Что происходит в экономике? Анализ причин

Что происходит в мире – становится заметно всем. Название у этого тоже имеется: кризис. Хотя слово это перестало уже отображать свое точное понятие. И, тем не менее, то, что мы наблюдаем, вполне соответствует этому звучанию. Новость последних месяцев этого года состоит в том, что кризис якобы будет длиться не менее 20 лет.

Так ли это? И почему, если это так, кризис продержится еще несколько десятков лет?

Во-первых, давайте определимся с тем, что имеется в виду. А в виду имеется один момент: люди, проживающие в ряде регионов типа стран Западной и Восточной Европы, США, не могут получить одну важную вещь, которая всегда была атрибутом нормальной жизни. Этот атрибут называется «стабильность в завтрашнем дне».

Нестабильность – не пустой звук и не просто психологическая проблема. Когда человек не ощущает, что его труд реально кому-то нужен, он это ощущает, как говорится, на подкорке.

Востребованность – это ведь не просто какой-то успех, а признак, что все хорошо. И когда она постепенно снижается, ты начинаешь чувствовать опасность. Это как чуйка у животного. Она не аналитическая, но стопроцентная. Ты просто видишь, как все держится на волоске. Останешься ли ты завтра на работе или будут ли у тебя покупать завтра твои услуги, не понятно. Ресторан может оказаться уничтоженный водой, а компания банкротом. Это как ходьба по болоту. Вроде идешь, но дискомфорт от того, что земля под ногами, и правда, как жижа. При таких обстоятельствах уместен вопрос: а собственно, на каких основаниях я должен себя чувствовать уверенно?

Итак, фактическая нестабильность, создающая неуверенность есть проявление нынешнего кризиса. Это неприятно и отнимает постоянно внимание. Ты не можешь планировать отпуск, рождение детей, покупку квартиры. Твои глобальные планы провалены, не возникнув. Этот синдром часто называют «потеря надежды». А надежда, как говорится, умирает последней. В общем, человек ощущает себя на краю пропасти потому, что надежда только и осталась. Все понимают, хотя и на подсознательном уровне, что надеяться осталось только на господа. А это признак, что уже сосем худо.

А ее (надежды), и правда, осталось совсем мало. Я сейчас не трогаю тему способностей. Большинство на этой планете не относятся к способным, которые справляются с ситуациями, какими бы они ни были. И мне понятны их чувства: для них настало время, когда осталась только надежда потому, что кроме нее ничего нет. В этом суть этого кризиса. Если добавить сюда погодные катаклизмы, мир становится совсем мрачным.

Что происхлодит?

Чтобы понять, что делать, обычно нужно понять причины. В чем собственно причины этого кризиса?

Экономика, то есть производство и обмен товаров и услуг – это такая штука, которая работает на принципе обмена ценностями. Иными словами, если представить, что не было бы денег, то мы обменивались бы только теми товарами, которые бы обладали для нас ценностью.

Нюанс здесь в том, что с одной стороны есть производитель, который хочет продать, но с этой же стороны он выступает как покупатель того, что собирается продать ему та сторона, для которой он производит. Это два потока. Если (условно) Китай что-то и производит, то экономика будет работать, если Китай будет что-то покупать у тех, кому он продает то, что он производит. Конечно, не все так выглядит просто, но суть ясна. Появилась довольно большая группа людей, труд которых не востребован в должной мере. На него нет спроса. И это суть этого кризиса.

Мы имеем только один поток. То есть, Китай (условно) производит для Европы и США, а Европа и США ничего не производит для них. Нет взаимообмена. Попутно, доллар США стал не средством, обеспечивающим экономический процесс (обмен товарами), а целью. Это формула кризиса (однонаправленный поток с целью увеличения долларовой массы). Есть хорошее высказывание, кажется у К. Юнга, что для того, чтобы вода текла, нужны перепады. С экономикой так же.

Теперь взглянем на перспективы. Если принять во внимание, что в Китае, к примеру, находится больше 10 млн фабрик (очевидный перекос), то мы можем себя спросить, что должно произойти, чтобы в мировом производстве возник некий необходимый баланс? То есть, чтобы Китай и некоторая часть Юго-Восточной Азии и пр. стали покупать у Западной Европы и США что-то? Ответ, как всем понятно, ясен. Или что-то очень быстро должно произойти, но с гигантскими последствиями, либо процесс трансформации должен занять какое-то разумное время, явно не на уровне пятилетки. Это ответ на вопрос поста.

А теперь наш тот самый вопрос: что делать?

Итак, что же делает, к примеру, крестьянин, когда он уже понял, что будет неурожай? Во-первых, он перестает мечтать и его спасение состоит как раз в том, чтобы перестать надеяться. Он начинает иметь дело с тем, что «есть, как есть». Не с умственными идеями и психологическими фантиками, а с фактами. Так он перенастраивает свое отношение к ситуации. Если не планировать отдых на Мальдивах, то расстраиваться, что отпуск туда сорвался, не приходится.

Рекомендация: переместить внимание на новые ценности изменяющегося мира. Что имеется в виду? Необходимо немедленно начать настраивать свою машинку по продуцированию «очереди» к себе, где основная задача: продержаться на своем рабочем месте или сохранить свой бизнес. Почему так? Потому, что все это в ближайшее время начнет рушиться в силу начавшегося процесса трансформации в мировой экономике, скорость которого больше, чем скорость обычного процесса изменений. Кризис – это ведь изменение, только очень быстро проходящее изменение.

Нужно начать действовать адекватно ситуации. Не тратить запасы на покупку нового трактора, не пытаться воздействовать на рост пшеницы, когда видно невооруженным глазом, что ее будет мало, не покупать детям новую обувь взамен на хорошую обувь, но прошлого года. Иными словами, если эта инвестиция не связана с «очередью к себе» – это для нашей ситуации «роскошь».

Об этом же, но с другого угла.

Нужно совершенствовать то, что ты уже делаешь, там, где ты уже находишься.

Как это делается, другая тема, но если кто-то и хочет «не прогибаться под изменчивый мир», у него есть способ. Это уже сейчас начать наращивать свою способность продуцировать «очередь к себе». Иными словами речь идет о специальной психологической подготовке человека, обеспечивающей ему прохождение трудностей с меньшими потерями.

Вторая рекомендация. Подставлять плечо соседу, потому что, мы все же люди, хотя и опаснее, чем животные. Выживет с меньшими потерями тот, кто смог постичь одну важную аномалию этой реальности. Суть ее – в помощи рядом стоящему. Анатомию этого вопроса, кто хочет, может и сам найти, но суть ее именно в этом: в способности действовать не для себя. И это не мораль, а технология. Кризисы не приходят просто так. Они нас чему-то учат. И вряд ли это обучение связано с построением правильной экономики и создания окончательной формы всеобщего благоденствия. Кризисы нас учат быть еще больше человеками. Боль, страдания, неудобства – все это тренажер для роста мышцы какого-то органа, которого нет у птиц и деревьев, а есть только у людей. Именно в такие времена человек растет, если он не перестает, именно в такие времена, заботиться о других. И именно нацеленность на помощь: клиенту, начальнику, партнеру, близкому человеку, создает эту самую «очередь к себе». В общем, ничего нового: этика и компетентность. Только уже в отношении иного параметра восприятия.

Фото: pixabay

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Генеральный директор, Самара
Сергей Лысов пишет: Эквивалент долларовой массы не может быть вторым потоком
Сергей, я имел ввиду ''товар -деньги, деньги-товар''
Генеральный директор, Украина
Сергей Бурых пишет: у автора не отражено четкой позиции и рекомендаций, а тезисы - «не прогибаться под изменчивый мир» и ''Подставлять плечо соседу'', это очень противоречивые посылы.
Позиция как раз определена. Вы правильно ее поняли: «не прогибаться под изменчивый мир» и ''Подставлять плечо соседу''. Она просто не расшифрована. Но, если вы обратите на полярность этого тезиса, вы сможете создать свое видение. Здесь (в этой статье) не стояла задача расшифровки. Если однако. вы хотите ее получить, готов вступить с вами в общение. Кроме того, 24 августа выйдет статья на тему, которая затрагивает ваше замечание (в разделе ''на конкурс''). В целом с Вашими мыслями согласен.
Генеральный директор, Украина

Игорю Кричевскому. Понял, Вас.

Knowledge manager, Пермь
Сергей Бурых пишет: Миром правит мощная финансовая система, которая делает деньги из денег минуя товарную стадию.
Уж больно они заманчивы - эти ''быстрые и большие деньги в финансовых пирамидах''. Поэтому эта игра будет идти до конца с надеждой что кто то успеет ''вытащить их из пирамиды'' и вложить в реальный актив, которому не страшны никакие события. Кто то уже сейчас принимает решение где еще можно зарабатывать такую же маржу но с меньшими рисками. Кто то пока еще только умеет делать ''деньги-деньги''(минуя стадию товара). В любом случае нас ждет грандиозное представление полное драматургии и новых ''историй успеха''. К тому же денег стало настолько много, что приучив потребителей потреблять становится опасно снижать обороты - а это и происходит в реальной экономике. Деньги предлагают и дают не в рост производства а просто в долг под залог физических лиц кредитными картами и наличными почти на каждом углу. Видимо кредиторы решили заработать на ''секанд-хэнде''?! А может быть - это просто политика направленная против властей для нарастания критической массы ''недовольных и доведенных до крайности людей''? Читал про зафиксированный биологами ''эффект сотой обезьяны''. На одном острове обезьян начали кормить сладким картофелем запачканным песком(землей) - они его охотно ели. Когда одна обезьяна прополоскала картофель в воде и начала есть, то постепенно это опыт стали перенимать и другие обезьяны - и вот когда на острове эту технологию освоили 100 обезьян, то произошло следующее: и на этом острове и на других островах, где еще не было этой технологии все обезьяны начали одновременно мыть картофель перед едой. Так что предпочтительней воспользоваться советом автора статьи ''подставить плечо'' партнеру - глядишь и в эту сторону тоже сработает эффект ''сотой обезьяны''!
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Сергей Бурых пишет: но все еще боится признаться окончательно и вслух, что капитализм находится сейчас на последней стадии своего развития и начинается переход к социализму (по К. Марксу)
Ни в одной стране мира социализм в любых дозах ни к чему хорошему не привёл. Прогресс возможен только там. где много работают - а социализм и ''много работать'' - это антонимы. И было бы крайне интересно услышать, кто и когда кроме самых отмороженных коммунистов ждёт торжества идей карла маркса всерьёз.
Финансовый директор, Москва
Марат Бисенгалиев пишет: Ни в одной стране мира социализм в любых дозах ни к чему хорошему не привёл. Прогресс возможен только там. где много работают - а социализм и ''много работать'' - это антонимы.
И при Сталине мало работали?
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Игорь Семенов пишет: И при Сталине мало работали?
При сталине был не социализм а что-то типа рабовладельческого строя. Социализм - как и сказано в конституции 1977 года - построили только тогда.
Финансовый директор, Москва
Марат Бисенгалиев пишет: При сталине был не социализм а что-то типа рабовладельческого строя. Социализм - как и сказано в конституции 1977 года - построили только тогда.
Ну, честно говоря советская конституция вряд ли может служить источником в данном вопросе...но коли Вы её упомянули, вот цитата из конституции 1977г: ''Ярким проявлением силы социализма стал немеркнущий подвиг советского народа, его Вооруженных Сил, одержавших историческую победу в Великой Отечественной войне. '' Прямо сказано, что социализм был во времена ВОВ, т.е. при Сталине. При Сталине был вполне себе социализм: гос.собственность на средства производства, планирование и уравнительная система, отсутствие (ограничение) гражданских прав - все основные атрибуты присутствуют.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Игорь Семенов пишет: При Сталине был вполне себе социализм: гос.собственность на средства производства, планирование и уравнительная система, отсутствие (ограничение) гражданских прав - все основные атрибуты присутствуют.
Видите ли Игорь, человек который пишет про сталинские времена ''уравнительная система'' - точно ничего о них не знает. Поинтересуйтесь. сколько получали при Сталине начальники и сколько работяги. Подсказываю разрыв был в 10 раз и больше. Всё же прочее перечисленное вами далеко не значит ''социализм''. Социализм это строй, когда не работать выгоднее чем работать. В частности элементы социализмиа пытается внести в экономику США господин Обама. с чем его и поздравили республиканцы. А уж марксизм - это ещё и любовь ко всяким ''эфиопам да пигмеям'', забота о которых куда важнее заботы о своих уроженцах. так что Игорь - не клевещите на тов. Сталина, он не зря коммунистов стрелял сотнями тысяч а сажал миллионами. Никакого отношения к социализму он не имел.
Финансовый директор, Москва
Марат Бисенгалиев пишет: Видите ли Игорь,
Видите ли Марат, определение ''Социализм это строй, когда не работать выгоднее чем работать'' годиться для дружеских кухонных посиделок. У нас с Вами уже была дискуссия о том, что есть социализм. Тогда Вы определяли социализм как подавление частной инициативы, тоже из серии дружеских кухонных посиделок. Есть совершенно стандартные определения социализма - основные я назвал. По поводу уравниловки - разница между доходами начальников и рабочих в в 10 и более раз и есть уравниловка. В нынешней России эта разница составляет ТЫСЯЧУ и более раз.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.