У российского среднего класса выросли зарплаты. Новости рынка труда

Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

Если у вас есть новости на тему HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

  1. У среднего класса в России выросли зарплаты
  2. 90% россиян работают сверхурочно
  3. Спрос на фрилансеров в мае вырос в 2 раза
  4. Число безработных в РФ снизилось на 1%
  5. 38% компаний сократили бюджеты на обучение
  6. Как изменились зарплаты топ-менеджеров за год
  7. Что раздражает россиян при поиске работы
У среднего класса в России выросли зарплаты

Зарплаты у российского среднего класса в начале года выросли на 2,9%. Больше всего заработки подскочили в электронной торговле — более чем на 50% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом говорится в исследовании «Потребительский индекс Иванова» SberCIB Investment Research. На фоне увеличения зарплат россияне стали более оптимистично оценивать экономическую ситуацию. Они начали чаще ходить за покупками, а значимость цен в магазинах для них немного снизилась. Потребительский оптимизм россиян вернулся к уровню 2018-2020 годов.

90% россиян работают сверхурочно

Совместное исследование Hays, «Хабр Карьера» и Future Today, показало, что 90% россиян вынуждены работать сверхурочно. Треть из них тратит дополнительно от трех до пяти часов в неделю, 27% – от шести до десяти часов. Четверть остается сверхурочно на 10 и более часов. И только 14% профессионалов в этой группе ответило, что перерабатывают всего один-два часа в неделю. При этом 84% опрошенных сотрудников уверены, что можно достигать успехов в карьере, не нарушая баланса между делами и личной жизнью. С ними согласны 76% руководителей.

Спрос на фрилансеров в мае вырос в 2 раза

Российские фрилансеры столкнулись с ростом спроса на свои услуги в период майских праздников. Это зафиксировали аналитики фриланс-биржи FL.ru и IT-холдинга TalentTech. Прирост новых фрилансеров в майские праздники составил 48%, а число заказов фрилансеров выросло на 10%. Наибольший рост отмечен в количестве регистраций заказчиков фриланс-услуг — прирост составил 103%. Эксперты связывают резкий рост с введением нерабочих дней по указу президента. Наиболее популярные категории фриланс-услуг: разработка сайтов, программирование и дизайн.

Число безработных в РФ снизилось на 1%

Уровень общей безработицы в России снизился с августа с 6,4% до 5,4%. Об этом заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, докладывая на совещании президента России с членами правительства. Котяков привел данные Росстата, который считает уровень безработицы по методологии Международной организации труда. По данным на март, этот показатель составлял 5,4%. «Это менее 4,1 млн человек. Восстановительный процесс на рынке идет, и на конец марта удалось увеличить численность занятых на 644 тыс. человек», – отметил министр.

38% компаний сократили бюджеты на обучение

По данынм исследования ACCA и Antal Russia, в 2020 году 38% российских компаний сократили бюджеты на обучение сотрудников, однако в текущем году их примеру собираются последовать уже 56% организаций. 83% компаний, участвовавших в опросе, перевели часть обучения в прошлом году в дистанционный формат. 51% респондентов отметили сокращение бюджета на обучение в 2020 году. В 2021 году треть компаний планируют сократить расходы на обучение персонала, в частности в 56% российских и 37% международных.

Как изменились зарплаты топ-менеджеров за год

По данным Trud.com, за год с начала карантинных ограничений количество вакансий для управленцев выросло в 1,7 раза. Самый существенный прирост вакансий отмечен для следующих профессий: директор по персоналу (+471%), начальник складского комплекса (+465%), PR директор (+322%), руководитель технической службы (+251%), директор по снабжению (+175%), директор по продажам (+120%), директор по логистике (+112%). Число предложений сократилось для директоров гостиниц, директоров по строительству, административных и технических директоров.

Что раздражает россиян при поиске работы

Кадровое агентство Kelly Services провело исследование, по данным которого, самыми раздражающими факторами для большинства работников стали молчание работодателя после отклика на вакансию и отсутствие обратной связи. Кроме того соискателей раздражает неспособность работодателя указать описание вакансии, которое соответствовало бы реальным обязанностям, а также слишком долгий процесс трудоустройства, когда работодатели проводят множество собеседований. Еще работников возмущает неверно указанный или завышенный размер заработной платы.

Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В Москве продлили антиковидные ограничения до 29 июня

В пятницу 18 июня в Москве было зафиксировано более 9 тыс. новых случаев заболевания COVID-19. Это максимальный прирост за все время пандемии.

Какие специальности для студентов востребованы на рынке труда

Работодатели готовы принять молодых соискателей и без опыта работы. Спрос на таких специалистов за год вырос в 3 раза.

В Москве начинается обязательная вакцинация работников сферы услуг

За два месяца должны будут привиться 60% работников торговли и сферы услуг.

Россияне рассказали сколько денег нужно, чтобы содержать семью

Больше всего ресурсов нужно на воспитание подростков от 15 лет, а меньше всего – на малышей от 6 до 9 лет.