Почему компании не переходят от контроля качества к управлению качеством?

Почему большинство организаций никак не перейдет от контроля качества к управлению качеством

Расскажите коллегам:
Комментарии
Менеджер, Санкт-Петербург
Александр Соловьев пишет: Мы сейчас уже вряд ли найдём ту компанию, которая первая предложила гврантию. Но давайте предположим, что предложив гарантию , компания всё подсчитала и не стала увеличивать цену ...

Александр, маркетинговых стратегий много... цена в этом случае вторична... первично то, что каждая деятельность по созданию добавленной ценности должна быть оплачена

0
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

... предположим, расчёты оказались верными, компания захватила значительную часть рынка, и финансовые результаты в значительной степени компенсировали затраты на обеспечение гарантии.

Менеджер, Санкт-Петербург
Александр Соловьев пишет: ... предположим, расчёты оказались верными, компания захватила значительную часть рынка, и финансовые результаты в значительной степени компенсировали затраты на обеспечение гарантии

Александр, Предположим....

Только сейчас добавленной ценностью для потребителя будет отказ от гарантии...

Вспомни как Стив Джобс покупал автомобили....

Андер Херрера Андер Херрера Менеджер, Москва

Как много исписано... собственник создает бизнес уже имея в голове стандарт качества. Для него - изменить качество означает отказаться от этого бизнеса и начать с нуля другой.

1 8 10
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Если задача ставится не решить конкретный вопрос, на что нацелены адвокаты, а создать прецедент,...
Все дискуссии
HR-новости
Спрос на специалистов в сфере финансов вырос в 1,5 раза

Количество предложений о работе для бухгалтеров увеличилось в 4,6 раза. Также вырос спрос на финансовых консультантов.

Исследование: сколько работодатели тратят на адаптацию нового сотрудника

40% работодателей отмечают, что за последние два года стоимость адаптации нового сотрудника выросла.

Названы топ-10 офисных профессий по приросту вакансий за год

Рейтинг возглавили банковские работники — количество вакансий для них увеличилось в 3,4 раза.