Как развивать бизнес без затрат? Ночной разговор с лучшим маркетологом мира

Специализация Джея Абрахама –
превращение тянущихся в хвосте корпораций
в компании, развивающиеся со скоростью звука.
Forbes

...Пожалуй, он - величайший из живущих ныне экспертов по маркетингу...
Человек, который превращает вас из «зеленого юнца» в «зеленый берет»...
Success Magazine

Его аудиокнигу Sticking Point Solution я знаю почти наизусть, поскольку слушаю ее каждый день по дороге на работу и домой на протяжении последних двух лет. Иногда делаю перерыв, но все время возвращаюсь к ней. Она представляется мне неиссякаемым источником деловой мудрости. Я думаю, никто в мире не сделал столько в области развития бизнес-стратегии без увеличения затрат, сколько сделал он.

Многие знают американский журнал «Предприниматель» с огромным тиражом и многомиллионными доходами. Мало кто знает, что начало этого бизнеса – убыточный худенький журнальчик, скорее даже, бюллетень. Его основатель, Чез Ревел, вспоминает: «15 лет назад Джей научил меня, как превратить этот плохо использованный, нематериальный актив в реальные деньги практически мгновенно. В первый год я заработал $100 тыс., следуя его совету, и я продолжал делать это практически с каждой компанией, которой владел. Это значит, я заработал более $1,5 млн, взяв на вооружение всего один совет Джея».

Портфолио его клиентов состоит из более чем десяти тысяч компаний, среди которых: AT&T, Boeing Corporation, Chevron USA, Dun & Bradstreet, General Electric, IBM, Kawasaki Motor Corp., Levi Strauss & Co., Lockheed, Merrill Lynch, Microsoft, New York Times, Shell Oil Co., Toyota Motor Distributors, United States Air Force.

Вместе с тем, ни одна его книга, интервью, видео или аудио официально не переведены на русский язык. Перед вами первый и пока единственный эксклюзивный материал на русском языке – интервью с Джеем Абрахамом, американской легендой маркетинга.

Олег Павлов: Добрый день, Джей.

Джей Абрахам: Доброй ночи, Олег. Сколько у вас сейчас?

О.П.: Полпервого. Плюс десять часов по отношению к вам. Большое спасибо, что нашел время для интервью.

Дж.А.: Олег, я всегда рад поделиться идеями, промотивировать и дать направления нового развития предпринимателям, подсказать, как сделать прорыв в бизнесе, подняться на новый уровень, достичь новых результатов. Что ж, давай начнем.

О.П.: Джей, час твоих консультаций по телефону стоит $5 тыс., $25 тыс. стоит участие в семинаре-тренинге. Эти цены отражают выдающееся позиционирование твоих услуг на рынке. Что отличает тебя от других игроков, позволяя устанавливать цены намного выше, чем остальные?

Дж.А.: Хороший вопрос. Причина, по которой я устанавливаю такую цену, причина, по которой люди готовы платить эту цену, и причина, по которой я продолжаю удерживать эту цену, – это мое фокусирование на идеях, советах, стратегиях и тактиках, которые дают возможность компаниям достичь выдающихся результатов. Также у меня есть данные, собранные за многие годы, что мои идеи, когда их воплощают в жизнь, генерируют потрясающие результаты, которые намного превышают ту цену, которую я выставляю за свой сервис.

Можно привести аналогию: если бы ты знал, что, инвестировав $5 тыс., ты получишь $50 или $500 тыс., или даже $5 млн возврата на инвестиции, ты бы не задумался над ценой, правда? Но это случится, если ты не только выслушаешь меня, но и последуешь мои советам. Кроме того, скажу честно, у меня есть одно существенное отличие, достигнутое упорным трудом. Поскольку мне повезло работать с компаниями и в компаниях в 465 не связанных между собой отраслях, у меня есть понимание того, как неповторимо комбинировать и интегрировать различные стратегии, различные подходы в продажах, маркетинге; есть свои концепции и аналитика. И я считаю, положа руку на сердце, что, кроме меня, никто этим не владеет.

Пожалуй, никто не обладает таким опытом в сочетании с моей способностью взглянуть на бизнес-ситуацию в необычном ракурсе. Вот и получается, что я могу устанавливать такие цены, потому что никто не прожил мою жизнь, не скопил того интеллектуального багажа, который есть у меня. Конечно, это кажется хвастовством, но я не хвастаюсь, я просто констатирую факты.

О.П.: Я также знаю, что твои клиенты увеличили свою прибыль в общей сложности на $6 млрд в результате твоих консультаций, и это задокументировано.

Дж.А.: На прошлой неделе мы еще раз посчитали. По последним данным – более $8 млрд. Конечно, если мы говорим о мультинациональных корпорациях, то это не такая большая сумма. Но если взять значительную часть моих клиентов – предприятия малого и среднего размера, где владелец компании получал, скажем, $200 тыс. в год, - то теперь, в результате моих консультаций, он получает $500 тыс. или $1 млн. Это и есть серьезное улучшение в бизнесе и в их жизни. И мы делали это по всему миру, и я горжусь этим.

То, что я делаю, и как я делаю это, комбинируя мои знания и навыки, – это и есть мой эксклюзивный продукт. Это хорошая новость. Плохая новость – то, что мне приходится достаточно высоко оценивать свои услуги. У меня нет команды, которая делает то, что делаю я. Это бизнес одного человека – компании «Я». И я использую весь опыт своей жизни, свое понимание подхода и анализа бизнеса и ситуаций, я обрабатываю данные и комбинирую их, тщательно подстраивая решения под нужды клиентов.

Ты упомянул мои семинары по цене $25 тыс. В них приняли участие тысячи предпринимателей. Конечно, это большая сумма денег, но ведь это очень хорошая покупка для участников. Мы приглашаем кого-нибудь на сцену и в течение получаса или часа детально анализируем их бизнес, перестраивая их стратегию, маркетинг, бизнес-структуру, их клиентское обслуживание. В итоге мы предлагаем кардинальные решения, которые индивидуальны. Это похоже на индивидуальную консультацию, но в сжатом времени. Потом они в течение пяти дней наблюдают за процессом реорганизации 20-30 других компаний. Знания, которые они приобретают в этом процессе, – потрясающи. Это совершенно другой реальный опыт планирования развития бизнеса, по сравнению с тем, что могут предложить другие тренинги.

О.П.: Ты начинаешь свою книгу Stickingpointsolution очень интересной фразой: «Экономический кризис? Отличная новость!» Почему?

Дж.А.: Тому есть множество причин, но для этого интервью я дам простой ответ. В ситуации, когда экономика находится в состоянии спада, к огромному сожалению, самая первая реакция предпринимателей – сократить расходы и усилия по обслуживанию клиентов, сократить количество времени и внимания своим существующим клиентам, сократить расходы и время на маркетинговые усилия. Компании не инвестируют в развитие отношений с существующими клиентами. Они для них – что-то само собой разумеющееся.

И что происходит? Когда компании не ценят своих активных покупателей (а они – самые ценные активы для компании), для бизнесмена, который прошел мою подготовку, не составляет труда привлечь на свою сторону самых лучших клиентов своих конкурентов, потому что конкуренты экономят на своем внимании к клиентам, на своей благодарности, на своей признательности клиентам. И если вы проявите все эти очень важные качества, то вы можете переманить большое количество заказчиков ваших конкурентов.

Во-вторых, если вы последуете за рынком, используете маркетинг, который дает ценность, дает выгоду, дает признание рынка, вы переманите всех выгодных клиентов тех компаний, которые не ценят этого. И даже в плохих экономических условиях вы будете притягивать всех тех потенциальных клиентов, которые существуют на этом рынке.

Честно говоря, Олег, к ситуации можно относиться по-разному. Говорят, спад экономики составил 40%. Может быть, и так. Но экономика не останавливается. Люди по-прежнему занимаются бизнесом, по-прежнему появляются новые покупатели. И если в это время вы сможете привлечь наиболее прибыльных, наиболее желанных клиентов (потому что ваши конкуренты проявляют по отношению к ним недостаточно внимания и стали плохо обслуживать их), то получите львиную долю рынка. Потому что вы лучше, чем остальные, понимаете, как предложить большую ценность и проявить большую заботу о клиенте. Таким образом, ваш бизнес может развиваться и процветать, даже если другие испытывают большие трудности. Понятно, о чем я говорю?

О.П.: Да, очень интересный комментарий. Следующий вопрос: какой, по-твоему, самый распространенный недоиспользованный ресурс развития компании?

Дж.А.: Я говорю компаниям сравнительно небольших размеров, что у них нет ни ресурсов, ни способностей преуспеть в одиночку. Если вы используете газету, радио, реклама стоит очень дорого, требуется большой капитал для того, чтобы создать рынок сбыта, привлечь покупателя, стать заметным на рынке, выстроить отношения с клиентом. Что я всегда старался донести всем, с кем я работал, особенно небольшим компаниям, особенно с ограниченным капиталом, ограниченными ресурсами, имея в виду отсутствие отдела продаж или продавцов, – так это задать себе вопрос: у кого еще на рынке устойчивые отношения с потребителями, которых вы хотите привлечь? Кто уже продает им свой товар? Кто пользуется их доверием? Кто оказывает на них влияние? Кто имеет к ним прямой доступ? Создайте с ними своего рода партнерство, потому что вы получите мгновенное доверие к себе и к своему продукту, мгновенные продажи и мгновенный успех. Мы использовали это в компаниях по всему миру, во всех отраслях промышленности. Олег, всегда есть компании, как, например, СМИ, ассоциации, обслуживающие компании, независимые эксперты, у которых прекрасные взаимоотношения с людьми, принимающими решения, которых вы бы хотели видеть среди своих клиентов.

Практически, все ваши потенциальные клиенты обращаются в какие-то компании, которым они доверяют, компании, которые не являются вашими прямыми конкурентами. Устанавливая партнерские связи с ними, вы мгновенно получаете новый канал продаж своего продукта или сервиса. Я рекомендую и пользуюсь этим приемом на протяжении многих лет. И я считаю его, пожалуй, самым лучшим и наименее используемым ресурсом. Используйте его – и завтра вы поймете, что вам не нужна реклама, капитал или отдел продаж. Найдите такие компании, которые не являются вашими прямыми конкурентами, обратитесь к ним с предложением получить долю вашей прибыли, а может быть, и всю прибыль от первой продажи, потому что вы продаете продукт, который клиент будет покупать снова и снова. И практически за очень короткое время вы можете развить свою компанию до невероятных размеров.

О.П.: В своей книге и на семинарах, Джей, ты говоришь, что если маркетинг считается затратной статьей бюджета компании, то это не маркетинг. Дай, пожалуйста, свое определение маркетинга.

Дж.А.: Прозвучит немного странно, но маркетинг – это сложный процесс. Задача маркетинга – определить самую привлекательную целевую аудиторию для вашего бизнеса, обратиться к этой аудитории с наименьшими затратами, рассказать этой аудитории, что у вас есть решение их проблемы и что ваш продукт или сервис настолько серьезно улучшит их жизнь, что было бы глупо не воспользоваться вашим продуктом или сервисом немедленно. И для того чтобы они смогли немедленно воспользоваться этими преимуществами, вы готовы устранить все возможные сомнения и риски. Вот эта комбинация и есть суть маркетинга.

О.П.: Давай поговорим о твоей концепции долговременной ценности клиента. Я знаю, что однажды ты порекомендовал клиенту выплачивать 100% комиссионных своим продавцам. Как результат, продажи возросли в три раза, а прибыль – в два раза. Расскажи подробнее об этом.

Дж.А.: Конечно. Ты, по сути дела, очень грациозно сократил мою концепцию почти до аббревиатуры, и многие, кто не знаком с моими работами, вряд ли поймут, о чем идет речь. Я тебе помогу. Долговременная ценность клиента означает три вещи. Когда вы создаете отношения, например, с потенциальным потребителем, который обратился к вам, вы должны выяснить: каков возможный долгосрочный цикл повторных покупок? Что с наибольшей вероятностью произойдет с этой категорией потенциальных клиентов в долгосрочной перспективе?

Скажем, у вас есть сто потенциальных клиентов. Сколько из них приобретет товар, сколько из них купит что-то еще? Не надо быть чересчур оптимистичным, дайте консервативный прогноз. Если кто-то покупает определенный тип продукта, что они будут покупать вслед за этим? Как часто они будут покупать товар? Как долго они будут его покупать? Пока вы не зададитесь этими вопросами и не проанализируете ответы, вы не сможете сказать и понять, какую действительную ценность имеет эта категория клиентов для вас и вашей компании. И только получив результат, вы поймете, сколько вы можете инвестировать в приобретение одного клиента.

Пример. Ты упомянул компанию, которая начала выплачивать 100% комиссионных своим продавцам и продажи возросли втрое. Неважно, какая это была отрасль, мы провели анализ и выяснили, что, в среднем, каждый раз, когда эта компания привлекла, скажем, десять новых покупателей, восемь из них купили товар снова, шесть – сделали это еще раз и т.д. Мы понимаем, что чем скорее мы совершим первую продажу, тем скорее мы совершим вторую, третью, четвертую, и они в общей сложности будут прибыльнее, чем первая. Тогда мы идем в отдел продаж и заявляем: «Если вы не снизите объемы, мы дадим вам 100% прибыли каждый раз, когда вы приводите в компанию нового клиента». Мы сделали так, потому что понимали, что раньше платили им одну пятую часть, а теперь они мотивированы в пять раз больше. Но каждый раз, когда они приводили в компанию десять новых клиентов и получали 100% комиссионных, компания получала дополнительные, скажем, $25 тыс. прибыли на протяжении последующих двух-трех лет.

В этом суть концепции – не концентрироваться на данном моменте, а рассматривать его в перспективе, видеть, что произойдет в обозримом будущем и как это повлияет на прибыль. Тогда мы узнаем, сколько можем потратить на привлечение клиента. Это очень простая, но мощная формула.

***

Из кейсов Джея Абрахама

Создание компании с миллионными оборотами… бесплатно

Я встретил человека, который владел столетней компанией, производящей медикаменты по «очень старому рецепту», она продавала обезболивающий гель под названием Icy Hot. Он хотел сделать его самым успешным в истории американской нации продуктом, продаваемым по почте. Сначала я подумал, что этот человек свихнулся. Затем он объяснил причину своего сумасшествия: он тщательно изучил рынок средства от артрита и пришел к выводу, что он мог бы успешно войти на рынок, если он сможет сделать очень интересное предложение вкупе с мистическим образом товара. Единственная проблема – он не хотел ни цента тратить на рекламу. Однако у него был оригинальный подход к продажам. Он был готов отдать 115% от начальной розничной цены за каждого нового покупателя. Он выяснил, что один из трех новых покупателей будет покупать этот продукт снова и снова, всю жизнь. Средний покупатель делал заказ на это средство шесть раз в год в течение всей жизни. Я начал считать.

Продукт продавался за $3. Производство, упаковка и доставка его обходилась $0.48. Владелец компании был готов платить $3.45 за продажу трехдолларовой баночки лекарства. Практически затратил только 93 цента (45 центов – убыток плюс 48 центов – затраты). И за 93 цента затрат на каждого он получил около 1 млн человек, которые впервые купили его лекарство. 350 тыс. вернулись и по меньшей мере шесть раз за год еще раз купили продукт, потратив каждый раз примерно $10. Таким образом, затраты в $930 тыс. принесли оборот в $21 млн за один год, из которых примерно 50% было чистой прибылью. Другими словами, затраты в $930 тыс. принесли $10,5 млн прибыли.

Это само по себе замечательно, однако посмотрите, каким образом мы убедили других людей взять на себя затраты по маркетингу, рекламе и продвижению товара на рынке. И это потрясающая история. Я обратился к журналам, рекламным агентствам, радио- и телевизионным станциям с неким новшеством: рекламировать Icy Hot в любое рекламное время, которое осталось не проданным, или, если они делают какую-то рассылку, вкладывать туда рекламу нашего товара. Они получали бы все деньги, которые платили бы покупатели, плюс я бы доплачивал им еще 45 центов. Я был первым, кто предлагал не только платить полную стоимость продажи, но и доплачивал за то, что наши партнеры брали на себя риск. Такое предложение произвело эффект разорвавшейся бомбы на рынке, и в самый короткий срок я смог заключить договор с более чем 1000 различных средств массовой информации и других каналов распространения информации о нашем продукте.

Каждый день мы получали от пяти до десяти тысяч новых заказов. Один из трех покупателей оставался с нами на всю жизнь, делая заказ примерно шесть раз в год. Плюс к этому, уровень спроса на товар породил спрос со стороны средств массовой информации на наше предложение. По самым консервативным подсчетам мы разместили рекламу на продукт общей стоимостью более $10 млн, не заплатив ни цента.

За счет такой рекламы мы получили настойчивые запросы розничных торговцев медикаментами и, как бы случайно, создали розничную сеть с объемом продаж в $4 млн, не нанимая на работу ни одного продавца. Все, что потребовалось, так это установить дополнительные телефонные линии и посадить операторов для работы с этой торговой сетью.

Эпилог. Компания Icy Hot стала столь успешной, что привлекла внимание медицинского концерна и была куплена за огромную сумму.

***

О.П.: Джей, ты советуешь компаниям тестировать буквально все. Что стоит за этим советом?

Дж.А.: Две вещи. Знания, которые у меня есть. В любом бизнесе существует множество способов делать что-то, есть множество способов позиционирования вашего продукта, есть множество способов донести ваше предложение до клиента и рынка, на который вы нацелились, различные способы достижения цели. Каждый из этих способов дает абсолютно разный результат. Мое преимущество - в том, что за свою жизнь я пробовал множество разных способов продаж и анализировал результаты, я пробовал говорить разные вещи и анализировал результаты, пробовал различные ходы, различные цены, различные заголовки, различные вводные параграфы и многое другое. И я был свидетелем того, как один подход давал в 21 раз лучший результат, чем другой, то есть вариация составила 2100%!

У типичной компании 31 точка, которые я называю точками левериджа: вы можете провести тестирование в каждой из них и, вероятнее всего, существенно улучшить отдачу. И если вы можете улучшить 30 показателей вашего бизнеса, можно очень просто увеличить прибыль в два, три, четыре, пять, десять раз. У меня есть задокументированные данные о клиентах, для которых я увеличил размер бизнеса в два раза, а прибыль - в десять раз. Невероятно то, что большинство компаний мирится с посредственными результатами, считает их нормой, в то время как простое тестирование определенных сторон бизнеса может существенно улучшить прибыльность.

Я тестировал рекламные объявления с одинаковой площадью и одинаковым текстом. Мы просто заменили заголовок - и результаты увеличились в пять раз! Это 500%. Мы тестировали разные подходы одних и тех же менеджеров по продажам и видели, как результаты увеличились на 400%. Мы тестировали различные знаки в магазинах у прилавка, на выходе и входе в магазин и видели, как продажи определенного продукта увеличивались в два-три раза. Вот что я понимаю под тестированием. Большинство бизнесменов не анализирует и не ставит под сомнение ничего из того, что они делают.

О.П.: Очень часто ты говоришь о том, что главное для успеха в бизнесе – превосходить и упреждать конкурентов. Что ты под этим понимаешь?

Дж.А.: Превосходить других означает, что компания должна стать на рынке единственно значимым и самым уважаемым советником, к которому ваш потенциальный покупатель, потребитель может обратиться на вашем рынке. А также уважать своего клиента и проявлять о нем заботу, предоставлять ему такую нужную информацию, советы, продукт, сервис и их комбинацию, которые настолько превосходят все, что делают ваши конкуренты, что клиенту и в голову не придет обращаться к кому-то другому. Компания понимает, уважает, удовлетворяет потребности клиента на самом высоком уровне, это означает, что вы постоянно фокусируетесь на том, чтобы привнести новую ценность в жизнь своего клиента, вы никогда не позволите им купить ни больше, ни меньше, чем нужно. Вы ставите их интересы прежде всего. Когда вы делаете это, то обретаете превосходство над конкурентами, становитесь над ними. И когда вы получаете превосходство, оно помогает вам упреждать требования клиентов на вашем рынке. Там нет никого, кто бы даже приблизился к вам. То есть вы достигаете обеих целей одновременно. Я говорю об этом очень детально в моих книгах.

****

Из кейсов Джея Абрахама

Несколько лет назад у меня было два друга, которые одновременно открыли для себя одинаковые бизнес-идеи. Но их подход был очень разным, один был стратегически близоруким, второй – стратегически дальновидным.

Первый – Том – был талантливым копирайтером. Он увидел большой потенциал рынка искусственных бриллиантов. За $30 тыс. он разместил объявление на одну страницу в газете Лос-Анджелеса, объявив о своей компании «Беверли-Хиллз Даймондз» и своем продукте – искусственном бриллианте в один карат, стоимостью $49. Прекрасно написанное объявление сгенерировало продажи на $42 тыс., что после вычета всех расходов принесло Тому прибыль в $3 тыс. Привыкший к гораздо более красивым суммам, Том посчитал, что овчинка не стоит выделки, и прекратил этот бизнес.

Другой друг – Ларри – не обладал талантом Тома в написании текстов объявлений, зато он был настоящим стратегом, а стратегия всегда переигрывает текст. Ларри пришел на тот же самый рынок со своим планом действий по продаже того же самого продукта, но с совершенно другим результатом. Его объявление не было так хорошо составлено, как у Тома, поэтому его продажи составили только $28 тыс. в результате публикации объявления за $30 тыс. Он мгновенно потерял $2 тыс., еще даже не успев подсчитать свои затраты. Но вместо того, чтобы расстраиваться, Ларри приступил к следующей фазе своей стратегии. В то время как Том отсылал свою продукцию в дешевой упаковке, Ларри отсылал свои искусственные бриллианты в великолепной ювелирной коробочке, которая, в свою очередь, была упакована в бархатный мешочек. Это очень дорогая упаковка, она шла плюсом к тому, что уже было потрачено на рекламу. К этой упаковке Ларри приложил письмо следующего содержания:

«Спасибо за покупку нашего драгоценного камня в один карат. Когда вы достанете его из этой великолепной коробочки, вы сразу же заметите его изумительную красоту, он, может быть, даже более красив, чем мы обещали.

Вы также, возможно, заметите, что камень меньше, чем вы ожидали, но это – природа тех камней, которые мы продаем. Для того чтобы достичь этого блистательного результата, наш камень должен быть плотнее, чем другие, что делает его на 25% меньше, чем ожидает большинство людей. Однако удивительная красота наших бриллиантов заставляет многих из наших покупателей купить у нас больший – от пяти до десяти карат – бриллиант, который они впоследствии надеются заключить в соответствующую оправу. Поскольку мы сталкиваемся с этим очень часто, мы сами делаем оправу для наших бриллиантов – в виде колец, сережек и браслетов. Фотографии этих изделий вы можете найти в прилагающемся каталоге. И, что еще более важно, поскольку мы производим большое количество таких изделий сами, у нас есть возможность продавать их на 50% дешевле, нежели вы сможете купить в ювелирном магазине.

Мы бы хотели предложить вам шанс подняться на более высокий уровень: мы приложили не только предоплаченную коробку и бланк на услуги курьера, но также и предложение удвоенного кредита. Вдобавок, любая покупка, которую вы сделаете у нас, не будет налагать на вас обязательств в течение 30 дней. Если члены вашей семьи или друзья не отметят, как прекрасны ваши новые бриллианты, или если вы купите такое же украшение у какого-то ювелира дешевле, вы можете вернуть ваше украшение без всяких вопросов с нашей стороны».

Каков был конечный результат стратегий Тома и Ларри? Том получил $3 тыс. прибыли, Ларри потерял $2 тыс. с самого начала, а затем получил $25 млн в первый год торговли.

***

О.П.: Я помню времена в советской экономике, когда бартер был единственным шансом продолжить работу предприятий. Некоторые компании даже платили зарплату своей продукцией. Считается, что бартер – это последний резерв выживания. Ты же считаешь, что бартер – это один из самых мощных инструментов развития бизнеса. Так?

Дж.А.: Совершенно верно. Пояснить? Концепция такова: любая компания, производящая продукт или сервис, если только она не продает абсолютно все, что она производит, имеет избыточный запас, время или производственные мощности. Скажем, вы производите мебель, которая стоит $1000, но ее производство стоит гораздо меньше, и у вас остается непроданный товар. И если есть что-то, что вам нужно, вы можете обменять эту мебель, фактически, заплатив гораздо меньше, чем если бы выписали чек на эту сумму. Вдобавок, если вы продаете товар, который будет покупаться повторно, вы можете использовать бартер для того, чтобы завязать отношения с клиентом, который будет потом вашим постоянным покупателем. То есть бартер в начале отношений с клиентом может довольно быстро инициировать дополнительный источник денежной массы, что очень привлекательно.

В США на протяжении многих лет я обменивал свои услуги, которые стоят $50 тыс. в день. Я обменивал их на автомобиль, например, Porsche для моей жены, на эксклюзивный отдых для моей семьи, компьютеры, строительные материалы, драгоценности и многое другое. То есть, если вы используете избыточную продукцию или сервис, или недоиспользованные мощности, вы можете создать почти неиссякаемый источник возможностей для покупок, и это можно использовать для развития вашего бизнеса.

И есть еще прелести бартера. Скажем, Олег, тебе нужен автомобиль. Ты – консультант по маркетингу. Ты идешь к автомобильному дилеру, продавцу подержанных автомобилей или компании, у которой есть лишние машины, и говоришь: «Если вы дадите мне машину, я предоставлю вам консультации по маркетингу». Скажем, машина стоит $50 тыс. А твои консультации стоят $2 тыс. в день, то есть ты должен им 25 дней консультаций. Но машину-то ты получаешь сейчас. А твои консультации могут быть растянуты на год, по мере необходимости. Ты получаешь товар прямо сейчас, а платишь постепенно, ты получаешь своего рода беспроцентный кредит, платишь только небольшую часть, поскольку твое время легче получить, чем наличные деньги. Например, у тебя есть свободные дни, и ты можешь заполнить их предоставлением сервиса продавцу автомобиля. Это тебе ничего не стоит, а взамен ты получаешь товар стоимостью $50 тыс.

***

Из кейсов Джея Абрахама

Компания Home Shopping Network, которая стала миллиардной, была основана владельцем малюсенькой радиостанции во Флориде, с трудом сводившей концы с концами. Однажды владелец компании по бартеру приобрел 1400 электрических открывателей консервных банок у местного магазина в обмен на рекламу по радио. Затем он продал их по радио и получил за них реальные деньги. Компания была спасена.

Так он начал проводить радиоаукционы и распродажи. Буквально через 60 дней компания снова была в прибыли. Затем он купил время в кабельной сети. Это тоже оказалось успешным предприятием, инвесторы вложили деньги в спутниковую связь, и сеть стала работать в масштабах всей страны. Акции компании росли, она стала больше Xerox.

***

О.П.: Если бы тебя попросили дать всего один совет директору компании, который хочет совершить прорыв в своем бизнесе, существенно улучшить его в минимально сжатые сроки, что бы ты посоветовал?

Дж.А.: Есть три совета, которые чрезвычайно сильно изменят вашу компанию. Во-первых, измените свою стратегию, во-вторых, измените свой маркетинг, в третьих, измените свою бизнес-модель. Я бы спросил себя, работает ли моя компания, исходя из тактических или стратегических решений, во-вторых, я бы спросил себя, использую ли я самый продуктивный и прибыльный маркетинг или наоборот, в третьих, я бы спросил себя, правильную ли бизнес-модель я использую. Например, если весь ваш бизнес строится на повторных продажах, а вы не хотите инвестировать в инициирование первой продажи и привлечение нового клиента, то вы неправильно мыслите.

И если вы подвергнете анализу эти три элемента, влияющие на прибыль, вы получите феноменальный результат. Меняете стратегию – меняете результат, меняете маркетинг – меняете результат, меняете бизнес-модель – меняете результат. Вот такая моя первая реакция на твой вопрос и моя рекомендация.

О.П.: Джей, ты планируешь перевод своих книг на русский язык?

Дж.А.: Знаешь, мы рассматривали этот вопрос, но пока что не нашли партнера, которому могли бы доверять, с кем было бы комфортно работать. Мы гордимся тем, что наш успех распространен в 40 странах, что мы смогли помочь многим бизнесменам развить и изменить свой бизнес. И мне доставляет огромное удовольствие, Олег, видеть, как мои работы и книги оказывают благотворное влияние на людей и бизнес во многих странах, включая Россию.

О.П.: Говоря о твоих семинарах, ты бы предпочел выступать лично или, как делает твой партнер Strategic Profit, транслировал бы его через интернет?

Дж.А.: Зависит от обстоятельств. На этой неделе я улетаю в Пекин. В США я уже не провожу больше семинаров. Устал от них за 30 лет. Планирую поездку в Токио, потому что там есть очень интересные бизнесмены, которые хотели бы получить мои советы. Мы многое делаем в интернете. Что касается реальных семинаров, скажем, в России, то, если есть компания, способная собирать большую аудиторию, возможно, я заинтересуюсь.

О.П.: Поделись планами на будущее.

Дж.А.: Мне 62. Я состоялся и очень благополучен во всех отношениях. Я больше не провожу тренингов, не создаю новых продуктов, не заинтересован в краткосрочном консультировании. Сейчас меня интересует только долгосрочное сотрудничество. Предпочитаю работать с небольшим количеством крупных компаний на долгосрочной основе. В том числе и из твоего региона.

О.П.: И каковы критерии и условия?

Дж.А.: Прежде всего, это должна быть компания, не имеющая проблем с законом или с налоговой инспекцией. Во-вторых, оборот должен составлять не менее $10 млн. Мои условия – $20-50 тыс. в месяц (фиксированная плата), плюс 25% от прибыли, увеличенной в результате моей работы. Это в том случае, если я просто оптимизирую бизнес. Если я предлагаю совершенно новую стратегию, которая кардинально меняет компанию, то я претендую на 33% прироста прибыли. Но все это – при условии долгосрочного сотрудничества.

О.П.: Джей, спасибо за интервью.

Дж.А.: Тебе спасибо. Уважаю настойчивость и терпение, которые ты проявил, чтобы записать его. Успеха.

Два часа ночи... «What a lifeдумаю я про своего собеседника с завистью.

Фото: facebook.com

Также смотрите:

Применение Принципа Парето в бизнесе

Директ-маркетинг с высоты птичьего полета

IFRS for SMEs – новый инструмент для развития малого и среднего бизнеса всего мира

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Николай Романов Николай Романов Нач. отдела, зам. руководителя, Люксембург
>Джей, час твоих консультаций по телефону стоит $5 тыс., $25 тыс. стоит участие в семинаре-тренинге. Если не секрет, - во сколько обошлось Интернет-ресурсу E-xecutive данное безусловно интересное и познавательное, но по сути - совершенно бесполезное с практической точки зрения интервью ? Или его публикация рассматривается здесь как рекламная акция продвижения самого автора и деньги за него поэтому не уплачиваются ? Вернее, зачитываются с нулевым балансом. Он - хороший и эффектный странствующий лектор, но подавляющее большинство его ''кейсов'' просто собраны из самых разных источников. Без зазрения совести и какого-либо отношения к нему самому.
Исполнительный директор, Челябинск

бартер - реклама за пару идей для интернет-аудитории... (моё предположение)..

Региональные рынки - это региональные рынки - есть масса игроков внутри национальных рынков на которых нет транснациональных компаний и для которых в тех же США апробированы маркетинговые ходы.
Я бы опасался брать советы напрямую, т.к. структура аудитории несколько другая...

Ориентир на изучение потребителя, который даст вам максимальную прибыль при минимальных вложениях совершенно верен. В целом же идеи, изложенные в статье здравые.

Я часто, когда общаюсь с производственниками, привожу в пример китайскую группу EVOC - производителя компонентов автоматики. Производство занимает только 10-15% от всей компании. Большинство ресурсов (50%) - это маркетинг и сбыт.... Отличия, скажем, существенные... А отсюда одни захватывают рынки, просто выделяя ресурсы для этого, другие его теряют...

[COLOR=red=red]Инвестиции в долгосрочного потребителя - высшая ценность любого бизнеса... [/COLOR]
и чем рынок более рынок тем более это работает. Если же моно или олигополия , что в РФ практически в 70% видов бизнеса, то тут это не работает, т.к. работает принцип ''А куда ты денешься с подводной лодки''...

Директор по маркетингу, Астрахань

Спасибо за интервью. На мой взгляд это здорово, когда ехе привлекает гуру

Директор по работе с клиентами, Москва

Уважаемый Олег Павлов,
могли бы Вы в одном предложении сформулировать практическую ценность данного интервью? Была бы очень благодарна.

Офф: это только меня удивляет, что гуру говорит о росте ''в 21 раз, т.е. 2100%, в 5 раз, т.е. 500%''? Мне всегда казалось, что 21 раз - это 2000%, а 5 раз - это 400%. Хотя я очень фиговый математик...

Владислав Делов Владислав Делов Консультант, Москва

''аудиокнигу Stickingpointsolution я знаю почти наизусть, поскольку слушаю ее каждый день по дороге на работу и домой на протяжении последних двух лет. Иногда делаю перерыв, но все время возвращаюсь к ней. Она представляется мне неиссякаемым источником деловой мудрости. Я думаю, никто в мире не сделал столько в области стратегии развития бизнеса без увеличения затрат, сколько сделал он.''

Это уже религия - Аминь!

Менеджер, Москва

Коллеги, всем добрый день!
У меня, если честно, мысли после прочтения статьи... разнонаправленные.
С одной стороны я его уважаю (априори), с другой стороны считаю его деятельность слишком ''волшебным'' занятием. МСБ у нас ему точно не заплатит. Пусть выйдет на ''Сколковских'' - там таких любят. P.S. Олег, это у Вас (у нас) 2 часа ночи, а он спокойно пьет кофе.

Александр Лазарев +463 Александр Лазарев Нач. отдела, зам. руководителя, Краснодар

чутье плюс везение и незашоренность.

а если учесть что в России собственники к чужому мнению вообще не прислушываются
то применять ино-стратегии для марктетинга и не маркетинга
часто вообще губительно

но за интервью спс!
всегда интересно узнать кто и как денег на советах зарабатывает :)

Юрий Гринько Юрий Гринько Researcher, Украина
Романов Николай пишет: но подавляющее большинство его ''кейсов'' просто собраны из самых разных источников.
Согласен, безусловно этот человек хороший аналитик, благодаря своему таланту может правильно использовать массив знаний и в нужном месте правильно преподносить. Но тогда правильнее будет просить такие огромные гонорары за обучение людей, а не за идею, которые не все могут осзнать, а осознав не все могут воплотить или не в полной мере, а значит не надолго. Да, и еще непонравился момент, когда он ''просит'' оплату за идею, нопри условии постоянного сотрудничества. Я уверен почему-то, что сама по себе идея, есть одна - это выбор / смена стратегии предприятия. Всё остальное - обучение людей исполнителей или затейников. Значит если этот человек хочет сотрудничать на постоянной основе, значит неизбежно столкнется с управлением. Тут может выясниться, что идея хороша и стратегия выбрана правильно, но далее лучше столько много не платить. Ну вероятно по этому, Джей стремиться продавать идеи!
Николай Романов Николай Романов Нач. отдела, зам. руководителя, Люксембург
>Ну вероятно по этому, Джей стремиться продавать идеи! Здесь возможен еще один момент. Я вкратце обозначил его на днях в аналогичной по сути теме, которая в тот же день через полтора часа ушла в архив. Там также имел место весьма известный гуру от маркетинга. Материал назывался ''Метод Питча''. Общий вывод в преломлении одного к другому заключается в том, что если г-на Джонсона нужно привлекать для того, чтобы западный бизнес хотя бы узнал благодаря его имени о некотором сверхраскручиваемом утопическом российском бизнес-проекте в Сколково, то проявление г-на Абрахама в данном контексте или на его фоне нужно для того, чтобы его (и подобных ему специалистов) привлекали к работе над данным проектом или в рамках него как мировое светило в известной области. И за хорошие для того деньги. Т.е. если фамилия Джонсона служит первоначальной приманкой, то фамилия Абрахама - уже серьезной наживкой в конкретной, как предполагается, работе. А это - уже серьезно. Для серьезного бизнеса нужно платить серьезным людям за появление их фамилий. Ниже - цитата из той темы. >Лектор – легенда из Америки. Он действительно легенда. И как лектор, и как предприниматель. Но он очень не любит отвечать на вопросы о том, что любого рода венчурное инвестирование оправдывает себя только в тех случаях, когда для успеха есть видимые предпосылки, а не во всяком случае, когда появляется возможность осуществить такое инвестирование, создать некий фонд или начать реализовывать некий проект. Основным его тезисом во все времена была довольно тривиальная, но вместе с тем правильная формула, заключающаяся в том, что инвестировать нужно только в то, что способно принести прибыль. И никак иначе, каким бы привлекательным ни казался какой-то проект. И вот на это у него действительно особенное чутье. Или он использует инсайдерскую информацию, предоставляемую в его распоряжение заинтересованными в развитии неких проектов сторонами, нуждающиеся в как можно больше привлечении в них средств. Т.е. имя Франклина Джонсона в деловом мире ассоциируется сегодня с сигналом к тому, что ''сюда нужно вкладывать''. Поэтому его так стремятся заполучить реализаторы любых инвестиционных проектов, платя за это какие угодно деньги. Собственно, что имело место в случае пресловутого ''Сколково'', проект которого просто бы так и остался никогда и никем не замеченным в западном деловом и научном мире, если бы не Франклин Джонсон, имя которого в нем фигурирует. И именно для этого и ни для чего другого оно в нем и нужно. Что ж, - посмотрим, насколько эффективным и оправданным было вложение средств в присутствие этого бизнес-промоутера для реального, а не эфемерного будущего этого ''картонного города'', как за глаза именуют данный проект российского руководства бизнесмены и политики.
Директор по развитию, Архангельск
Он - хороший и эффектный странствующий лектор, но подавляющее большинство его ''кейсов'' просто собраны из самых разных источников. Без зазрения совести и какого-либо отношения к нему самому.
Где и когда вы его слышали, что и где прочли об Абрахаме?
Но он очень не любит отвечать на вопросы о том, что любого рода венчурное инвестирование оправдывает себя только в тех случаях, когда для успеха есть видимые предпосылки, а не во всяком случае, когда появляется возможность осуществить такое инвестирование, создать некий фонд или начать реализовывать некий проект.
Абрахам - венчурный капиталист - для меня новость. Напишите конкретно, где вы получили информацию об Абрахаме, как о венчурном капиталисте, кто и где задавал ему вопросы, какой ответ дал Абрахам и тд. Подкрепите фактами.
Основным его тезисом во все времена была довольно тривиальная, но вместе с тем правильная формула, заключающаяся в том, что инвестировать нужно только в то, что способно принести прибыль. И никак иначе, каким бы привлекательным ни казался какой-то проект. И вот на это у него действительно особенное чутье. Или он использует инсайдерскую информацию, предоставляемую в его распоряжение заинтересованными в развитии неких проектов сторонами, нуждающиеся в как можно больше привлечении в них средств.
Опять: где и когда он так говорил, приведите цитаты. Во всех его книгах и выступлениях он говорит, что если маркетинг считается затратами, то это не маркетинг. Каждое действие предпринимателя, продолжает он, должно приносить прибыль. Про инвестирвание он не говорит нигде. Укажите источник, откройте мне глаза на Абрахама как на инвестора, тем более венчурного...
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Треть профессионалов не доверяют своему руководству

Специалисты меньше, чем руководители и директора, склонны к доверию.

Зарплатные ожидания IT-специалистов превышают возможности работодателей в 1,5-2 раза

Общий рост зарплат в IT-сфере за первые 9 месяцев 2023 года составил 15-20%.

Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.