулярно и уже больше года часто -- 11 публикаций с 06 февраля 2023. То есть, каждый месяц -- пост. Не каждый бот может похвастаться такой продуктивностью :)

Во-вторых, нравится это кому-то или не нравится, но его (Михаила) публикации собирают больше комментариев, чем посты других авторов -- на порядок, то есть в 10 раз в среднем.

Особого эпатажа автору придает тот факт, что он ни дня не проработал в крупной компании в роли менеджера, и никогда не развивал собственный бизнес -- то есть, личного опыта в предметной области 0.
Иногда откровенно путает педали, чем вызывает у старожилов Екзе когнитивный диссонанс, но несмотря на является самым читаемым, комментируемым и попялурным (#2) автором портала.

Что еще раз доказывает, чтобы быть звездой и гуру, и продавать свое время и мнение -- не нужны ни образование, ни знания, ни опыт, ничего такого.
Нужно нечто совсем иное. Вот такой феномен.

Согласен. Секрет успеха удивительно прост.

Напишите страницу-полторы о том, что Земля плоская, а Волга впадает в Каспийское море (лучше - про Амазонку), придумайте как можно менее понятное название или возьмите уже существующее на любом языке из любой области, добейтесь публикации (самое сложное) и получите права модератора. Заголовок обычно даётся снаружи. Содержание публикации, глубина знаний автора и связь с реальностью совершенно не важны, даже наоборот. Чем хуже - тем лучше. 

Волна восторгов ожидаемо поднимется. Многие удивятся, кто-то испугается, и в итоге восхищенные читатели из новых и непривыкших что-нибудь напишут. Вспоминается рассказ Марка Твена "Как я редактировал сельскохозяйственную газету", там люди  даже собирались у входа в редакцию, а фермеры прыгали из окон.

Детали для интересующихся тут .

А дальше убирайте в ежедневном режиме все некомплиментарные комментарии и добавляйте как можно больше  своих - для нескольких оставшихся в ветке. Количество просмотров будет велико. Тут важна тщательность выбрасывания, регулярность и скорость, особенно в первые дни.

PS ... Последние строки рассказа Твена частично пересекаются с нашими беседами о счетчиках на сайте. Это не случайно.

Руководитель проекта, Москва
Сергей Средний пишет:

Ящетаю Михаил Боднарук -- настоящая звезда портала. Объективно.

Ну, во-первых, постит регулярно и уже больше года постит часто -- 11 публикаций с 06 февраля 2023. То есть, каждый месяц -- пост. Не каждый бот может похвастаться такой продуктивностью :)

Во-вторых, нравится это кому-то или не нравится, но его (Михаила) публикации собирают больше комментариев, чем посты других авторов -- на порядок, то есть в 10 раз большн в среднем.

Особого эпатажа автору придает тот факт, что он ни дня не проработал в крупной компании в роли менеджера, и никогда не развивал собственный бизнес -- то есть, личного опыта в предметной области 0.
Иногда откровенно путает педали, чем вызывает у старожилов Екзе когнитивный диссонанс, но несмотря на всё это является САМЫМ читаемым, комментируемым и почти самым (#2) популярным автором портала.

Спасибо большое за приятные слова. Я лишь хочу отметить некоторые неточности в Вашем комментарии.

Во-первых, у меня 5 лет управленческого опыты в международном холдинге с 20 филиалами в России и в 10 странах мира, в том числе в США, Китае и Бразилии.

Во-вторых, я никогда не хотел быть руководителем, хотя мне это предлагали много раз, как в российских, так и в транснациональных компаниях.

Ну, а в третьих, большой опыт в управлении это не плюс, а скорее минус для эксперта, так как идёт искажение восприятия реальности, именно поэтому во всех больших компаниях и цивилизованных странах рукодетеля выбирают максимально на два срока по 4-5 лет.

 

Сергей Средний +7245 Сергей Средний Researcher, Москва
Михаил Боднарук пишет:
Во-первых, у меня 5 лет управленческого опыты в международном холдинге с 20 филиалами в России и в 10 странах мира, в том числе в США, Китае и Бразилии.

Сомневаюсь, но это и не важно вообще. Лучше об этом никому не говорить, чтобы не разрушать феномен.
Хотел спросить -- стилиста поменяли?
И надо что-то с прической придумать. Мне кажется нормальный вариант.

Руководитель проекта, Москва
Сергей Средний пишет:
Михаил Боднарук пишет:
Во-первых, у меня 5 лет управленческого опыты в международном холдинге с 20 филиалами в России и в 10 странах мира, в том числе в США, Китае и Бразилии.

Сомневаюсь, но это и не важно вообще. Лучше об этом никому не говорить, чтобы не разрушать феномен.
Хотел спросить -- стилиста поменяли?
И надо что-то с прической придумать. Мне кажется нормальный вариант.

Не сомневайтесь. Всё так и есть.

А стилист уже иной, это была съемка первый день видео-курса для Томского государственного университета, а потом у меня вид, как на статье про реализацию Стратегии Голубого Океана  в В2В, которая вышла в феврале на executive.ru

Но феномен остаётся феноменом, потому что талант он такой.

Аналитик, Москва
Евгений Равич пишет:
Согласен. Секрет успеха удивительно прост.
Напишите страницу-полторы о том, что Земля плоская, а Волга впадает в Каспийское море (лучше - про Амазонку), придумайте как можно менее понятное название или возьмите уже существующее на любом языке из любой области, добейтесь публикации (самое сложное) и получите права модератора. Заголовок обычно даётся снаружи. Содержание публикации, глубина знаний автора и связь с реальностью совершенно не важны, даже наоборот. Чем хуже - тем лучше. 

В пропаганде и не нужно особых, мастерских знаний, действий, опыта. Один исторический деятель на букву Г. этому многих научил, до сих пор в пример ставят - пара неожиданных вбросов, несколько популярных сплетен и материал готов. А потом можно долго рассказывать про "5 лет управленческого опыты в международном холдинге с 20 филиалами в России и в 10 странах мира, в том числе в США, Китае и Бразилии". Обратите внимание, как очаровательно популярный автор прикрывается чужим авторитетом. Что он там лично делал уже и неважно. Прочитал лекцию выходного дня для фольксвагена - записал себе в плюс : "консультировал руководство фольксвагена". Постял в туалете с Илоном М. - записал его в друзья. 

Вы гений, Ваше величество, простите старика за прямоту!

Люди десятилетиями накапливают опыт, бережно сохраняют его, ищут единомышленников - это чрезвычайно интересно. И сравните - одна не очень известная гражданка организует голую вечеринку. И обсуждают не этих яйцеголовых, а обсуждают её. Месяц, два. 

Это не каждый умеет. Популярность она такая. Тут уже не важна мысль, смысл, честноть, правдтвлсть. Тут нужен особеннный хайп.

IT-менеджер, Москва
Сергей Средний пишет:
Михаил Боднарук пишет:
Во-первых, у меня 5 лет управленческого опыты в международном холдинге с 20 филиалами в России и в 10 странах мира, в том числе в США, Китае и Бразилии.

Сомневаюсь, но это и не важно вообще. Лучше об этом никому не говорить, чтобы не разрушать феномен.
Хотел спросить -- стилиста поменяли?
И надо что-то с прической придумать. Мне кажется нормальный вариант.

Я на портале около месяца. Поверьте мне, коллеги, Михаил уже стал брендом портала. Конечно, он отпугивает новичков, он тщательно чистит чужие комментарии, 80 процентов комментариев под статьями - его. Чистит трезвые мысли. 

Я не пытаюсь осудить его работу, ради бога - каждый ищест свою популярность своими способами. Он - через скандальность.

Но мне почему-то это напоминает, как если бы в академическом журнале появилась статья из плейбоя.

IT-менеджер, Москва

Боднарука запрещено критиковать здесь. Если вы, коллеги, не заметили, пару невосторженных слов в этих комментариях была удалена. Там какие-то осбые отношения. 

Михаил Боднарук пишет:
у меня 5 лет управленческого опыты в международном холдинге с 20 филиалами в России и в 10 странах мира, в том числе в США, Китае и Бразилии.

В народе у нас говорят про такое: "И мы пахали".

Аналитик, Москва
Михаил Боднарук пишет:
Но феномен остаётся феноменом, потому что талант он такой.

Да, талант вещь важная. Но при этом ещё важно внимательно следить за оппонентами и тщательно вычищать альтернативные точки зрения, удалять всех несогласных. Могут ведь быть таланты-конкуренты, правильно?  Это тяжёлая работа, просто тяжёлый труд. Это как примерено при коммунистах было или при современном либерализме.

Аналитик, Москва
Сергей Средний пишет:
Михаил Боднарук пишет:
Во-первых, у меня 5 лет управленческого опыты в международном холдинге с 20 филиалами в России и в 10 странах мира, в том числе в США, Китае и Бразилии.

Сомневаюсь, но это и не важно вообще. Лучше об этом никому не говорить, чтобы не разрушать феномен.
Хотел спросить -- стилиста поменяли?
И надо что-то с прической придумать. Мне кажется нормальный вариант.

Я чуток знаком с "Нормальным вариантом". Очень неглупый человек, вызвал большое уважение. 

Если бы он вступил в полемику с нашим талантливым автором, то был бы первым кандидатом в бан.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
62% работодателей не берут сотрудников без высшего образования

Только 15% компаний признались, что закрывают на это глаза и часто рассматривают кандидатов без дипломов.