Лаборатория «Гуманитарные технологии» обновила тарифы на услугу тест-ассессмента

В наше время практически каждый предприниматель, руководитель бизнеса понимает, что главная ценность и эффективный инструмент развития компании – персонал. Систематичное развитие внутреннего и профессионального потенциала сотрудников предоставляет возможность быстрее, успешнее достигать поставленных перед предприятием целей. Для выбора правильной стратегии развития работников потребуется проанализировать их возможности, определить сильные и слабые стороны с помощью специалистов Лаборатории «Гуманитарные технологии» (expert.ht-lab.ru).

Для удовлетворения спроса компания обновила тарифы на услугу «Тест-Ассессмент», что предоставляет возможность абсолютно всем организациям, вне зависимости от масштабов и сферы деятельности, заказать сервис у профессионалов отрасли.

Особенности «Тест-Ассессмент» от Лаборатории «Гуманитарные технологии»

Специалисты компании проводят независимую комплексную оценку персонала заказчика, его потенциала к развитию и работе над достижением общих целей. Для этого представители Лаборатории «Гуманитарные технологии» используют различные методики:

  • интервью;
  • тестирование посредством технологии «Искусственного интеллекта»;
  • наблюдение.

Комплексная оценка сотрудников с использованием разных методик предоставляет возможность максимально точно определить уровень потенциального, наблюдаемого развития навыков и умений, знаний, профессиональных компетенций. Такие сведения помогут спрогнозировать сможет ли специалист достичь успеха в выбранной сфере, на конкретной должности.

Лаборатория «Гуманитарные технологии» предлагает различные направления оценивания по доступной стоимости. Например, формирование успешного кадрового резерва, создание и аналитика проектной команды, изучение благонадежности сотрудников, индивидуальный анализ работника, а также PERSON&JOB FIT (соответствие целей специалиста корпоративной культуре будущего работодателя).

Услуга «Тест-Ассессмент» может оказываться в очном или дистанционном формате. По результатам проведенной работы заказчик гарантированно получает обратную связь с подробными рекомендации по развитию профессионального, личностного потенциала руководителей и ключевых специалистов фирмы.

Компания: Simple
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Сергей Яковлинский
Я счастлив, когда в хороших отношениях со всеми близкими. Когда всем позвонил, узнал, как дела. А...
Все дискуссии
HR-новости
Microsoft уволит тысячи сотрудников и инвестирует в ИИ

Это уже второе масштабное сокращение в 2025 году: в мае компания сократила 6 тыс. позиций.

Кадровый резерв в России сократился на 13% за год

Наибольшее количество незанятых трудовых ресурсов сосредоточено в Дагестане, наименьшее – в Санкт-Петербурге.

90% российских компаний отмечают влияние выгорания на бизнес

Однако с ментальным здоровьем сотрудников работают лишь 45%.

Каждый пятый сотрудник в возрасте 55+ готов использовать ИИ при трудоустройстве

Чаще всего ИИ используют для оптимизации CV под конкретную вакансию и написания сопроводительных писем.