Для многих слова «меньше работать – больше зарабатывать» звучат, как слова, не имеющие под собой никакого смысла и являющиеся пустыми обещаниями. Но в последнее время мы все чаще вспоминаем о «Законе Парето», названном в честь итальянского инженера, экономиста и социолога Вильфредо Парето.
Принцип Парето гласит, что 80% усилий дают 20% результата, а 20% усилий дают 80% результата. Автор закона, вращаясь в конце XIX века в знатных итальянских кругах, выявил определенную закономерность – пятая часть богатых семей, то есть те самые 20%, владеют 80% всего капитала страны.
Рассматривая это явление, он доказал, что значительных результатов добиваются именно меньшими усилиями. По наблюдениям Парето, большинство людей совершают 80% мелких, примитивных и ненужных действий, и поэтому получают всего 20% незначительного результата. Из этого он сделал вывод, что большее количество стандартных усилий остаются безрезультативными.
И сейчас мы все чаще осознаем, что результаты выполненной нами работы не всегда зависят от того количества усилий, которые мы к ним приложили. Очень часто наши результаты работы зависят от нашего эмоционального состояния, внутренней энергии от физиологического уровня ресурсов, а также нашей готовности включиться в проект. Потому что, если мы истощены эмоционально, даже многочасовая работа не принесет результата, и наоборот, когда мы полны энергии, чувствуем себя хорошо, эмоции стабильны и физическое состояние отличное, тогда у нас получается гораздо больше.
Особенности мышления успешных и богатых людей
Разобраться в «модели успеха» нам поможет анализ действий людей, добившихся вершин в мире бизнеса. Если посмотреть на успешных и богатых людей, и их установку, мы поймем, что многие совершаемые ими действия не являются прихотью, а лежат в основе работы над результатом. Запланированные в расписании загруженной бизнес-жизни встречи с психологами и коучами, посещение фитнес-залов и регулярный отдых – это не просто стиль обеспеченной жизни, это жесткий распорядок, который приходится соблюдать, чтобы обеспечить общее состояние, готовое к постоянным нагрузкам и выполнению сложных задач.
Три кита успешного бизнесмена – это его физическое, эмоциональное и интеллектуальное состояние. И мы можем долго учиться и много знать, но если наше тело чувствует недомогание, а эмоции угнетены, то мы не добьемся тех целей и результатов, которые ставим перед собой.
Успешные и богатые люди очень внимательно следят за своим состоянием, потому что понимают – без него они не смогут продвигать свой бизнес. Лидер ответственен за свою команду, которую ведет за собой. Он является драйвером и примером для своих подчиненных. Вот почему осознанные предприниматели много занимаются спортом, следят за своим питанием и эмоциональным состоянием, – именно они являются основой их успешного и стабильного бизнеса.
Как сместить фокус и изменить свои привычки
Перестроить свою жизнь на новый лад сразу не получится. Сделать это будет непросто, тем более, что придется выполнять действия, которые вы раньше не выполняли. Стандартная модель поведения многих: все брать на себя, неумение делегировать задачи и боязнь того, что если вы остановитесь и возьмете хотя бы кратковременный отдых, то все рухнет. В таком положении необходимо перестраивать свои планы, беря в качестве примера стратегии успешных людей. Нужно научиться думать, каким образом я могу что-то изменить, сделать по-другому и правильно настроить отношение к себе.
Для многих понятие «фокус» становится ключевым, потому что мы можем настроить внимание на своем состоянии и отслеживать собственное самочувствие, периодически задавая себе вопрос: «есть ли у меня на это силы». Нередко ответственный предприниматель, работая на износ, практически берет «взаймы» у собственного организма. Но мы должны понимать, что бесследно такие авансы не проходят, взятое в долг у собственного здоровья должны будем вернуть своему организму. И чем дольше мы не будем возвращать этот ресурс, тем тяжелее могут быть последствия. В конце концов, организм остановит нас сам каким-нибудь недомоганием, вынудив сделать остановку по состоянию здоровья.
Есть люди, которые очень дисциплинированно относятся к себе и образу своей жизни, к планированию своей деятельности, но таких людей очень мало, поэтому для того, чтобы исключить у себя неработающие стратегии, или хуже того, стратегии, приводящие нас к выгоранию, к потере интереса к делу, к потере ресурсов и энергии, необходимо обращаться за помощью к специалистам. Это могут быть психотерапевт, коуч, ментор – тот специалист, который поможет увидеть то, что вы не в состоянии сделать сами, и здесь важно найти человека, который будет, в первую очередь, понимать вас, а не навязывать стандартные техники, инструменты.
Такой наставник будет учитывать именно ваш темперамент, возможности и ресурсы, и выстроит под вас программу, которая станет основой для успешного использования собственных ресурсов, и сделает ваши компетенции максимально полезными в развитии вашего успешного бизнеса.
Секрет успеха заложен в нас самих
Ошибка многих людей, останавливающих их от начала перестройки собственной карьеры заключается в том, что они ставят перед собой краткосрочные цели. Хуже всего, то, что у многих из них цель: продержаться до зарплаты.
Успешные же люди ставят перед собой масштабные цели, не боятся рисковать, и применять нестандартные методы решения сложных задач. Они ставят цели с длительной перспективой: заработать серьезный капитал, выйти на новый уровень, завоевать место на рынке, обойдя серьезных конкурентов. Успешные люди не бояться мыслить глобально.
В заключение вспомним слова Стива Джобса, которые наглядно отражают принцип Парето: «Работать надо не 12 часов, а головой».
Читайте также:
Я знаю :)
И как предиктивный (прогнозный) аналитик -- именно в этом и специализируюсь.
Мало выявлять тренды. Нужно исследовать корреляции и достоверно прогнозировать тренды ДО того, как они станут очевидны всем. Тогда можно успеть заработать раньше других, до того, как на рынке все нанут толкаться жо..ами и падать в цене.
Можно еще масштабироваться,даже при падающей экономике
Все мои бизнес-ошибки и личные ошибки связаны с тем что я упорно и мастерски лез против тренда. Сил потрачено много, результат скромный или ни какой.
Поэтому я задумываюсь на:
- какие слова и понятия нужны для адекватного думания на эти темы;
- какие социальные связи нужно выстроить для этого;
- какие методологии нужны для освоения.
Как наштамповать 100 стивов джобсов? мне кажется что я по этому пути дальше всех в мире прошел.
Масштабирование сопряжено с мультиплицированием костов.
РасскАжете через пару лет как все прошло, ок? :)
Надо быть либо пророком и обладать даром предвидения.
Либо быть в курсе того, как и на чем зарабатывают успешные люди (с даром предвидения). Причем получать эту инфу из первых рук, а не из прессы. Другими словами -- состоять с ними в одном клубе. Где взять пропуск в клуб -- уже второй вопрос :)
И вовсе не для того, чтобы тиражировать их опыт. А чтобы экстраполировать тренды их опыта на другие области, связанные с их успешным бизнесом причинно-следственными связями. И искать свои ниши там.
Зачем через пару лет, мог бы и сейчас рассказать ,мы делаем это уже не один год,с 2014,при правильном масштабировании косты должны снизиться,в относительном выражении,конечно.
По-моему, всё совсем не о том, что у кого-то мышление успешного человека, а у кого-то неуспешного. Я вам пример приведу. Я работаю на текущей работе уже 7 лет, в одной и той же должности, простым специалистом. Работаю хорошо, начальство довольно. По многим вопросам в плане квалификации я на голову выше всех окружающих меня людей. И есть парнишка в соседнем отделе, который пришел в то же время, что и я, простым специалистом. Так вот он уже замначальника управления. А знаете почему? Потому что его фамилия случайно совпадает с фамилией заместителя главы города. Абсолютно случайно. Просто очень талантливый молодой человек. Не менее талантливый, чем жены наших чиновников. В другом отделе есть еще несколько таких же очень талантливых девочек, фамилии которых абсолютно случайно совпадают с фамилиями руководства краевой администрации. И у них тоже карьерных рост блестящий!
Дальше пояснять надо? В системе, которая устроена так, что воры и бандиты имеют всё, а простые люди, даже много и упорно работающие - ничего - по-другому не бывает. В любой нормально построенной системе человек, который много работает, неизбежно будет двигаться вверх по карьере и доходам. Вот просто задумайтесь: термин "работающий нищий" существует только в России!!!!! В нормальной системе карьерный рост работает примерно как в спорте. Вот пришли вы в тренажерный зал и занимаетесь. Будете регулярно и тяжело работать, подберете правильно питание - и будете расти, как на дрожжах. Если же будете приходить и болтать, в перерывах залипая в телефоне, результат ваш будет нулевым. И вот говоря языком данной статьи, используя аргументы об успешном мышлении, мы должны сказать, что тяжело работающий атлет не растет потому, что у него мышление неуспешное. А тот, который болтает и ничего не делает - растет благодаря успешному мышлению. Так не бывает? Да ладно! Не может быть ))) Но при этом про работающих людей именно это и говорят!
Давайте говорить честно: богатые люди в России - это либо бандиты, либо мошенники, либо казнокрады. Ну да, есть на всю страну несколько человек вроде Павла Дурова или основателей Яндекса, которые реально заработали свое состояние. А остальные? Вор на воре, мошенник на мошеннике. В этом контексте разговоры про какое-то якобы успешное мышление успешных людей теряет вообще всякий смысл. Тормозните на Кутузовском любую дорогую машину и поговорите с человеком, который в ней сидит. Окажется, что машину ему подарили и он вообще нигде не работает.
Расскажите :)
Конечно, но в асболютном выражении все равно вырастут. Нелинейно.
То есть, под масштабирование придется привлекать деньги. И здесь очень важно взвесить все риски и еще раз проанализировать тренды, чтобы не остаться у разбитого корыта да еще и с долгами.
Не сомневаюсь, что вы все делаете правильно. Но сталкивался с теми, кто развивал свой бизнес в иллюзиях.
ПиАр никто не отменял :) На самом деле фамилию сменить очень легко в любом ЗАГСе это делается за 5 минут. Да, придется поменять еще кучу документов -- но это мелкий технический вопрос.
Можно подобрать себе что-нибудь вроде фамилии губернатора Краснодарского края и на вашей улице тоже всегда будет гореть зеленый свет :)
Ну а чё? Жажда ничто, имидж -- всё.
Когда будете представляться, то к своему имени после паузы по Станиславскому добавлять -- да-да, тот самый -- и загадочно улыбаться :)
У нас в Краснодаре просто огромное количество дорогих домов и машин. Если бы владельцы этого всего честно зарабатывали деньги, то это были бы какие-то успешные бизнесы, которые бы создавали новые рабочие места в городе и способствовали его развитию. Но бизнесов нет! Рабочих мест нет! Так откуда тогда такая роскошь? Вопрос, естественно, риторический. Из-за наличия успешного мышления.
Я дорогой!)
Странная мысль, как она оказалась в Вашей голове? Ни в одной системе человек хорошо исполняющий свою функцию никуда двигаться не будет. Давайте на примерах. Есть дом - это система, в ней есть несущая стена которая хорошо нагружена и хорошо исполлняет свою функцию, имеет ли смысл ее выдергивать что бы переставить на другое место? не имеет, гемороя много. Поэтому она еще лучше адаптируется к месту и ее еще больше нагружают, оптимизируя по ресурсам.
Как стена может оказаться в другой системе на другом месте? Если произойдет глобальное землятресение и сквозь мусор ее разглядят и оценят хорошее состояние и вставят в иное место.
Посмотрите на ситуацию с точки зрения Вашего руководителя и собственника:
- Есть два кандидата, оба не дураки у одного есть ресурс в виде связей социальных, которые можно использовать на благо фирмы. Другой просто работает хорошо и добросовестно (но это не ресурс, таких полно).
- сейчас второго выдернешь, он работает 7 лет уже, надо 2х человек вместо него втыкать, поскольку он уже адаптирован и все знает.
Вы не центр мира, Ваши личные интересы не связанные с интересами руководства никто в расчет принимать не будет. А Вы их не умеете связывать, уповая на выдумки о существующей где-то справедливости лично для Вас.