
У меня такой вопрос: «Ценятся ли в бизнесе очень умные сотрудники? Если ценятся, то где конкретно?»
Понятно, что бестолковые сотрудники никому не нужны. Но речь идет именно об очень умных сотрудниках (не путать с высокоинтеллектуальными). Это гораздо больше, чем быть просто толковым. Это подразумевает развитую способность вникать в суть любой ситуации и проводить грамотный мотивационный анализ. Я знаю, что это важно для политических аналитиков и некоторых юристов (важнее всего – для следователей и хороших адвокатов). Но пока не ясно нужно ли это в бизнесе.
Поясняю – я обучаю качественному мышлению (и диагностирую уровни мышления) при помощи уникальной методике, основанной на видеокейсах. Обучаются те, у кого есть потребность в саморазвитии и способность (и желание) получать интеллектуальное наслаждение. То есть обучаются для себя. А для владельцев бизнеса актуально ли повышать качество мышления сотрудников до высшего уровня (у тех, сотрудников, у кого для этого есть потенциал)?
И дополнительный вопрос к владельцам бизнеса и топ-менеджерам: «Хотели бы вы, чтобы ваши дети имели качество мышления высшего сорта?».
Личный опыт обращения к коучу имеется у 61% респондентов как вне, так и внутри компании.
78% работников не ощущают угрозы увольнения на текущем месте работы.
Большинство респондентов воспринимают ИИ как важный и перспективный инструмент, а не как угрозу.
Ну нет, тут принципиально другая ситуация. Не "Ты-дурак ! - Сам Дурак!", а "Ты-дурак ! Это ты дурак, потому что ... далее убедительные и неоспоримые доказательства глупости". Или вы не понимаете принципиальной разницы между "Ты-дурак ! - Сам Дурак!", а "Ты-дурак ! Это ты дурак, потому что ... "?
Да почему не понимаю то? Обоснуйте. Вы в очередной раз высталяете себя балаболом, не отвечающим за свои слова.
Очень много каких субстанций, о которых все знают, не тонет. Или вы хотите сказать, что только одна субстанция, о которых все знают, не тонет?
Да почему нет то? Если я отвечаю за свои слова, в отличие от вас, то в чем проблема то?
Конкретезируйте. Я буду обсуждать только конкретные при меры. А сейчас ваш тезис - ни о чем.
Откуда конкретно следует, что у меня якобы нет соотвествующей компетенции? Обоснуйте, что я якобы не умею "качественно мыслить", подкрепив конкретными примерами.
Первая часть - плюс минус совпадает с моей гипотезой, а последняя часть - мимо кассы.
Что конкретно хотели сказать?
Торжественно вручаю Леониду Горну медаль из говна за мастерское владение приемами демагогии, как признание компетенции в демагогии.
Я не говорил, что у Горна нет вообще соответсвующей ему компетенции. Я утверждаю, что у него нет компетенций в "качественном мышлении", но в софистике и троллинге, хоть отбавляй.
Правда, такие компетенции не пользуются популярностью на этом портале.
Вообще ни какого, да.
Спасибо, вы здесь польностью обнажились и показали свой уровень мышления. Имеет ли смысл общасться с персонажами с таким уровнем мышления?
А чего же тогда я не поручил этому сотруднику с нужными компетенциями отвечать в комментариях? Где логика то?
Что конкретно я должен проявлять?
Вы в очередной раз перепутали контексты. Вот какой контекст был - вы писали: "Для того, чтобы кого-то учить, надо сначала иметь соотвественную компетенцию. Тому, кто сам не умеет "качественно мыслить", никакой ИИ не сможет помочь в обучении других." Я ответил: "Откуда конкретно следует, что у меня якобы нет соотвествующей компетенции? Обоснуйте, что я якобы не умею "качественно мыслить", подкрепив конкретными примерами".
Здесь же всем очевидно, что под соотетвующей комепенцией подразумевается умение качественно мыслить. Вместо того, чтобы обосновывать, что я не умею качественно мыслить, подкрепив конкретными примерами, вы стали приписывать мне какое то выдуманное вами признание о наличии у меня компетенции в демагогии. Из чего конкретно следует, что я якобы признавался в демагогии? Что у вас вообще в голове творится? Сплошные глюки. Мне страшно за вас.
Это ваша субъективная точка зрения.
А какая у меня гипотеза?
Это я и сам знаю - у меня на сайте про это написано.
Это про то же самое, что и первый вопрос, просто по другому сформулирован.
Разумеется, все что я пишу, это моя личная точка зрения. А чья еще она может быть? Если Вы заметили, когда я пишу, то использую формулировки, по моему мнению, мне кажется, и другие обороты, обозначающие именно это.
Если что-то не моя личная точка зрения, то я обычно это чем-то подкрепляю.
Замечу, что я начинал свою жизнь в те времена, когда нужно было использовать цитаты Ленина или последнего съезда.
Но Вы же сами упомянули, представляет ли Ваше предложение конкретный интерес для участников Exe.
Значит здесь Вы решили презентовать Ваш продукт в более жесткой форме, это, безусловно, Ваше право, но тогда не следует удивляться, что Вам и отвечают в таком же формате.
Формулировка важна, если Вы хотите получить корректный ответ по-существу.
Вопросы:
Эй, курить есть?
или
Извините, у Вас сигарета не найдется?
по смыслу одинаковые, но реакция на них будет разная.
Да, кстати, если кому-то что-то надо, это не означает, что он готов платить.
Сколько есть предложений, которые годами лежат без движения (оплаты), хотя говорят, что это очень интересно и нам это надо.
Кстати, я в свое время имел контакты с тележурналистами, и они объясняли, что они могут получить любой нужный им ответ, по разному задавая одни и те же вопросы.
Не совсем так.
А кто удиляется то?
Леонид, а на сайте у вас хорошо описана ценность услуги: говорится. что критическое мышление - это soft skills.
Сейчас многие соискатели, особенно в ИТ, благодаря HR-консультантам знают: soft skills - это очень важно, чтобы:
а. Показать себя на собеседовании и устроиться на работу.
б. Потом с работы не вылететь.
И, главное, у вас на эту аудиторию - реально принципиально новая услуга (т.к. эту аудиторию окучивают преимущественно карьерные консультанты по доработке резюме и прохождению собеседований).
Сейчас выскажу не совсем свою точку зрения, а то, что слышал от знакомых предпринимателей.
Потребителя надо воспитывать, то есть приучать к своему товару, чтобы он вошел в его жизнь, считался обязательным ее компонентом.
Ну так, например, ввели в обиход бутилированную воду, чтобы человек вместо того, чтобы без всяких хлопот и бесплатно не набирал воду из крана, а покупал бутылки с водой.
Ну вот это воспитание потребителя требует времени и денег, и его могут позволить себе серьезные компании.
Поэтому, я бы не удивился, если через некоторое время Ваш тренинг или его аналоги станут обязательным аксессуаром во многих компаниях, как кулер с бутылью воды, но само по себе это не произойдет.
Я не критическому мышлению обучаю, а качественному.
Да, фантазировать - не грех.
Так у вас на сайте написано, что качественное мышление - это высший уровень развития критического мышления
Я же утверждал, что Горн у кого то украл идею, и теперь трепется, сам не понимая о чем, )))
Ну да, есть разный уровень развития критического мышления. И есть отличия человек с качественным мышлением, от человека с критическим мышлением. Это различие можно обнаружить при видеодианостике. Так человек, который показывает хороший результат по тесту Неряхина, может показать очень плохой результат в моем видеотесте. В этом принципиальная разница каечтвенного мышления от критического.
На курсах Непряхина и Пащенко (и у других) можно обучиться только начальному уровню критического мышления. У кого срединй уровень, тот у них ничему не научится. А у меня научится, потому что я обучаю высшему уровню критического мышления (в понимании Ричарда Пола). Но высший уровень критического мышления - какое корявое название, поэтому я сокращенно называю просто качественное мышление.
Ну если вы понимаете о чем треплетесь, то объясните - что конкретно я украл? (Можно было спросить и "У кого конкретно украл?", но я специально облегчил задачу).