Восемь признаков «токсичного» человека

Вам встречались люди, которые высказывают свое мнение, не поинтересовавшись, нуждаетесь вы в этом или нет? А представьте ситуацию: вы мило общаетесь с коллегами, а тут появляются Они, и разговор как-то сам дальше не клеится и хочется разойтись? Они в данном случае – это «токсичные» люди (так я их для себя идентифицирую), при появлении которых, чувствуется внутреннее напряжение и хочется просто сбежать.

За время работы в офисах различных компаний я научилась быстро распознавать таких людей и избегать контакта с ними. Хотите и вас научу? Чтобы с их появлением не приходилось тратить свою энергию и нервы зря.

1. Токсичные любители приукрасить и преувеличить

Такой прием, гипербола называется, подойдет писателям – интереснее будут читаться книги. Он используется с целью усиления выразительности и подчеркивания сказанной мысли. Но в жизни человек, приукрашивающий свои заслуги и одновременно превращая в пыль заслуги других людей, как минимум, вызывает недоумение. Да и можно ли верить таким людям? Чаще они оказываются лжецами, правда открывается, и они оказываются в черном списке. Ведь никто не любит, когда лгут.

2. Им бы в желтой прессе работать!

Говорят, на сплетнях можно построить карьеру. Я даже видела такие экземпляры. Каюсь, по молодости я иногда сплетничала с коллегами и друзьями (ну кто из нас не грешен?), а потом получала от жизни «откат» такой силы, что зареклась этого не делать. Сплетни отнимают и силы, и энергию. То эмоциональное опустошение, которое следовало вслед за разговорами, мне совсем не нравилось. Оно сковывало по рукам и ногам, не давало развивать фантазию, я просто не могла работать.

3. Не судите, да не судимы будете

«Токсичные» люди – большие любители осуждать. Не важно кого и за что, важен процесс. А ведь в большинстве случаев они делают это голословно, просто ради самого разговора. И не советую вам вступать в спор с фразой вроде «но у тебя же нет доказательств». Иначе новой жертвой сплетен и суждений станете вы сами. Ведь таким людям не важно, про кого сплетничать.

Кстати, осуждение считается разновидностью гордости и рассматривается как один из тягчайших грехов.

4. Сплошной негатив

В мегаполисе особенно остро чувствуется, как в воздухе черными тучами скапливается негатив. Возможно в других странах это не так, но в России часто слышу даже от малознакомых людей высказывания в недовольной интонации.

Негативные высказывания льются из таких людей потоком, они будто обладают специальным умением находить плохое в хорошем.

– Какой хороший день сегодня, солнышко светит!

– Да, но к вечеру будет дождь и продлится он почти всю неделю!

Или вот из личного опыта:

– Это все американцы виноваты, у них есть установка, которая погоду меняет как захотят.

Серьезно, я слышала и такое.

5. «Не реви тебе говорят»

Я не выношу людей, которые ноют. Я просто не понимаю этих людей. Мне хочется треснуть такого человека по голове и сказать: «Иди уже займись делом». Конечно, я понимаю, что в жизни любого человека нужны периоды «нытья». Вот он поныл, вроде пришел в себя, отряхнулся и пошел дальше. Я знаю таких людей, я сама такая. Позволяю себе иногда недолго поныть. Но ключевое слово здесь – недолго!

«Вот я, например, вижу: летит бабочка, головка крошечная, безмозглая, крылышками бяк-бяк-бяк, бяк-бяк-бяк… ну дура-дурой! Воробушек тоже не лучше. Береза тупица, дуб осел, речка кретинка, облака идиоты. Лошади предатели» (х/ф «Обыкновенное чудо»).

Вот так и «токсичные» люди недовольны всем. Политикой, российской футбольной командой, тем, что кусок торта в честь дня рождения коллеги слегка засохший с одного края – «это он мне специально такой оставил, потому что я ему с отчетом не помог!». Но ведь такое поведение разрушительно, оно убивает все положительное вокруг. И общение с такими людьми незаметно сказывается на вас, заражая вирусом нытья.

6. Приговор оправданию не подлежит!

Ооо! Это «мой любимый грех» («Адвокат дьявола»).

Наверняка на работе не раз слышали: «Я не сделала это, потому что мне не предоставили всю информацию». Все мы хоть раз искали себе оправдание. Виноват кто угодно, но только не я. Наши герои просто живут этим – не хотят нести ответственность за свои действия. Когда виноват кто-то другой, как-то сразу легче живется, не правда ли? Не правда!

У меня, кстати, все наоборот – я виню всегда во всем себя, даже если это не так. И это также неправильно, но я работаю над собой.

7. Приму чужое мнение как родное!

Герои моей статьи люди «токсичные», но практичные – если нет своего, возьми чужое и скажи, что твое. Удобно же: берешь чужое мнение, выдаешь за свое и не забываешь сказать, что все так и никак иначе. Ну не раздражает ли? Особенно, если ты точно знаешь, что информация неверная. Но разве это должно кого-то волновать?

8. «Токсичные» ежики

Мне попадались такие люди, с которыми совершенно невозможно разговаривать. Что бы ты ни сказал, «токсичный» человек в ответ пытается тебя уколоть. Удивительный факт: зачастую такие люди сами не замечают за собой такого свойства. Т.е. вроде они и не хотят специально обидеть, но в итоге получается именно так. Наверное, их не стоит допускать к работе с клиентами.

У меня была такая подруга, при разговоре с которой я периодически морщилась от количества шпилек в свой адрес. Одно время я терпела, потом стала сводить наше общение к минимуму, а вскоре и совсем прекратила. Не общайтесь с теми, кто за счет унижения вас восхваляет себя!

Не повезло, если такой человек у вас в подчинении – я столкнулась как раз с такой ситуацией. Коллега обладала удивительным умением так строить предложения, что мне приходилось периодически «выдыхать» и «закрывать глаза», пропуская мимо ушей интонацию, с которой та говорила. Можно, конечно, уволить такого человека, если позволяют полномочия, но тут важно не забывать про профессиональные качества. В любом случае после разговора с этой особой оставался неприятный привкус во рту, словно я жевала что-то противное.

Что делать?

В общении с такими людьми очень хочется дать сдачи и отстоять свою точку зрения или указать на ошибки в их поведении. Но поступая так, мы глотаем наживку, ведь их целью является самоутверждение через спор или конфликт, а не поиск правды. Чтобы защитить себя, важно вовремя распознать их истинные намерения и уйти от разговора.

Предлог может быть любой, была бы возможность вежливо откланяться. По сути, не очень важно, как вы «отмажетесь», главное, чтобы звучало убедительно.

Если от разговора не уйти, важно не переходить на личности, потому что это прямое проявление бессилия. Говорите только о фактах и ими же оперируйте. Не уподобляйтесь вашему оппоненту.

Но желаю вам не встречаться с «токсичными» людьми!

Расскажите коллегам:
Комментарии
Директор по продажам, Санкт-Петербург
Сергей Капустянский пишет:
Вот опять я.....никто мое мнение не спрашивал, но я же как лучше хочу, а не просто «задеть» человека.... Вот так и живем мы, токсичные люди :) Нелегко нам :

Врач прописал обильное питьё....и, тут понеслось!

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Константин Комшуков пишет:

- Какой Ваш главный недостаток?

-Я - "токсичный" человек.

-Так вот почему Вы пришли в одежде "кислотных" цветов! Спасибо, что нашли время для интервью. Всего доброго! Мы Вам перезвоним...

При приёме в мединститу абитуриента спрашивают:"Почему вы выбрали хирургию?". Он отвечает:"Ненавижу людей!"

Консультант, Москва
Валерий Андреев пишет:
Перед женитьбой оычно и вполне нормально, приняты смотрины.

Сместился интерес на чисто житейские темы. Конечно смотрины, а то как же! Никто не хочет покупать "кота в мешке"! 

Но вы выбрали только часть моего высказывания, а все началось с обсуждения книги   Антона Стороженко "Дао - Сео". В ней он советует, предлагая свой проект решения проблем компании, сначала изучить их и  не спешить "замуж" за неё, а пожить с ней вначале "в гражданском браке". То есть испытать за свой счет возможности этого проекта, получить первые  результаты, выгодные для компании.

Понятно что "кота брать в мешке" компании  не выгодно. Но а автору пректа - выгодно ли ему работать на компанию безвозмездно? Риски  есть и для компании и для автора. Разные риски! 

Единственный выход - разделить проект на части, и  одну  часть  предложить для испытания, если будет результат, то можно реализовать весь проект.

Пример приведу - у меня есть несколько сценариев для сериала "След", предлагала заинтересованным посредникам, а такие были и сейчас еще горят желанием,  один из них опробовать без оплаты моих интеллектуальных усилий  и если будет результат то запустить всю серию.  Посылала отрывок, чтобы оценили сюжет и интригу. Мои условия не приняли - хотят получить на рецензию все сценарии скопом. Считай УКРАСТЬ! А я ПРОТИВ такого лохотрона! И думаю против был бы любой творческий человек с креативным мышлением.

Ничего нельзя предлагать - первыя мысль у тех кому что-то со сторны предлагают - УКРАСТЬ!  А потом, если не получается склонить  автора "к гражданскому браку", то есть принудить работать на компанию за оплату по КОНЕЧНОМУ РЕЗУЛЬТАТУ. В КРЕДИТ!  А если и это не получается, а проект  очень хочется взять, то начинают думать - как заплатить как можно меньше и при этом не упустить возможность использовать проект для своей выгоды. Если заплатить мало - автор ведь может и прекратить сотрудничество! А аппетит уже появился! 

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Валентина Путилина пишет:
сначала изучить их и  не спешить "замуж" за неё, а пожить с ней вначале "в гражданском браке".

Гражданский брак - это зарегистрированный по закону брак,т.е. законный союз или подписанный договор (в нашем случае))). То, что вы вкладываете по смыслу, ошибочно называя гражданским браком, называется сожительство,т.е. блуд. Данный вид отношений не подразумевает каких-либо обязательств по отношению к друг к другу и вполне подходит для тех, кто решает попользоваться и бросить в любой момент. Этот же подход можно транспонировать и на наш пример. По мне, если уж взялся, то делай!

И, как это вы видите на практике? Сначала надо понять, нужно ли жениться на компании? Как вы можете объяснить сожительство с компанией, по вашему гражданский брак? Мне вот это интересно?

 

Валентина Путилина пишет:
Единственный выход - разделить проек на части, и  одну  часть  предложить для испытания, если будет результат, то можно реализовать весь проект. Пример приведу - у меня есть несколько сценариев для сериала "След", предлагала заинтересованным поссредникам, а такие были и сейчас еще горят желанием,  один из них опробовать без оплаты моих интеллектуальных усилий  и если будет результат то запустить всю серию.  Посылала отрывок, чтобы оценили сюжет и интригу. Мои условия не приняли - хотят получить на рецензию все сценарии скопом. Считай УКРАСТЬ! А я ПРОТИВ такого лохотрона! И думаю против был бы любой творческий человек с креативным мышлением.

история начала работы через "пилот" - это вполне рабочая и правильная идея. так же правильно некую первую вводную часть пилота продать за "0". Это грамотный подход. В зависимости от результатов пилота стороны смогут обсуждать и весь основной проект. Целесообразнее здесь прописать гарантированные миним.пороги/характеристики/показатели пилота в договоре, чтобы заказчик был спокоен (при чём вы в них должны быть уверены). Так же прописать обязательство, при успешном прохождении пилота покупатель обязан подписать основной договор. Если не приняли, то и правильно сделали, что не послали весь свой труд. Обязательно кинут! Здесь нужен лобист.

Консультант, Москва
Валерий Андреев пишет:
То, что вы вкладываете по смыслу, ошибочно называя гражданским браком, называется сожительство,т.е. блуд. Данный вид отношений не подразумевает каких-либо обязательств по отношению к друг к другу и вполне подходит для тех, кто решает попользоваться и бросить в любой момент.

 В этом вы правы - полностью разделяю ваш взгляд на этот вид брака. Только это не я придумала,  это у Антона Стороженко  в его "Дао - Сео" "гражданским браком" с компанией  называются такие деловые отношения, в которых партнеры заранее закладывают возможность "кинуть" слабого партнера. Только он советует этот вид отношений пробовать, а я категорически против! 

"история начала работы через "пилот" - это вполне рабочая и правильная идея" - и здесь вы правы! Только эта правильная идея  оказалась правильной только для меня. А  лобисты такие цены за свои услуги заламыват, что автор остается в состоянии безвозмездной, нематериальной  гордости, что его наработки вообще взяли и использовали - "радуйтесь, что ваши  вирши вообще взяли", и "скоро вы будете известны всему миру"!  А мне никакая слава не нужна - мне нужны ДЕНЬГИ!!

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Валентина Путилина пишет:
 В этом вы правы - полностью разделяю ваш взгляд на этот вид брака. Только это не я придумала,  это у Антона Стороженко  в его "Дао - Сео" "гражданским браком" с компанией  называются такие деловые отношения, в которых партнеры заранее закладывают возможность "кинуть" слабого партнера. Только он советует этот вид отношений пробовать, а я категорически против! 

Странное предложение в которое заранее закладывается кидок)) Это скорее всего подойдёт под рынок слияний и поглощений. Там да - в тему)))

Валентина Путилина пишет:
"история начала работы через "пилот" - это вполне рабочая и правильная идея" - и здесь вы правы! Только эта правильная идея  оказалась правильной только для меня. А  лобисты такие цены за свои услуги заламыват, что автор остается в состоянии безвозмездной, нематериальной  гордости, что его наработки вообще взяли и использовали - "радуйтесь, что ваши  вирши вообще взяли", и "скоро вы будете известны всему миру"!  А мне никакая слава не нужна - мне нужны ДЕНЬГИ!!

Понятно.. смотрели фильм "быстрее, чем кролики"? там похожая история. Авторам отдал 5т.долл, а каналу продал их же сценарий, как друг как выяснилось в конце фильма, за 30т.долл.))

Здесь, либо выход напрямую, либо на первом этапе надо быть гибче и включить в соавторство более известного. Поработать поработать и увидеть реакцию заказчика. Если полож., то выходить в открытую с предложением без всяких там прерассудков типа "я тебя в люди вивывел". Только договор составляйте внимательно и на короткий срок.

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Валентина Путилина пишет:
Только эта правильная идея  оказалась правильной только для меня. А  лобисты такие цены за свои услуги заламыват, что автор остается в состоянии безвозмездной, нематериальной  гордости,

расценивайте это, как продвижение. ничего страшного. Первую партию своего творчества отдайте, как образец - бесплатно. Отдайте наживку. Вам же главное что? Чтобы ваше творчество достигло прямого заказчика -режиссёра, сценариста, продюсера, а тот кто ему это донесёт и как, вас вряд ли уже будет интересовать. Главное, что донёс!

Консультант, Москва
Валерий Андреев пишет:
Понятно.. смотрели фильм "быстрее, чем кролики"? там похожая история. Авторам отдал 5т.долл, а каналу продал их же сценарий, как друг как выяснилось в конце фильма, за 30т.долл.)) Здесь, либо выход напрямую, либо на первом этапе надо быть гибче и включить в соавторство более известного. Поработать поработать и увидеть реакцию заказчика. Если полож., то выходить в открытую с предложением без всяких там прерассудков типа "я тебя в люди вивывел". Только договор составляйте внимательно и на короткий срок.

Соавторство! Вы о сценариях? Да в сериале есть своя группа сценаристов. Кого из них выбрать и как предложить себя в соавторы, если выхода на создателей сеериала НЕТ!

 

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Валентина Путилина пишет:
Соавторство! Вы о сценариях? Да в сериале есть своя группа сценаристов. Кого из них выбрать и как предложить себя в соавторы, если выхода на создателей сеериала НЕТ!

найти выход на создателей сериала? Вы имеете выход на эту тусовку, вы готовы вступить в "гражданский брак" с партнёрами, хоть внутрене вы и против, но иногда можно, вы можете отдать часть своего сценария в качестве пробной партии бесплатно, но вы почему-то не рассматриваете эти события, как цепь последовательных действий для того, чтобы в итоге приблизиться к ЛПР?

Консультант, Москва
Валерий Андреев пишет:
найти выход на создателей сериала? Вы имеете выход на эту тусовку, вы готовы вступить в "гражданский брак" с партнёрами, хоть внутрене вы и против, но иногда можно, вы можете отдать часть своего сценария в качестве пробной партии бесплатно, но вы почему-то не рассматриваете эти события, как цепь последовательных действий для того, чтобы в итоге приблизиться к ЛПР?

Тусовка! Мне нравиться актерский состав, часто смотрела этот сериал и даже  почти "породнилась" с ними. 

Отдать часть сценария! Часть -то им зачем? Что с "кусочком"  делать? Чтобы был какой -то сдиг  отдать надо один, причем весь! Я не прочь отдать, их у меня целых - 6!  Есть один самый любимый, написанный в состоянии именно чувства сроднения с группой, называется "Старый Кёнигсберг", как сказал один посредник - "Вы прелестно пишите", обещал свести с создателями, но ...    Жалко его просто так отдавать!  Может только половину, чтобы прикинул  ЛПР  стоит он того, чтобы его использовать? 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
McDonald's окончательно уйдет с рынка РФ и продаст российский бизнес

Имя, логотип и брендинг компании больше нельзя будет использовать в России.

В России в 2 раза вырос спрос на специалистов со знанием китайского языка

Логистика вошла в топ отраслей, которые испытывают потребности в сотрудниках, владеющих китайским языком.

Российские активы Renault перешли в госсобственность

На заводе Renault возобновят производство автомобилей под брендом «Москвич», заявил Сергей Собянин.

В России впервые с 1 марта выросло число безработных

В регионах усилены меры поддержки занятости в связи с ростом безработицы.