Человек должен быть интеллегентным. А менеджер?

Честно скажу последнее время много неприятных комментариев в темах, неприятных по "накалу" страстей и выражений по отношению друг к другу. Такой простой вопрос, для Вас интеллигентность имеет значение в коллегах и партнёрах, и, развивает ли Вы её в себе? Она вообще важна в общении профессионалов и является ли частью репутации, как считаете? Чтобы договориться сразу об определении, предлагаю взять определение Д. С. Лихачева
"Интеллигентность не только в знаниях, а в способностях к пониманию другого. Она проявляется в тысяче и тысяче мелочей: в умении уважительно спорить, вести себя скромно за столом, в умении незаметно (именно незаметно) помочь другому, беречь природу, не мусорить вокруг себя — не мусорить окурками или руганью, дурными идеями (это тоже мусор, и еще какой!)”.

Комментарии
Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Валерий Андреев пишет:

Муж входит утром домой. На пороге его встречает жена. И, так ласково, вкратчиво: "дорогой, что же стряслось, что ты отсутствовал вчера дома? Я извелась вся! Уж и дурные мысли в голову лезут.."

- Жена, голубушка. Приключилась со мной обычное. Опять пришлось бороться с несправедливостью и безразличием людей.

- что же?

- Иду я вчера уже к дому после службы и вижу двух сирот. Они скудно одеты. Трясутся от холода и очевидно голодны! А, на улице мороз. Как ты помнишь, вчера похолодало.

- Ах-ах!

- Сердце моё сжалось. Голос совести воззвал : Гордей Феоктистыч! Ты же итнлегентнейший человек, а не какой-то аморал! И, я пожалел их.

- И, что же ты предпринял, душа моя?

- Высвистал пролётку и отвёз в ближайшую баню. Там сироты открылись, отогрелись. Позже я из накормил. Распорядился им привезти из ближайшего магазина одежды. Из бани мы заехали в номера. Я их там разместил на ночлег. Они слёзно просили меня не уходить. То ли из чуства благодарности, толи из страха...страшно им было всё это потерять...пришлось остаться...  По утру дал им денег и отправил на вокзал, к дальним  родственникам. Вот и задержался.

- Ах, как это печально! Сироты, на улице, в мороз! Ты верно пи благородно поступил! Проходи в дом. Умойся, прими ванну, выходи к столу, откушаем чаю. Ты мне всё ещё раз расскажешь.

Ах, почему столь ценные классические инструктивные материалы не преподаются в курсе «Этика и психология семейной жизни?» Скольких напрасных драм можно было бы избежать! ;)

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Константин Куликов пишет:
Ах, почему столь ценные классические инструктивные материалы не преподаются в курсе «Этика и психология семейной жизни?» Скольких напрасных драм можно было бы избежать! ;)

Учителяс, милостивый государь! Учителяс, системас, стороникис системы! Не нужна им ни этика, ни психология, ни семейная! Только жизнь. Какая? А, простая, как у животных. Инстинкты и никакой тебе работы, над собой, работы ума, души   т.д. Букав многа....надаела...пожрал, совокупился,поржал. Надоело, взял другую  романтика и свобода! Всё чинно, благородно, интеллигентно)))

Генеральный директор, Украина
Константин Куликов пишет:

«Человек становится личностью только в процессе социализации, т. е. общения, взаимодействия с другими людьми

Где-то читал, что социализация ребенка происходит до 4 лет. Не в том плане, что личность завершает формирование, а базовые социальные навыки для нормальной жизни в обществе приобретаются в этот период: типа - если до 4-х упустить, то это гарантированно соципат/маугли.

Но если все ок, то начинается взросление и взаимодействие, в процессе которого личность так или иначе влияет на общество.

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Максим Крыжный пишет:
базовые социальные навыки для нормальной жизни в обществе приобретаются в этот период: типа - если до 4-х упустить, то это гарантированно соципат/маугли.

Именно.

Максим Крыжный пишет:
Но если все ок, то начинается взросление и взаимодействие, в процессе которого личность так или иначе влияет на общество.

Конечно, влияет. Примерно, как гравитация Луны влияет на Землю. Вопрос в отношении масс и степени взаимовлияния.

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Максим Крыжный пишет:
если до 4-х упустить, то это гарантированно соципат/маугли.
Максим Крыжный пишет:
Но если все ок, то начинается взросление и взаимодействие,

А, если взросление началось, а взаимодействия нет? И, что тут тогда на что влияет?

Константин Куликов пишет:
Конечно, влияет. Примерно, как гравитация Луны влияет на Землю. Вопрос в отношении масс и степени взаимовлияния.

И, получится просто потребитель..

Тариф "социопат". Безлимитный интернет и 5 минут в месяц на звонки маме. Подключайся!

Экономист, Москва

Человек должен быть интеллегентным

а почему, собственно, должен? Это Вы так решили или кто-то сказал?

к какому именно человеку это утверждение относится?

и, кстати, там вроде ошибка грамматическая - это Вы специально проверяете, кто её заметит и выскажется по этому поводу? :-)

Чтобы договориться сразу об определении, предлагаю взять определение Д. С. Лихачева
"Интеллигентность не только в знаниях, а в способностях к пониманию другого. Она проявляется в тысяче и тысяче мелочей: в умении уважительно спорить, вести себя скромно за столом, в умении незаметно (именно незаметно) помочь другому, беречь природу, не мусорить вокруг себя — не мусорить окурками или руганью, дурными идеями (это тоже мусор, и еще какой!)”.

Никакого определения тут нет. То же самое можно сказать про культурного доброго вежливого человека, который раньше дворником работал. Если такие вообще бывают... Что означает "не только в знаниях"? Вы что-то основное пропустили? Что-то ещё об этом говорил Лихачёв?

 

нормальное определение должно быть чем-то вроде "Интеллигентность - это:",

или

"Интеллигент - это человек, который",

и далее полное, понятное всем описание: 1, 2, 3 и т.д. свойства и методы класса.

и для менеджера тоже. а то, знаете ли, у нас иногда менеджером кого только не называют.

Потом сравним, если менеджер наследует класс интеллигента, то должен, а нет - так нет.

 

 

Директор по маркетингу, Москва
Валерий Никифоров пишет:
Потом сравним, если менеджер наследует класс интеллигента, то должен, а нет - так нет.

К определенной точке взросления своей личности каждый человек прозревает, типа (нарастающая динамика):

- А с какой это радости я должен всем?

Потом (цепочка зрелостного прозрения)..

- А почему и что я должен тебе?

Далее.. 

- А почему я вообще должен?

Момент истины:

- Я вообще никому ничего не должен!

И апофеоз:

- Я проявляю доброту к человеку/ людям исключительно по своей доброй воле!

- Мой долг определяет моя совесть, и только моя.

******

А про интеллигентность есть отдельные выкладки в контексте созревания личности, но то, что это не кредо, не сущность личности, а всего лишь одна из масок (кстати, не всегда лучших, а порой и самых лицемерных) - ИМХО!

Не зря же из народа вылезло:

Будь проще, и к тебе потянутся люди. (с)

Генеральный директор, Хабаровск

А менеджер - не человек? Мой вопрос от заголовка

Инженер, Екатеринбург
Дмитрий Ляшенко пишет:
Будь проще, и к тебе потянутся люди. (с)

Тут, тоже, не переборщить. То еще болото.

Инженер, Екатеринбург
Дмитрий Ляшенко пишет:
И апофеоз: - Я проявляю доброту к человеку/ людям исключительно по своей доброй воле! - Мой долг определяет моя совесть, и только моя.

Все так. Остается только и от всех других не требовать исполнения "должностных обязанностей". И этот круг включает близких. Не просто это.

Когда первый раз донес эту мысль детям (им было тогда 7 и 9 лет), у обоих слезы закапали.

Директор по маркетингу, Москва
Олег Кузнецов пишет:
Остается только и от всех других не требовать исполнения "должностных обязанностей". И этот круг включает близких. Не просто это.

Это самое сложное пока морально не вырос сам над собой. Человеку свойственно требовать эфемерные долги от других и благодарность за свои великодушные поступки. У некоторых это проходит с приходом мудрости. 

Олег Кузнецов пишет:
Когда первый раз донес эту мысль детям (им было тогда 7 и 9 лет), у обоих слезы закапали.

Это уж слишком жёстко. Но бывает так, что подругому ребёнку не донести, что ты будешь его пупом земли когда-то и от него требуется почитание к тебе. 

Я все-же предпочитаю доносить примерами. Дети должны (! Вот видите - уже должны... нам) видеть, как ты относишься к своим родителям, чтобы они впоследствии вели себя также с тобой. А если сам хамишь матери, то и от детей другого ждать не стоит.

Олег Кузнецов пишет:
Тут, тоже, не переборщить. То еще болото

Дети очень чувствуют искренность. Тут и интеллигентность не поможет. 

Инженер, Екатеринбург
Дмитрий Ляшенко пишет:
Это уж слишком жёстко. Но бывает так, что подругому ребёнку не донести, что ты будешь его пупом земли когда-то и от него требуется почитание к тебе. 

Да, я и сам тогда понял, что рановато с правдой жизни. Но деться было некуда, разговор возник стихийно, а я с самого их рождения пытался относиться к ним с уважением, как к талантливым людям с маленьким житейским опытом.

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Валерий Никифоров пишет:
наследует класс интеллигента, то должен, а нет - так нет.

Это не класс, даже если взять определение Лихачёва, а уровень. Уровень культуры прежде всего.

Директор по маркетингу, Москва
Валерий Андреев пишет:
Валерий Никифоров пишет:
наследует класс интеллигента, то должен, а нет - так нет.

Это не класс, даже если взять определение Лихачёва, а уровень. Уровень культуры прежде всего.

Мнимый уровень мнимой культуры. Вынужден настаивать на других определениях, не привязанных к классу, статусу и степени образованности: "тактичность", "внутренняя культура человека" и "лояльная зрелость личности". Вот эти определения никак не могут сочетаться с метафорой - "вшивый".

Кстати говоря, поговорка о проверке на вшивость растёт из того самого изречения, если кто не знает. 

:)))

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Дмитрий Ляшенко пишет:
Мнимый уровень мнимой культуры.

Это ключевое!

Дмитрий Ляшенко пишет:
Вынужден настаивать на других определениях, не привязанных к классу, статусу и степени образованности:

К классу привязывать ошибка.  Это ошибка пришла из мелкобритании и обосновалась у нас с 18века. Почему-то осталась и в СССР,  как прослойка. Хотя, по сути это набор качеств отражающих порядочность.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Подведены итоги исследования рынка труда для молодых специалистов

Служба исследований HeadHunter изучила состояние российского рынка труда для студентов и молодых специалистов в 2019 году.

 
ВКонтакте и Worki запустили платформу собеседований

Новая возможность ускоряет массовый набор персонала — сообщения ВКонтакте пользователи проверяют чаще, чем на сервисах поиска работы.

Больше половины жителей России работали в новогодние праздники

Сервис Работа.ру выяснил, как россияне относятся к необходимости трудиться в праздничные дни.