Человек должен быть интеллегентным. А менеджер?

Алексей Уланов пишет

Анастасия, представь что Ты охотник в Волгоградской степи. У Тебя безусловно есь выбор на кого охотиться: медведь, зубр, носорог, бизон, но реально в наличии есть ящерки, перепелки, суслики и гадюки. 
Примерно так же и взаимодействия в социальной среде. Ее влияние определяющее. 

Алексей, да хватит моделировать уже, то девочки с эзотерикой, то суслики))! влияние среды определяющее для большинства людей, с этим я уже согласилась. 

Наталья Кравченко пишет:
все исследования социальной психологии и социологии показывают, что среда формирует личность. Чем старше личность, тем слабее, но формирует всегда

Вряд ли формирует. Пытается оказать влияние, но не формирует. Тем более, чем старше, тем сложнее переформатировать. Сложно сформированную личность переформатировать. Если мы говорим о какой-либо работе, скажем 3-5 лет, куда попал человек. В большинстве случаев может подстроиться, но не переформатироваться.

Константин Куликов пишет:
Уже указывал на эту грубую ошибку Токареву, но повторю и здесь. Сообщество E-xe НЕ является малой группой. Поэтому вне редакционной политики никому и ничего не должно. А стало быть, законы социодинамики здесь не действуют.

+100!!!

Я прямо возбуждаюсь от словосочетания "Декларация сообщества".

Кто из членов так называемого сообщества принимал участие в её составлении, утверждении и лигитимизации? Все? Только я один опоздал?

Это ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ на сайте, которые редакция сайта может интерпретировать на свое усмотрение и принимать поводом к модерация форума, выкройке статей и комментов и исключения из Лиги экспертов и самого так называемого СООБЩЕСТВА.

И я считаю данную политику наиболее правильной - не нравится или/и не умеешь себя вести корректно? - иди в"сад", как любит выражаться автор ветки.

Единственное что, так это - лучше называть вещи своими именами в кругу взрослых и состоявшихся людей, а не пудрить подменами определений.

Правила - есть правила! Их подсознательно нарушить морально труднее, чем псевдодемократическую декларацию.

Ещё вопрос по "крауд-сорсинг". Как это один равный партнёр может гнобить другого равного партнёра?

Вот и задумаешься почему так, а не иначе и причём здесь определения и интеллигентность. В чем? Где?

Краудсо́рсинг (англ. crowdsourcing, от crowd — толпа и sourcing — использование ресурсов) — привлечение к решению тех или иных проблем инновационной производственной деятельности широкого круга лиц для использования их творческих способностей, знаний и опыта по типу субподрядной работы на добровольных началах с применением инфокоммуникационных технологий.

Дмитрий Ляшенко пишет:
Правила - есть правила! Их подсознательно нарушить морально труднее, чем псевдодемократическую декларацию.

Мне это очень понравилось!!!

Эта ветка очень интересна и сложна для понимания. Чуть-чуть отвлекся и выпал из дискуссии. Что означает тот или иной комментарий, аргумент, мнение, эмоциональную оценку, самоиронию?

Автору большое спасибо! Душа обязана трудиться!

Михаил Лурье пишет:

Эта ветка очень интересна и сложна для понимания. Чуть-чуть отвлекся и выпал из дискуссии. Что означает тот или иной комментарий, аргумент, мнение, эмоциональную оценку, самоиронию?

Автору большое спасибо! Душа обязана трудиться!

я желаю всем прекрасных выходных и большое спасибо за интересную искуссию!

Наталья Кравченко пишет:

И это скорее исключение, чем правило, Анастасия. Увы, подтверждаю слова Александра, все исследования социальной психологии и социологии показывают, что среда формирует личность. Чем старше личность, тем слабее, но формирует всегда

Личность тоже формирует среду. Чем взрослее (в широком смысле), тем сильнее.

Максим Крыжный пишет:

Личность тоже формирует среду. Чем взрослее (в широком смысле), тем сильнее.

Особенно, если эта личность уровня Сталина, Черчиля, Де Голя. 

Максим Крыжный пишет:
Личность тоже формирует среду. Чем взрослее (в широком смысле), тем сильнее.

Ну, не будем впадать в софизмы типа «Что было раньше — курица или яйцо?». Не стоит переоценивать влияние одного человека. Тем более, что становится оно сколько-нибудь заметным лишь в зрелом возрасте, да и примеры «мегахаризматиков» единичны.

Лучше откроем практически ЛЮБОЙ учебник педагогики и прочитаем там, что:

«Человек становится личностью только в процессе социализации, т. е. общения, взаимодействия с другими людьми. Вне человеческого общества духовное, социальное, психическое развитие происходить не может. Реальная действительность, в условиях которой происходит развитие человека, называется средой. На формирование личности влияют разнообразные внешние условия, в том числе географические, социальные, школьные, семейные». (Подласчий И.П. Педагогика: 100 вопросов — 100 ответов: учеб. пособие для вузов. — М._ ВЛАДОС-пресс, 2004. — С. 51.)

Впрочем, короче и точнее отвечает на вопрос русская поговорка: «С волками жить — по волчьи выть». И истории «детей маугли» это буквально подтверждают.

Константин Куликов пишет:
Впрочем, короче и точнее отвечает на вопрос русская поговорка: «С волками жить — по волчьи выть»

Здорово! С песнями и прибаутками зарыли интеллегента.

Среда влияет положительно, если согласуется с нраственными установками. Которые, тоже, сформированы в детстве родителями под воздействием среды. А все родители мечтают о более легкой доле своим детям.

Среда влияет отрицательно, конфликтует с нашими нормами. Время испытаний.

Олег Кузнецов пишет:
Среда влияет отрицательно, конфликтует с нашими нормами. Время испытаний.

Ну, мы ведь тоже для кого-то — среда. Вопрос лишь в том, чья среда «средее». ;)

Олег Кузнецов пишет:
Среда влияет отрицательно, конфликтует с нашими нормами. Время испытаний.

ох уж это влияние улицы, когда кругом одни улицы (цитата)

так собственно поэтому в отраслях создавалась искусственная системная среда деятельности, цивилизованность, выраженная в продукте отрасли

все эти интеллигентишки повылазили в конце 18 века не из купцов, а из эйтих ихнихъ анжинеееров

Интеллигентность и успех в менеджменте вообще никак не связаны между собой. Так же, как, например, гастрономические предпочтения человека никак не влияют на него, как на менеджера..То же самое касается и его предпочтений в одежде, литературе, кинематографе и т.д...

Но! Для менеджера очень важна способность мимикрировать под интеллегента или под быдло, в зависимости от менеджерсокой ситуации...

Я знал отставного военного, который крыл сотрудников матом, потому что с быдлом иначе нельзя просто, они не воспримут...Он руководил складом. И он был эффективен и его уважали.... Хотя в жизни - интеллегентнейший человек был!!

А есть примеры обратные... В жизни - гопник и быдло, но на работе человек из себя строит пай-мальчика...Таких примеров у меня немало...

Капустянский перешел на философию - "видишь суслика".

https://m.youtube.com/watch?v=ihZyUBaG_8Y

Константин Куликов пишет:
Впрочем, короче и точнее отвечает на вопрос русская поговорка: «С волками жить — по волчьи выть». И истории «детей маугли» это буквально подтверждают.

Это интересный вопрос. Была книга одного западного человека как он жил в лесу рядом с волками. Так он начал с того, что пометил свою территорию по периметру тем же способом, как это делают волки.

Волки этому удивились, но в дальнейшем границу не нарушали. Так что слово "выть" я заменил бы на "коммуницировать".

У меня складывается странное ощущение, что все участники дискуссии, только по этому одному признаку причисляют себя к интеллигенции... Однако, кто нибудь может это достойно опровергнуть?

Помоему, тот же Лихачев как то высказал предположение, что интеллигент это человек напрочь лишенный инстинкта самосохранения  в современном социуме. Возможно поэтому, жизнь интеллегента интересна, но крайне коротка. Скорее всего это внезапно возникшая мутация , которая долго в обществе не продержалась. Ну туда ей и дорога. ;)