Как правильно назвать должность?

Задачка из жизни.
Имеется менеджер работающий в прямом подчинении коммерческого директора (исторически продолжающего тяготеть к функциям начальника отдела импорта). Должность новая. Компания-импортер. В первую очередь в обязанности входят ключевыче переговоры с поставщиками в Индии, представительские функции, а также мониторинг ситуации в соответствующем сегменте рынка как в своей стране так и в Индии, поиск новых поставщиков, выработка векторов стратегического развитя бизнеса с этой страной.
Как подобную должность "обозвать" правильно? Зам. директора по связям с Индией? - по развитию бизнеса в Индии? Как-то не то... А ничего другого пока на ум не прихидит...

Расскажите коллегам:
Комментарии
Председатель совета директоров, Москва
Олег Конько пишет: А ничего другого пока на ум не прихидит...
-заместитель коммерческого директора по операциям; директор по операциям; или в совмещении: заместитель коммерческого директора-директор по операциям :| :| :| :) :D
Александр Разыграев Александр Разыграев Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Олег Конько, А если проще - советник комдира?
Председатель совета директоров, Москва
Александр Разыграев пишет: А если проще...
-он не советник, советник сам не выполняет менеджерских функций, в крайнем случае, он может руководить рабочей группой на проекте, а здесь регулярный менеджмент :) :D
Менеджер, Великобритания
Евгений Корнев,
директор по операциям;
По-моему это наилучший вариант. Только у меня в компании к названию должности приписывался регион. Например, директор по операциям ЕМЕА Есть официальные названия экономических зон мира. Например EMEA - Европа; Benelux - Швейцария и что-то ещё. Есть Азия, Африка и т.д. Но точных названий не помню, возможно кто-то знает лучше, или поискать где-нибудь.
Технолог, Украина

Название должно отражать суть работы и вызывать уважение у партнеров.
Например, "заместитель коммерческого директора по перспективным рынкам Азии и австралии" или "начальник отдела импорта из стран Азии" ;)

Александр Разыграев Александр Разыграев Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Евгений Корнев пишет: -он не советник, советник сам не выполняет менеджерских функций, в крайнем случае, он может руководить рабочей группой на проекте, а здесь регулярный менеджмент
Ну почему-же - в ренове советниками называют неблатников лишь с целью меньше платить. А уровень задачь и ответсвенности даже больший, нежели у блатных пинокий на должностях замов.
Председатель совета директоров, Москва
Александр Разыграев пишет: Ну почему-же - в ренове советниками называют неблатников лишь с целью меньше платить.
-я этого не понимаю, я говорю о сути работы советника, а работы у настоящего советника может много, но по-любому, если его должность соответствует сути советника, то операционным управлением бизнеса он не занимается :|
Александр Разыграев Александр Разыграев Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Евгений Корнев, На счет сути я с Вами согласен. Только суть и реали к содалению часто расходятся.
Председатель совета директоров, Москва
Александр Разыграев пишет: Только суть и реали к содалению часто расходятся.
-у кого как :|
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

может руководитель проекта по развитию сети :D ?

Аналитик, Екатеринбург

1. Сделал функциональную выжимку:
ключевые переговоры с поставщиками
представительские функции
мониторинг ситуации в соответствующем сегменте рынка
поиск новых поставщиков
выработка векторов стратегического развития бизнеса (с сегментом)
2. Сопоставил основные и вспомогательные функции
3. Получается – «Специалист по разработке перспектив развития в … (сегменте)»
4. Т.к. не указано подчинение, то слово «менеджер» сомнительно.
5. Если у человека есть структура в подчинении, то он становится руководителем (менеджер, начальник, управляющий – как понравится) отдела (управления, департамента…) по разработке перспектив развития бизнеса в … (с указанием сегмента)
С одной стороны выполняется примета – «Как корабль назовешь, так он и …»
С другой стороны выражается ключевая суть работы.
Удачи!

HR-директор, Сургут

Менеджер по развитию регионального бизнеса (регион) - использовать для всех такого типа сотрудников...

HR-директор, Москва

если главное - представительские функции, то назовите его вице-президент по внешне-экономической деятельности
а если с точки зрения внутренней - то специалист по закупкам, или менеджер по внешне-экономической деятельности

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Половина россиян будут работать в майские праздники

Женщины чаще мужчин сообщали, что не собираются работать в государственные выходные.

Больше 70% россиян работают по выходным и во время отпуска

97% россиян регулярно задерживаются на работе.

В каких городах России наибольший прирост вакансий

В целом по России спрос работодателей за год вырос на 36%.

Исследование: какую зарплату хотят получать россияне

Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.