директор по персоналу, последние 8 лет в московском машиностроительном предприятии численностью около 5000 человек. Ранее работал в компаниях численностью от 100 до 17 000 человек. Руководил коллективами от 10 до 150 человек сотрудников в области HR и административной поддержки бизнеса.
Опыт в HR с 1994 года