10 новых сериалов, которые рекомендуют управленцы

Executive.ru попросил руководителей и предпринимателей назвать новые сериалы (вышедшие после 2022 года), которые будет полезно и интересно посмотреть всем. Публикуем подборку с комментариями экспертов.

Приятного чтения и просмотра!

Сериалы расположены по возрастанию рейтинга на «Кинопоиске» (указан в скобках).

1. Консультант (The Consultant, 2023, рейтинг 6,5)

Елена МухинаЕлена Мухина, директор по персоналу, эксперт Executive.ru

Этот мини-серил я как раз посмотрела в активный период проведения у нас стратегических сессий с тренером. Компания резко стала развиваться и понадобился грамотный консультант, который поможет определить наш нынешний корпоративный код и скорректировать его для будущего масштабирования. И вот, как раз в этот период, между стратегическими сессиями мне случайно попался этот мини-сериал с Кристофом Вальцем в главной роли. 

В аннотациях к фильму его рекомендуют как черную комедию и сатиру на современную корпоративную IT-культуру. Но на мой взгляд, фильм хорош для всех компаний, которые работают с тренерами, консультантами, проводят стратегичесские сессии.

Иногда благодаря таким «интервенциям» во внутренний мир компании как побочный эффект выявляется не только то, чем мы хотели казаться, а сотрудники успешно это демонстрировали, но и то, какие именно сотрудники есть в нашей компании. Ведь в конечном счете каждый несет свою культуру, принципы и настроение. И когда мы начинаем разбираться, почему мы внедряли и ждали одно, а по итогу вышло совсем иное – не нужно винить консультанта, а разбираться с тем, кого мы приняли в штат и соответствуют ли эти люди нашей концепции бизнеса. 

Этой моралью и полезен этот сериал. А в качестве заключения: через три месяца после активных стратегических сессий, оказалось, что наша компания в серьезном убытке и пришлось стратегию на развитие и расширение изменить на возврат к бюджетам 2021 года и, соответственно, много чего и кого сокращать. Так что фильм был в точку с его иронической мудростью.

2. Успешный (2023, рейтинг 6,9)

Кристина БеляковаКристина Белякова, учредитель компании «Винчелли»

На первый взгляд, сериал высмеивает шаблонность мотивационных тренингов и наивность тех, кто слепо им следует. Но вместе с тем «Успешный» задает нам глубокий философский вопрос – а в деньгах ли счастье? Мы видим, что главный герой, не имея денег, но обладая мотивацией, действительно счастлив – даже несмотря на глупые ошибки, которые он совершает в стремлении разбогатеть. Его антиподом оказывается олигарх, имеющий все, кроме счастья.

Мы видим, как эти двое становятся полезными друг другу; как олигарх пробует копеечную шаурму и получает от нее больше эмоций, чем от дорогого ресторанного бургера. И еще мы видим, как, общаясь с олигархом, главный герой становится более успешным, более богатым – но не более счастливым. За миллионами купюр обнажается новая личность, герой из жизнерадостного человека превращается в избалованного и испорченного. Хуже того, он становится способен на поступки, несвойственные ему ранее.

Сериал поможет пересмотреть свои ценности, включить критическое мышление и научиться не принимать на веру уверения различных бизнес-тренеров, не следовать шаблонной информации от них – но пропускать все через себя и создавать нечто новое.

Лично для меня было интересно увидеть, что, приобретая богатство, ты становишься жаднее и несчастнее, теряя радость и свободу. А еще сериал учит жить в моменте жизни – здесь и сейчас – и находить для себя новые впечатления, чтобы быть по-настоящему счастливым, вне зависимости от того, есть у тебя деньги или нет. И если ты научился этому – тогда ты по-настоящему станешь успешным человеком.

3. Выбывшая (The Dropout, 2022, рейтинг 7,0)

Артем Ступак, сооснователь и коммерческий директор «АйдоЛаб», эксперт Executive.ru

Сериал рассказывает историю Элизабет Холмс, которая в 2003 году основала технологический стартап Theranos в области медицинских услуг. Более 15 лет Холмс умудрялась убеждать инвесторов в том, что компания смогла изобрести инновационный метод биохимического анализа крови. Но в 2018 году Theranos прекратила свое существование. А основательница получила 9 лет и шесть месяцев тюремного срока, а также суд обязал ее выплатить инвесторам ущерб в размере 121 миллиона долларов США.

Начинающих предпринимателей, стартаперов и инвесторов этот сериал может научить:

  1. Что тщеславие и амбициозность – не самые хорошие мотиваторы для начала своего бизнеса. И тем более для создания инновационного стартапа. Желание быстро достичь успеха не помогло Холмс создать новый метод анализа крови, а наоборот, подтолкнуло выдавать желаемое за действительное и просто обманывать инвесторов. И если в начале своей карьеры она искренне пыталась заниматься наукой, то через несколько лет уже профессионально манипулировала цифрами и фактами. Даже на суде Элизабет не признала своей вины. На все обвинения был один ответ – «Я пыталась осуществить свою мечту слишком быстро».
  2. Уметь признавать ошибки и поражения. И самое главное – делать это вовремя. Личные качества основателя бизнеса кардинально влияют на методы и стиль управления. Особенно его комплексы и психические отклонения. Хотя и многие успешные бизнесмены говорят, что надо уметь стоять на своем и идти во что бы то ни стало к своей цели, история Холмс доказывает обратное. Одна непризнанная ошибка потянула за собой все остальные. Потому что отказаться от своей мечты Елизабет уже не могла, признать поражение было унизительно и больно.
  3. Отсутствие качественного образования влияет на умение вести бизнес. Холмс бросила Стэнфордский университет и в 19 лет открыла Theranos. Она так и не получила химическую специальность в университете, также не было никакого бизнес-образования или хотя бы опыта работы в другой подобной компании. И не было никакого управленческого опыта. Не удивительно, что она даже не понимала технологическую составляющую своего стартапа – как именно совершить научный прорыв в биохимическом анализе крови. Одним умение подбирать специалистов в команду не обойтись, быть только эмоциональным лидером и идейным вдохновителем недостаточно.

Сериал «Выбывшая» полностью опровергает истории успеха стартаперов. Большая мечта, амбициозность, уверенность в себе, идейность, умение выступать публично, убежать, продавать, умение мотивировать команду привели Элизабет Холмс к личной и профессиональной трагедии.

4. Не сработало (WeCrashed, 2022, рейтинг 7,3)

Любовь ЕжковаЛюбовь Ежкова, редактор маркетингового агентства Demis Group 

Сериал на реальных событиях рассказывает о становлении WeWork — американской компании, создавшей мировую сеть коворкинг-центров с уникальной концепцией. 

Как стартап с одним офисным пространством превратился в компанию с более чем 700 локациями в 39 странах? Какие сложности возникают при выходе на IPO, и что стоит за быстрым масштабированием? Думаю, этот сериал будет интересен многим, кто развивает бизнес. 

5. Люпен (Lupin, 2021–2023, рейтинг 7,5)

Анастасия АндрюнинаАнастасия Андрюнина, заместитель директора по развитию гастроквартала «Три вокзала. Депо»

Сериал влюбил меня своим сюжетом — легкая, но захватывающая и интересная история про джентльмена-грабителя, который запросто можно пересмотреть за один выходной. Несмотря на то, что тема благородных разбойников уже не нова, Омар Си (который, кстати, играл Дрисса в «1+1») отлично подошел под эту роль.

Этот сериал нужно именно смотреть, а не «держать» на фоне во время приготовления ужина или уборки — настолько он красив. Картина захватывает с первых минут своей эстетикой, но и помимо прекрасной составляющей, есть над чем подумать — в картине очень много деталей и головоломок.

6. Большой дом (2023, рейтинг 7,6)

Елена КурочкинаЕлена Курочкина, специалист по качеству и сертификации, эксперт Executive.ru

Из свежего впечатлил сериал «Большой дом». Во-первых, удивила позиция Первого канала, в том, что показали сложный фильм, а не легкое «чтиво». Во-вторых, наконец, перестали смотреть гротескно смотреть на историю, где есть место только черному и белому. В фильме не побоялись показать боль, горе – все, что принесла война и блокада. В-третьих, очень сильная работа актеров, мимика, жесты – людям пришлось погружаться в войну, показывать то, как война повлияла на жизнь. 

Ощущение, что после детских фильмов мы наконец-таки стали снимать серьезное кино, где требуется вовлечение каждого члена группы: каждого актера, сценариста, художника по свету, по костюмам и, конечно же, режиссера. Хорошая командная работа. Но увы, зритель, если судить по отзывам, не готов к серьезным фильмам.

7. Медведь (The Bear, 2022, рейтинг 7,7)

Наталья БогатоваНаталья Богатова, владелица маркетингового агентства Create, эксперт Executive.ru

История о шеф-поваре, который возвращается из Мишленовского ресторана в захолустье, чтобы наладить бизнес в закусочной своего старшего брата, оставившего эту закусочную ему в наследство. Это очень живой и динамичный сериал о построении бизнеса, о сомнениях, нехватке денег, проблемах с персоналом, привыкшем работать по-старому, о выборе между личной жизнью и работой, о страхах, взлетах и падениях.

Я увидела много ситуаций, которые пережила сама, работая управленцем в ресторанном бизнесе. Этот сериал отзывается, трогает за живое и одновременно с этим учит без морализаторства, иногда с сарказмом, иногда со слезами. Неважно, в каком вы бизнесе, проблемы, которые показаны в «Медведе», актуальны для всех. Уверена, все, кто посмотрит этот сериал, скажут потом за совет спасибо.

8. Капли Бога (Drops of God, 2023, рейтинг 7,9)

Елена МухинаЕлена Мухина, директор по персоналу, эксперт Executive.ru

«Капли Бога» – это эстетическое наслаждение культурой востока и запада, которые соприкоснулись в одном мини-сериале. Он смотрится легко, и не хочется прерываться.

Сериал заставил задуматься не только о том, как мы проявляемся во время конкуренции (собеседование, защита проекта, переговоры) и что помогает выиграть, но еще о тщетности наших желаний, когда мы хотим что-то значимое для нас увековечить.

Иногда то, на что мы тратим все наши силы и время оказывается важным лишь только для нас. И стоит ли жертвовать любовью близких, временем с родными на то, что будет обесценено и разрушено после нас? Не зря кто-то из известных сказал: коллекционируйте впечатления – и был прав!

9. Слово пацана. Кровь на асфальте (2023, реуйтинг 8,4)

Михаил ШепелёвМихаил Шепелёв, генеральный директор многопрофильного холдинга, эксперт Executive.ru

Сериал неординарный, очень спорный, но очень сильный. Вот вам некая история русского бизнеса и менеджмента. Посмотрите, в уличных группировках все как больших корпорациях. Строгая иерархия, тотальный контроль поведения, дресс-код и та же абсолютная жестокость к выбывшим и потом абсолютное же безразличие к их судьбам.

К тому же сериал про мою юность. Она пришлась как раз на это время. И знаете что? В большинстве случаев все так и было, хотя конечно есть мелкие нестыковки.

10. Время побеждать: Расцвет династии Лейкерс (Winning Time: The Rise of the Lakers Dynasty, 2022–2023, рейтинг, 8,6)

Андрей АбрамовАндрей Абрамов, арт-директор AIC

История-легенда про баскетбольную команду LA Lakers. Для меня это сериал про кураж предпринимательства и бесстрашие экспериментировать и рисковать. Кроме того, интересно, как выглядит картинка: авторам удалось передать время не только через одежду и окружение, но и через цветкор кадра и разные шумочки-потертости.


Материал подготовлен с помощью сервиса «Лига экспертов» Executive.ru.

Подать заявку в Лигу экспертов

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Консультант, Москва

Кристоф Вальц в главной роли "вульгарного злодея" конечно очень убедителен, но сам сериал мне не понравился, выдержала только две серии. Реально такие методы  вряд ли сработают!  Направленность исследования в общем правильная - узнать "чем дышит сотрудник", но методика  крайне унизительна.

IT-консультант, Москва

Опять зачем то Слово пацана сюда притянули. Ну ребят, это же каждый фильм тогда давайте через призму управления, менеджемента рассматривать. Нет в нем менеджмента никакого.

Ну а если уж вам так нравятся ужастики про детские бандитские группировки, то нет ничего лучше чем Город Бога. Вот , смотрите и наслаждайтесь. Придумывайте ему нарративы про управление людьм... тфу ты - менеджерами.


Аналитик, Москва

1. Я даже завидую вам. коллеги! "Можно просмотреть за один выходной...". У меня нет возможности потратить целый выходной на просмотр сериала. У меня и желания нет целый день лежать на диване и смотреть сериал. 

2. Конечно, поражает засилие Голливуда. Увлечение голливудскими сюжетами. Это же их точка зрения, их мораль, их взгляд на людей и общество. У нас сейчас покупают многие совершенно дурацкие сценарии, например, всем известный "Пёс". Глупый, неестесственный, неправдивый. Попытался посмотреть на днях "ГДР". Ну всё казалось бы в порядке - драки, трюки, комбинированные, как раньше говорили, съёмки, графика. Но попытка слепить русского Джеймс Бонда явно неудачная, смешная, нелепая. Наши режиссёры разучились подбирать актёров, следить за развитием характера... Сплошной Голливуд.

3. Тошнотворные современные сюжеты сериалов. Там все мужчины исключительно успешные бизнесмены, чаще всего в каком-нибудь рекламном агентстве. На крайняк - крутой айтишник. Женщины - соблазнительные хозяйки дома, которые только и делают, что командуют прислугой. У всех огромные дома, вечерние платья, мужики дома ходят в костюмах и галстуках.  Все сцены в салонах автомобилей и вечный разговор по телефону - это процентов 30 экранного времени: "Аллё, дорогая" - "Да, дорогой", "Как дела, дорогая?, "Всё в порядке, милый". Насмотревшись на такую фантастическую житуху, наши доморощенные управленцы пытаются строить себе дома в 2-3 этажа, но за неимением газа, денег и нежеланием связываться с дровами дом, как правило, так и остаётся нежилым.. 

3. И здесь так и хочется написать про "Слово пацана". Я очень консервативен, я человек советского воспитания. Я и сейчас считаю, что фильмы должны развивать доброе. Не пугать, не показывать грязь, не привлекать половыми сценами, обнажёнкой... Но на фоне остальной пошлости и тупоумия сериалов "Слово пацана" меня зацепил и я просмотрел все серии. Было тогда и хуже, прав Михаил Шепелёв. Фильм, безусловно, вреден, он уже создал новую масс-культуру у подростков, но я согласен - на фоне бездарного Голливуда он просто гениален. Подбор актёров - просто изумителен. Это вам не актёры одного плана, как большинство американских акётров, начиная от Шварцнегера и прочих. 

Ну и самое важно. Никакого, ясен пень, нет основания рекомендовать серьёзным руководителям набираться опыта через сериалы. Это несерьёзно даже. 

IT-менеджер, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
1. Я даже завидую вам. коллеги! "Можно просмотреть за один выходной...". У меня нет возможности потратить целый выходной на просмотр сериала. У меня и желания нет целый день лежать на диване и смотреть сериал. 

Очень согласен! Я не вижу смысла искать какой-то опыт управления в сериалах. Это какая-то компрометация смыслов, интерпретация взглядов не самых выдающихся режиссёров, следования самым примитивным вкусам толпы.

IT-менеджер, Москва

Пора обсуждать комиксы. Пипл созрел.

"Пять лучших комиксов для продвижения корпорации".

IT-консультант, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Наши режиссёры разучились подбирать актёров, следить за развитием характера... Сплошной Голливуд.

Нет, не согласен. Стало проявляться настоящее кино, даже в виде сериалов без тошнотворной силиконовой драмматургии. Я уже писал о некоторых фильмах. Сейчас предлагаю вам всем посмотреть "Звоните ДиКаприо". Проявляется настоящее Русское кино и настоящие Русские актеры.

Независимый директор, Москва

Анатолий Курочкин Аналитик, Москва

Тошнотворные современные сюжеты сериалов. Там все мужчины исключительно успешные бизнесмены, чаще всего в каком-нибудь рекламном агентстве. На крайняк - крутой айтишник. Женщины - соблазнительные хозяйки дома, которые только и делают, что командуют прислугой. 

Ну и самое важно. Никакого, ясен пень, нет основания рекомендовать серьёзным руководителям набираться опыта через сериалы. Это несерьёзно даже. 

Стопудово !  Сериал это опиум для народа.

А любой приличный руководитель тем и отличается от простого народа, что умеет ограничивать себя в приёме стимуляторов и транквилизаторов...

Консультант, Москва
Александр Сейнов пишет:
Анатолий Курочкин Аналитик, Москва Тошнотворные современные сюжеты сериалов. Там все мужчины исключительно успешные бизнесмены, чаще всего в каком-нибудь рекламном агентстве. На крайняк - крутой айтишник. Женщины - соблазнительные хозяйки дома, которые только и делают, что командуют прислугой.  Ну и самое важно. Никакого, ясен пень, нет основания рекомендовать серьёзным руководителям набираться опыта через сериалы. Это несерьёзно даже. 
Стопудово ! 
Сериал это опиум для народа.
А любой приличный руководитель тем и отличается от простого народа, что умеет ограничивать себя в приёме стимуляторов и транквилизаторов...

Соглашуссь с выводом - сериал - "это опиум для народа".

Посмотрела сериал "Страх над Невой", в основном из-за Антона Хабарова. Конечно много чего есть покритиковать, но сюжет  достоин внимания - серийный убийца со свехценной идеей, убивает молодых женщин потому что верит в "черного бога", секта такая существовала  в пятидесятых годах прошлого века. "Чернобог" требовал жертвоприношений в обмен на обеспечение верующего всеми благами - богатством, счастье, здоровьем. В том числе и приношение человеческих жертв. Основная идея - стать счастливым, впучтив в себя тьму, то есть принеси  "чернобогу" человеческую жетву.

Восприятие сериала неоднозначное, прочитала комментарии зрителей - в большенстве своем  ругают сериал  за то, что атмосфера 60 годов Ленинграда  показана недостоверно, сериал нудный. затянутый, нет интересного  действа героев, серые будни, "парнуха вместо эротики".

То есть  современные зрители не хотят обдумывать сюжет, им нужна "яркая картинка" спецэффекты, "чистая любовь" красивый  интим, юмор, активность правоохранителей и справедливый суд над  пойманным доблестными стражами закона  серийным убийцей.

Считают специалисты, что зрители любят смотреть  детективные сериалы только потому чтобы снять нервное напряжение  от суматожной жизни и уверить самого себя, что это "не со мной и ничего подобного со мной случиться не может". Психотерапия короче!

Вот вам и "опиум для народа" который облегчает его страдания!

Генеральный директор, Москва
Николай Зоин пишет:
Я не вижу смысла искать какой-то опыт управления в сериалах.
Валентина Путилина пишет:
Считают специалисты, что зрители любят смотреть  детективные сериалы только потому чтобы снять нервное напряжение 
Анатолий Курочкин пишет:
Тошнотворные современные сюжеты сериалов. Там все мужчины исключительно успешные бизнесмены, чаще всего в каком-нибудь рекламном агентстве. На крайняк - крутой айтишник. Женщины - соблазнительные хозяйки дома, которые только и делают, что командуют прислугой.

Сериалы обычно снимают для того, чтобы люди отдыхали. Тем более - малобюджетные. И многое зависит от сценария или сценариев, если их пишут несколько человек по сезонам.

Иногда интереснее актёры и картинка, иногда сюжет или отдельные эпизоды, иногда фактура.

Но специально искать какой-то реальный опыт управления (!)  в кино - потеря времени. Хотя пользу и пару идей может принести буквально всё, что угодно.

Консультант, Москва
Евгений Равич пишет:
Сериалы обычно снимают для того, чтобы люди отдыхали. Тем более - малобюджетные. И многое зависит от сценария или сценариев, если их пишут несколько человек по сезонам.

Мы с вами говорим о бизнесе! И сериалы - это продукт  киноиндустрии, то есть кино бизнеса. А как в любом бизнесе существует принцип маркетинга - подать свой продукт в привлекательной для ЦА  упаеовке.

Мне  очень понравилась "упаковка" сериала "Легенда об искателе". Идея понятная и вечная - борьбв Добра со Злом! Человеческие отношения и мотивы их поступкой. Но как подано! Подбор актеров, игра, спецэффекты, природа, повороты сюжета. Очень познавательный, поучительный  сериал в великолепной "упаковке". Затраты, конечно,  громадные, но и кассовые сборы очень впечатляют.

Такие быстро окупаемые сериалы как "Зов крови", "Остаться в живых" , "Сотня" "  так красиво упакованы, что их можно пересматривать бесконечно. Любая идея в качественной упаковке дает и прибыль и влияет на массовое восприятие этой идеи. Ничего личного, просто бизнес, вернее сказать МАРКЕТИНГ!

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.