10 самых популярных статей Executive.ru в августе 2017 года

На вершине августовского топа две статьи. Алексей Соколов рассуждает об издержках, которые влечет за собой абсолютизация процессного подхода к управлению бизнесом. А Елена Басалаева – об опасностях однобокого «эйчаровского» взгляда на подбор новых сотрудников. Что объединяет эти материалы, несмотря на разные темы? Чем они одинаково заинтересовали читателей? Дискуссионностью и авторской позицией, основанной на практических наблюдениях и здравом смысле. Хотите создать статью, собирающую тысячи лайков? Ориентируйтесь на эти критерии. Но не только.

Интересны личные находки-лайфхаки. Интересны рекомендации по действиям в неоднозначных ситуациях, связанных с работой и ее поисками. Интересно обобщение трендов, проявляющихся в нестоящем и приоткрывающих окно в будущее. В лучших материалах участников Сообщества Executive.ru за август 2017 года все это есть.

Спасибо всем нашим авторам!

Рейтинг лучших публикаций составлен на основе статистики на 1 сентября 2017 года.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Участники дискуссии: Сергей Румянцев, Андрей Семёркин
Директор по развитию, Москва

Вопрос: можно где-то увидеть новые статьи (их названия) дня? недели?

Креативный директор, Москва

Новые статьи можно увидеть на главной странице портала на местах 1-6. Публикации предыдущего дня можно увидеть на главной странице в разделе "Ранее опубликовано". Статьи более ранних выпусков можно увидеть в тематических рубриках, представленных в главном меню.


Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Работодатели готовы выделять бюджеты на образование детей сотрудников

От 50 до 100 тысяч рублей в год на ребенка — суммы, которые компании готовы рассматривать.

8 причин, почему сотрудники не доверяют работодателям

Самая популярная причина недоверия – задержка или неполная выплата заработной платы. Так ответили 41% респондентов.

Когда лучше брать отпуск в 2026 году

Если хотите продлить отдых – март, апрель, май и ноябрь. Если получить больше отпускных – июль, апрель, сентябрь, октябрь и декабрь.