Корпоративная практика

Оплата труда на основе KPI. Метод I

Корпоративная практика42829 3

Оплата труда на основе KPI. Метод I

Слон и блохи: как маленькие стартапы меняют жизнь больших корпораций

Корпоративная практика17563 0

Слон и блохи: как маленькие стартапы меняют жизнь больших корпораций

Сергей Хромов-Борисов: «Призывы бороться со сложностью – величайшая ошибка»

Корпоративная практика26778 87

Сергей Хромов-Борисов: «Призывы бороться со сложностью – величайшая ошибка»

Разыскивается директор по деградации

Корпоративная практика12040 10

Разыскивается директор по деградации

Освободитесь от рутинных задач в три простых шага

Корпоративная практика10168 4

Освободитесь от рутинных задач в три простых шага

Корпоративное ТВ. Зачем, как и за какие деньги?

Корпоративная практика18190 19

Корпоративное ТВ. Зачем, как и за какие деньги?

Многие уже делают ЭТО сами, или Зачем вам посредники и дистрибьюторы?

Корпоративная практика21958 1

Многие уже делают ЭТО сами, или Зачем вам посредники и дистрибьюторы?

Multi-Firm. Каким будет управление в компаниях будущего?

Корпоративная практика28296 12

Multi-Firm. Каким будет управление в компаниях будущего?

Пробковое неСтояние, или «Москва – Стой-лица, моя Москва!»

Корпоративная практика10378 13

Пробковое неСтояние, или «Москва – Стой-лица, моя Москва!»

Модели офисов управления проектами

Корпоративная практика25257 0

Модели офисов управления проектами

Формирование компетенций менеджеров разных уровней для инновационной экономики

Корпоративная практика15528 5

Формирование компетенций менеджеров разных уровней для инновационной экономики

Богатые тоже знакомятся. Найден ли новый формат отношений для менеджеров?

Корпоративная практика39812 6

Богатые тоже знакомятся. Найден ли новый формат отношений для менеджеров?

Клиентоориентированное управление, или Кейс «Как внедрить Адизеса»

Корпоративная практика16259 1

Клиентоориентированное управление, или Кейс «Как внедрить Адизеса»

Марк Люфкин: Персональных компьютеров в будущем не будет

Корпоративная практика9283 0

Марк Люфкин: Персональных компьютеров в будущем не будет

Скорость самого медленного верблюда, или Как избежать простоев на «Фабрике банковских продуктов»

Корпоративная практика5184 0

Скорость самого медленного верблюда, или Как избежать простоев на «Фабрике банковских продуктов»

Гуманитарный взгляд на бизнес

Корпоративная практика14773 44

Гуманитарный взгляд на бизнес

Что такое оплата по результатам работы?

Корпоративная практика36066 22

Что такое оплата по результатам работы?

Шесть советов, как получить деньги инвестора

Корпоративная практика32226 1

Шесть советов, как получить деньги инвестора

Методологические предпосылки «утверждений» научного менеджмента и «рекомендаций» консультанта

Корпоративная практика7546 6

Методологические предпосылки «утверждений» научного менеджмента и «рекомендаций» консультанта

Три совета, как превратить «стаю» сотрудников в команду

Корпоративная практика51159 20

Три совета, как превратить «стаю» сотрудников в команду

Каков результат вашей работы: ценность или погреться?

Корпоративная практика14196 27

Каков результат вашей работы: ценность или погреться?

Как получить комфортную среду для работы и коммуникаций

Корпоративная практика5382 0

Как получить комфортную среду для работы и коммуникаций

Обзор международных и национальных стандартов по управлению проектами

Корпоративная практика58667 8

Обзор международных и национальных стандартов по управлению проектами

Стратегия ограничения риска

Корпоративная практика13095 0

Стратегия ограничения риска

Обсуждение статей

«Искусство войны»: уроки древних и мудрых по управлению изменениями

Понимаю, это расхожее определение из Википедии. Но суть и этимология слова традиции именно в том...

Как вылечить три «болячки» любого производства: кейс Александра Попова

Никогда не слышал о "просто код". А что этот - конкретный - код делает? Это же не случайный набо...

Быть «над схваткой», или Зачем нужен анализ бизнес-процессов

Прекрасный ролик! Я б только добавил сверху (Контроль) вкус мужа, а в серезных проектах приказы,...

Как сэкономить на логистике с помощью подхода Just in Time

"Точно в срок" в самой Японии подразумевает в том числе и 3-х месячные и полугодовые запасы напри...

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Зумеры в деле: как отбирать и удерживать молодых сотрудников

Алексей Катков

2537 71

Как сэкономить на логистике с помощью подхода Just in Time

Егор Матюхов

2021 17

Как подобрать управленца и не развалить команду

Мурад Алискеров

1739 13

«Искусство войны»: уроки древних и мудрых по управлению изменениями

Николай Зверев

1493 29

Компетенции vs навыки: во что инвестировать бизнесу?

Александр Бадмаев

1439 24

Мероприятия (5082)

сентября16

Русская Школа Управления
Организация производства

сентября16

Учебный центр «Финконт»
Обучение персонала на производстве: как организовать эффективное обучение рабочих

сентября17

Бизнес-школа ITC Group
Legal writing. Юридическая переписка на английском языке

сентября24

Quorum Conference
X HR-Саммит КОРПОБУЧЕНИЕ 2025: Тренды, технологии, лидерство

Все мероприятия

Новости компаний

15 сентября 2025: Fast Bank завершил масштабный проект цифровой трансформации; «Торакс» внедрила систему автоматизации процессов сервисного обслуж...
12 сентября 2025: Тренд на СССР: выросли продажи вещей с советской символикой

Все новости

Дискуссии

Как описать правду про СССР?

Евгений Равич
16 сентября 2025, 16:14

Пусть все интересующиеся почитают хотя бы Скрынникова. Источников достаточно, включая качественн...

Почему сотрудники саботируют таск-трекеры?

Анатолий Курочкин
14 сентября 2025, 09:26

Удивительные у нас встречаются дискуссии - человек задаёт вопрос и исчезает.

Ошибочные Бизнес -паттерны

Екатерина Торопова
13 сентября 2025, 14:03

Чаще встречается "бизнесмен-оркестр". Но когда всё завязано на одной фигуре собственника - это не...

Нужна ли бизнесу голова со стороны? Коучи, психологи или своя голова.

Михаил Лурье
13 сентября 2025, 13:14

По разному бывает. Но все-таки Вы специалист в теме консультации, а он нет. Поэтому у профессион...

Все дискуссии

HR-новости

10 сентября 2025: Почему возникают конфликты между разными поколениями на работе
Работодатели рассказали о ценностях разных поколений сотрудников и выделили 7 причин для недопонимания между ними.