- НОВОСТИ ДНЯ ОТСТАВКИ И НАЗНАЧЕНИЯ
- НОВОСТИ КОМПАНИЙ HR-новости
- НОВОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ
- Новости Сообщества
Новости дня
Обсуждение статей
Ребят, везде требуйте отмены поправки Джексона-Веника!
Не-не извините. Я водочку дядь Толе обещал, он ее уважает. А ликер Амаретто девчатам, налетай де...
Это не мой материал, это из телеги , Михаил Жуховицкий https://t.me/juhovitskiy
А Финляндия от нас уезжает:
Финляндия ищет способ отказа от российской ширины железнодорожной колеи
- «Дизайн-цех»: АКИ открыл отбор на конкурс по созданию решений сувен...
- Бот или человек — 57% пользователей не могут определить с кем общаются
- В ОЭЗ «Дубна» автоматизировали взаимодействие с резидентами
Дискуссии
Написано хорошо, встречается на практике.
Как мне видится, все примеры имеют общность - самого би...
Да, желательно присутствовать, но во многих случаях дело может рассматриваться дистанционно. А д...
Четкие бизнес-процессы никак не помешают "вымутить" у конкурентов что-то - наоборот: они упрост...
Ну правильно говорило. Я ж про то же самое.
На мой взгляд там все было сказано по-честному.
Я и...
-
Попытка приукрасить корпоративную жизнь — главная ошибка HR-брендинга
56% считают, что демонстрация «глянцевого» образа компании работает против найма.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Политика обработки персональных данных
Политика обработки персональных данных
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.