Почему компании не переходят от контроля качества к управлению качеством?

Почему большинство организаций никак не перейдет от контроля качества к управлению качеством

Расскажите коллегам:
Комментарии
Менеджер, Санкт-Петербург
Александр Соловьев пишет: Мы сейчас уже вряд ли найдём ту компанию, которая первая предложила гврантию. Но давайте предположим, что предложив гарантию , компания всё подсчитала и не стала увеличивать цену ...

Александр, маркетинговых стратегий много... цена в этом случае вторична... первично то, что каждая деятельность по созданию добавленной ценности должна быть оплачена

0
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

... предположим, расчёты оказались верными, компания захватила значительную часть рынка, и финансовые результаты в значительной степени компенсировали затраты на обеспечение гарантии.

Менеджер, Санкт-Петербург
Александр Соловьев пишет: ... предположим, расчёты оказались верными, компания захватила значительную часть рынка, и финансовые результаты в значительной степени компенсировали затраты на обеспечение гарантии

Александр, Предположим....

Только сейчас добавленной ценностью для потребителя будет отказ от гарантии...

Вспомни как Стив Джобс покупал автомобили....

Андер Херрера Андер Херрера Менеджер, Москва

Как много исписано... собственник создает бизнес уже имея в голове стандарт качества. Для него - изменить качество означает отказаться от этого бизнеса и начать с нуля другой.

1 8 10
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России начнут борьбу с неофициальной занятостью

По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.

Число вакансий с медстраховкой выросло на 70%

В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.

80% желающих уволиться, остаются после контроффера

Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.

Половина россиян планируют работать в майские праздники

Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.