Почему Вас не зовут на собеседование - с точки зрения работодателя.

C удовольствием читал эту ветку, но как-то не хотелось делиться своими впечатлениями. Ибо они не в пользу рекрутеров. Однозначно. За последние два года (последние девять месяцев очень активно) я достаточно покатался по собеседованиям, и, как «эксперт»-«неудачник» был приглашен на встречу “Дискуссионного клуба e-xe”. Неадекватность (это, слово, как Вы все знаете, означает «непредсказуемость») охотников за головами просто поражает. Я достаточно много высказывался на эту тему в разных ветках, повторяться не буду. Но все сложности поиска работы познал на собственной шкуре. Ибо я:
-бывший военный;
-бывший генеральный директор, перешедший на низшую должность;
-бывший собственник бизнеса (предприниматель);
-переступил возрастной порог (40 лет);
И все эти факторы, в различных комбинациях, не позволяли мне пробиться даже на первичное(!) собеседование. Скорректированное, с помощью кадровиков, резюме оказалось более привлекательно и я нашел-таки работу. Что было изменено? Были убраны-замолчаны служба в силовых структурах, приведены в более обтекаемую и привычную форму места работы, убраны упоминания о собственном бизнесе и т.п.
Просто хочется спросить: «А судьи кто?» )))

P.S. Однако, есть и светлые пятна )))) Но их, к сожалению – крайне мало.

я, кстати, при устройстве на свою первую работу в резюме сделала ошибку в специальности- у меня было написано, что я окончила специальность "экономическая кибенеметика" :oops: :oops: :oops:
уж не знаю, как меня не изгнали с позором :D

Наверное, мне еще надо ответ написать? Я хочу, Вам обоим, объяснить одну вещь.
Человек пытается устроиться на работу, что он должен сделать?
Ответственно, отнестись к данному процессу!!! А иначе зачем он пишет, что ответственен в резюме???
Почему, допустим в моем старом резюме, написанном еще 8 лет назад, нет орфографических ошибок?????
Да, потому что, я его написал, два раза проверил, дал прочитать знакомым, они мне кое что подсказали, и только после этого я решил, его отправлять, и меня сразу взяли :::::::))))))) . А вот такой бред, иначе не назовешь, я получаю постоянно. И не надо мне говорить, про крановщиков, или какие то причины. Смена работы, это очень важный шаг в любом случае. И если человек, не может отнестись к данному "маленькому делу" с должным уровнем ответственности, то как он будет общаться с клиентом??? Как он будет выполнять то, что обещал? Так же спустя рукава? И на таком же уровне грамотности? А что, тогда, в резюме написано, что он ПРО в деловой переписке. Как его составил я, на майле была форма, я ее заполнил, потом скопировал в в ворд, где обработал. Сделал в цвете и распечатал на цветном принтере:) . На собеседования мое резюме, убили еще 10 других, просто внешним видом :) .
Тогда еще по резюме и анализу.
Грамотно составленное резюме говорит о том, что:
1. Человек, правильно подошел к вопросу.
2. Смог аналитически проанализировать конкуренцию на рынке и сделать лучше других.
3. Его образования, в стиле изложения, грамотности, говорит о его развитии, как личности. Или сам смог, или мозгов хватило, с кем то посоветоваться.
4. ОН НЕ ЛЕНИЛСЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! И сделал::::))))))).
5. Он так спланировал свое вермя, что ему хватило его, для того, чтобы эту задачу выполнить блестяще!!!!!
6. Он с Уважением, отнесся к будущему работадателю!!!!!!!!!

Как минимум, оно стоит того, чтобы его прочесть и ответить. И это нормально. А с остальными нет, если в нем не будет чего то!, что будет действительно важно? Вероятность оценивать?

Ульяна Прокунина пишет: Или нужно идти работать на зарплату последнего студента - 20 тыс.руб? И как-то кормить на них семью?

Ульяна, простите, а это потенциальный работодатель виноват в том, что у человека есть семья, которую надо кормить?????? Или работодатель виноват в том, что кандидат неизвестно с какого потолка решил, что в Москве сплошь и рядом валяется работа с зарплатой не менее 40 рублей???? Почему кто-то должен нести ответственность за решения, которые принимает кандидат? Откуда такая уверенность, что ему все должны? Извините, что много вопросов, но сегодня молодых москвичей, ищущих работу с зарплатой от 30 000 рублей, с опытом работы в офисе и прекрасным знанием ПК столько, что Ваш кандидат на этом фоне просто обладает меньшей конкурентоспособностью.

Василий Пензин пишет: -бывший военный; -бывший генеральный директор, перешедший на низшую должность; -бывший собственник бизнеса (предприниматель); -переступил возрастной порог (40 лет);

Жестко. Я бы тоже этого не указывал, в резюме. По второму придется долго объяснять почему. Третье не важно, хотя некоторыми будет рассматриваться в минус. А четвертое, тоже в минус, для определённых должностей.

Рекрутеры. рекрутеры... По роду работы (прошел все ступени от торгового представителя до директора по продажам) пришлось проводить очень много собеседований (или интервью :D ). Плюс сам за 14 лет 4 раза менял работу. Так вот, просто смешно читать разлогольствования рекрутеров о принципах подбора персонала. На самом деле все проще - так им удобнее, потому что за этими принципами скрывается собственный непрофессионализм, лень, неграмотность и т.д.. Лучших своих работников находил часто среди забракованных отделом персонала по резюме или первичному собеседованию .

При устройстве на работу категорически отказываюсь от интервью с низовыми менеджерами отдела персонала - слишком велика вероятность не пройти в следующий круг из-за штор у рекрутеров в виде сложившихся штампов (читай принципов)

Сейчас отдел персонала, работая по моим заявкам, имеет право на фильтрацию(отказ) только по техническим жестким параметрам, остальное не их мозгов дело. 8)

Наталия Носова пишет: я окончила специальность "экономическая кибенеметика"

Увы, экономичская небэнемэтика самая распространенная специальность среди эйчаров. С учетом всего сказанного, уже давно нужно бы сделать вывод многим руководителям, что рекрутер - это тупиковая ветвь в развитии бизнеса. Я могу для всех желающих бесплатно провести вэбинар, как найти для вашего бизнеса самых подходящих кандидатов в любом кол-ве, не тратя при этом ни копейки денег и ни минуты времени. Время тратится один раз, вначале 3-5 часов. Однако для многих этот способ не подойдет, так как придется уволить несколько бездельников, не будет возможности потешить свое эго на собеседованиях с сотней-другой кандидатов, не будет возможности поржать над "ой-мама-я-тащусь" смешными резюмешками. Ну и наконец не будет возможности делать нехилые откаты от КА... :cry: Пишите, звоните.

Юрий Меньшиков пишет: Смог аналитически проанализировать конкуренцию на рынке и сделать лучше других.

надо понимать всю глубину наших глубин :) Все Вы верно говорите, Юрий! я вот сейчас буду себе помощника-аналитика искать, уже заранее "заряжена" на все, что мне предстоит :( боюсь, человеколюбия у меня значительно поубавится

Юрий Меньшиков пишет: Ответственно, отнестись к данному процессу!!! А иначе зачем он пишет, что ответственен в резюме???

Юрий, никто не спорит, что смена работы – очень важная вещь. И относиться к ней нужно ответственно. Вопрос в другом (признаюсь, несколько слукавил со сроком поиска работы, но важна тенденция), когда ищешь работу – тебя оценивают неадекватные люди. Повторюсь – неадекватные – это значит, что их реакция на конкретные пункты в резюме может быть непредсказуемой. Военный – в корзину! Предприниматель – в шредер! Перешел на должность с понижением – упс… что-то не так… В моем резюме нет грамматических ошибок. Я, как и Вы, создавал его в соответствующей форме (ибо опыта в написании не было, а тут – такая подмога), откорректировал и приразукрасил различными вариациями шрифтов. И поверьте – всегда с уважением относился к потенциальному работодателю. Очень часто – без взаимности. Последний пример – Морган&Стаут. Должность – заместитель генерального директора по безопасности (а я, поверьте, в безопасности понимаю). Меня вызывают на собеседование. Приезжаю (дорога в один конец – три часа). Сижу, час жду в курятнике, вместе с будущими секретарями/офис-менеджерами и т.п. Вызывают, дают заполнить типовую анкету, в которой все те же пункты, что и в резюме, только места ровно настолько, чтобы не перетрудится, читая. Заполняю анкету, отдаю девочке, присаживаюсь, чтобы подождать встречи с кем-нибудь. А девочка и говорит – Вы можете ехать, если анкета заинтересует – Вас вызовут………………………………….. Что скажет товарищ Фрейд???

Василий Пензин пишет: Сижу, час жду в курятнике, вместе с будущими секретарями/офис-менеджерами и т.п. Вызывают, дают заполнить типовую анкету, в которой все те же пункты, что и в резюме, только места ровно настолько, чтобы не перетрудится, читая.

:D Заранее предупреждаю, что мне дорого мое время, и что никаких анкет заполнять не буду. Если есть желание - пусть самостоятельно перенесут все из резюме, я ознакомлюсь и подпишу. Кстати, по реакции эйчаров можно сразу определить, насколько вы интересны данной фирме (или просто для общего вала приглашаетесь).

Вера Семёнова пишет: Обязательно! Лично для Вас вывешу! С большой радостью!

Вы тут как известная актрисса Вера Холодная! А что в турции, египте давно не были? Зима кончилась не наводите на нас сумеречный озноб. 8)

Василий Пензин пишет: Что скажет товарищ Фрейд???

Некст.... Или попробовать напрямую выйти :) . Во всех остальных случаях, Вы не прошли секретаря::::::::))))))))). Я не Фрейд. А знаете, почему я не беру бывших военных? Просто уже брал, и личный опыт подсказывает, что привыкнув в Армии, исполнять и спать в подсобке (я утрирую), они с трудом понимают, что нужно не заполнять рабочее время, а работать :( .

Михаил Кузнецов пишет: Я могу для всех желающих бесплатно провести вэбинар, как найти для вашего бизнеса самых подходящих кандидатов в любом кол-ве, не тратя при этом ни копейки денег и ни минуты времени. Время тратится один раз, вначале 3-5 часов.

Михаил, бесплатные услуги, самые паршивые услуги. Я готов, с Вами обсудить условия, на базе которых, Вы для меня поищите людей за деньги. Отношения через договор. А то, Вы такой умный, что мне даже не удобно с Вами общаться :( . Только не лупите дороже, чем Келли Сервис, они на таких условиях могут, в тундре ягелем барыжить :) .

Михаил Кузнецов пишет: Вы тут как известная актрисса Вера Холодная! А что в турции, египте давно не были? Зима кончилась не наводите на нас сумеречный озноб.

Спасибо за комплемент! :) В турции и египте не была никогда. Больше нравятся европейские страны. Это фотография сделанная в конце-середине февраля. В это время в Москве еще зима.

Юрий Меньшиков пишет: Я готов

Или бесплатно, или смотрите прайс на сайте! 8)

Вера Семёнова пишет: В турции и египте не была никогда. Больше нравятся европейские страны.

Пастернака не читал. но мне не нравится! И эти люди набирают персонал! :cry: