HR-новости

В обновленный перечень добавлено 55 специальностей и 35 профессий.

Для участия в кейс-чемпионате приглашаются команды студентов без ограничений по вузу, факультету и курсу из любого региона страны.

Сервисы «Работа.ру» и «СберЗдоровье» провели исследование и выяснили, какие профессии россияне считают самыми перспективными.

В июле компания объявляла, что сотрудники выйдут в офис в октябре.

Штаб-квартира компании не работала с 23 по 30 августа.

Показатели безработицы уменьшились до уровня осени 2019 года.

Как показало исследование, больше всего работников с зарплатой от 100 тыс. рублей трудится в отрасли добычи полезных ископаемых.

На связи со всеми, кому могут понадобиться, даже во время отпуска остаются 69% россиян, еще 20% отвечают на звонки и сообщения ограниченного круга лиц.

Аналитики изучили более 3000 вакансий в сфере российского производства и составили список самых высокооплачиваемых.

Также каждым годом становится все больше женщин, занятых в сфере технологий.

При этом к совместной работе с лучшими друзьями россияне относятся заметно лояльнее.

Агентство Kelly Services узнало, насколько работники удовлетворены своей работой, какие факторы их мотивирут и демотивируют, и планируют ли они менять работу.

По итогам первого полугодия 2021, большинство компаний отметили рост выручки как в подборе постоянного персонала, так и по услугам предоставления персонала и аутсорсинга.

Cейчас в городе зарегистрировано не более 39,9 тыс. безработных.

Коммуникация или умение общаться — самый важный навык сегодня, по мнению большинства опрошенных.

Компания Korn Ferry опросила CЕО российских компаний из списка РБК-100, представляющих разные отрасли экономики.

Сервис Работа.ру изучил базу вакансий и составил августовский рейтинг самых необычных предложений работы в России.

В новых эпизодах подкаста «Неслучайная вакансия» эксперты обсудят, как предрассудки влияют на современный рынок труда. 

Рост зарплат в годовом выражении почти в два раза превысил увеличение стоимости основных товаров и услуг.

Решение на базе ИИ помогло мировому лидеру в производстве березовой фанеры ускорить подбор стажеров в два раза.