Кто-нибудь использовал информацию из раздела "Вакансии"?

Добрый день, всем участникам!
Я относительно недавно на E-xecutive и поэтому только знакомлюсь с функционалом. Заметил, что раздел "Вакансии" вообще не обновляется. Хотел уточнить у сторожил, он вообще работает? Может кто-нибудь из участников использовал информацию оттуда, или размещал свою, может нанял специалиста на работу, или сам устроился? Все таки, при получении откликов на размещенную вакансию можно и рейтинги человека посмотреть, его комментарии, статьи и отзывы. А это, зачастую, говорит гораздо больше о человеке, чем его данные из резюме. Да и мнение коллег можно выслушать. В общем, не очень понимаю почему такой ценный ресурс не используется и почему вакансии не пополняются.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Начальник участка, Москва

Виктор, скорее всего не рабочий раздел. Подозреваю что разделом необходимо заниматься, а схем понятной капитализации нет. 

А так да, конечно можно много информации вытянуть. Понять с кем точно не нужно работать, лично вам или вообще никому.

 

Менеджер, Москва

Виктор, здравствуйте!

Сейчас на сервисе ведутся технические работы.
В конце июня (а может быть и раньше), мы запустим новые возможности по подбору «управленческого персонала».

Обычно в нашем разделе размещается 1500-2000 управленческих вакансий.
С нами работают сотни компаний-работодателей из различных регионов и индустрий.

 

Директор по развитию, Москва
Валерия Мироненко пишет:

Виктор, здравствуйте!

Сейчас на сервисе ведутся технические работы.
В конце июня (а может быть и раньше), мы запустим новые возможности по подбору «управленческого персонала».

Обычно в нашем разделе размещается 1500-2000 управленческих вакансий.
С нами работают сотни компаний-работодателей из различных регионов и индустрий.

 

Отлично! Спасибо за информацию. Думаю, она всем полезна. 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.