HR-новости

Рост интереса работодателей в этих отраслях обусловлен двумя факторами: восстановлением рынков после локдауна и отложенным спросом по ряду вакансий

Почти 30% россиян начали откладывать часть зарплаты для формирования накоплений.

За последние два года доля компаний, которые считают выгодным привлечение фрилансеров, увеличилось в два раза.

Зарплатные ожидания выросли на 44% за год после снятия коронавирусных ограничений.

Какие методы нематериальной мотивации чаще всего используются в российских компаниях?

Только у 3% участников опроса не возникнет финансовых трудностей из-за отсутствия работы.

О госслужбе чаще всего мечтают логисты и пиарщики, реже всего — программисты и системные администраторы.

При этом 70% из них сталкивались с недостатком навыков для выполнения работы.

Публикуем топ-10 самых популярных запросов соискателей в 2021 году.

В СПбГУ проанализировали данные и назвали сотрудников, у которых больше всего шансов на повышение.

Аналитики подсчитали средние зарплаты, которые предлагают работодатели в «женских» сферах труда – то есть тех сферах, где заняты в основном женщины.

Каждая вторая женщина-руководитель работает больше, чем требуется, просто потому, что хочет способствовать успеху компании.

Сервис HeadHunter провел исследование и выяснил, кто и где ищет работу наиболее активно.

Это в четыре раза больше, чем во время глобального финансового кризиса 2009 года.

В 2020 году в рейтинге приняли участие 957 компаний из 18 различных отраслей.

Самая высокая безработица – в Греции и Испании.

Власти надеются, что в течение 2021 года в городе благодаря новому флагманскому центру еще 7 тысяч москвичей откроют свое дело.

Какие компании на слуху у специалистов и соискателей? Какие компании привлекательны с точки зрения достойной оплаты труда, оптимальной нагрузки, карьерного роста?

В среднем ежемесячный прирост новых подписчиков в TikTok составлял 33,2%, а в Instagram – 8,9%.

Платформа предоставляет IT-командам шаблоны карт компетенций для более чем 40 IT-специальностей.