Честно скажу последнее время много неприятных комментариев в темах, неприятных по "накалу" страстей и выражений по отношению друг к другу. Такой простой вопрос, для Вас интеллигентность имеет значение в коллегах и партнёрах, и, развивает ли Вы её в себе? Она вообще важна в общении профессионалов и является ли частью репутации, как считаете? Чтобы договориться сразу об определении, предлагаю взять определение Д. С. Лихачева
"Интеллигентность не только в знаниях, а в способностях к пониманию другого. Она проявляется в тысяче и тысяче мелочей: в умении уважительно спорить, вести себя скромно за столом, в умении незаметно (именно незаметно) помочь другому, беречь природу, не мусорить вокруг себя — не мусорить окурками или руганью, дурными идеями (это тоже мусор, и еще какой!)”.
В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.
Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.
При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.
В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.
Хорошо написано! Всё идет от культуры. Пять баллов!
И , от неё тоже. Это несомненно. Однако, убеждён, что базис -- воспитание. Кто мы и, что мы идёт из детства, с первых дней нашей жизни.
Только бы, не растерять по дороге.
Верно! Впрочем, «школьно-вузовский конвейер», армия, производство и, вообще, среда вносят свои коррективы. Иногда радикальные.
Очень показательный пример — «Республика ШКИД» Л. Пантелеева. Читая о школьной самодеятельности вчерашних малолетних бандитов-беспризорников, можно впасть в умиление: «Надо же!» Конечно, если не знать, что у большинства из них до революции было вполне приличное семейное воспитание, гимназистское или лицейское образование, приличное знание 2-3х иностранных языков…
Такие дети и после нескольких лет бродяжничества могли самостоятельно в парламент играть, ставить театральные постановки и т.д. (чего, увы, не скажешь о нынешних). Однако…
Ещё поучительнее узнать дальнейшие судьбы героев этого произведения. Так что…
Среда, культурная СРЕДА определяет всё! Хотя и детство, семья, соглашусь — тоже значат немало.
За 10 летний стаж работы на стройке я слышал мат 3-4 раза. Любая производственная деятельность подразумевает производственную культуру включающую в себ культуру общения. То есть ругаться и производить что то на высоком уровне нельзя.
Сложность решаемых задач, ответственность и возможные последствия у бригадира монтажников, машиниста крана, сварщика или производителя работ на порядок сложнее решаемых в 99% офисов. Поэтому там работают люди с более сложным устройством головы, с лучше развитой речью, культурой и оплатой труда.
В офисах обычно культура отношений ниже, поскольку работа хуже оплачивается и из людей откровенно выжимают все соки. То есть работая в офисе сложнее оставаться человеком ощущая скотское отношение к тебе.
Многократно делал замечания работающим в офисе людям по поводу мата, на что они мне отвечали: "Ну мы же на стройке работаем!!!"
Алексей, это сильно зависит от силы личности. Лично знал одного человека, в присутствии которого полностью переставал материться любой коллектив, хотя он ни кому даже замечаний не делал.
Ну, и конечно, чем выше уровень производства, тем выше общий уровень, полностью согласен.
Да, есть такое. Однако ёмкое имя человека и содержит в себе понятие оставаться человеком, хоть в армии, хоть на стройке, хоть на кресте. Другой вопоос, кто и как с этим хочет жить, блюсти, держаться?
Валерий, и тут вопрос- если не хочет держаться, то это проблема воспитания?
Для Вашей профессии такое высказывание очень странное...
Во-первых, "шутки и определения" не могут стоять в одном ряду так как это РАЗНЫЕ сущности несопоставимые по своим характеристикам.
Во-вторых, "определения" если это ДЕЙСТВИТЕЛЬНО определения, а не чувственное восприятие экзальтированных дам КАТЕГОРИЧЕСКИ важно и необходимо ИМЕННО в профессиональной среде. Без определения нельзя даже близко подойти с существу разногласий в споре и приблизится к истине.
Примером отсутствия четкого определения "интеллигентности" является настоящая дискуссия. Посчитайте сколько "определений" интеллигентности дали участники. А сколько РАЗЛИЧНЫХ свойств они ей приписали. И что? Приблизились к истине (в широком понимании этого слова), к ответу на вопрос темы?
Думаю, что да. Воспитание включает же в себя и объяснения основных, базовых, ценностей: моральных, нравственных, духовных, общественных, семейных. В процессе воспитания человек это впитывает в себя и формируется уклад, в том числе понятия " правильно/неправильно, полезно/вредно, героизм/предательство, должен и обязан" и т.д. впитав их и пожив так, сталкиваясь с испытанием на прочность, человек либо держится и идёт до конца либо ломается и приспосабливается к новому. Как он себе это объясняет не знаю, это уже дело личной ответственности и совести.
Я тоже с этим сталкивалась на произвостве, тут в самом деле зависит от силы личности уже, как написали ниже. Можно принимать по умолчанию, что "без мата произвоство никуда", а можно культурой общения заниматься, хотя бы "официальной"
На мой взгляд, именно культура является содержанием воспитания, материалом, из которого строится воспитание. Не наоборот.
Культура – это мировоззрения, это познание и творчество, это нормы поведения, это идеология.
И она не зависит от среды
И она не зависит от среды