Хотите влиять на будущее? Избавьтесь от табу в вашей голове

Если вы считаете, что в ваших неудачах виноваты обстоятельства, действия правительства, плохая погода и т.д., пожалуйста, не читайте этот текст. Людям с внешним локусом контроля («Я – маленький человек, от меня ничего не зависит») он не принесет ничего, кроме раздражения. Для того, чтобы повлиять на мир, нужно прежде всего преодолеть табу, разрешить себе это делать: необходимо допустить мысль, что будущее творимо, вариативно, и что оно в определенной степени поддается воздействию человека. Такой подход позволяет подготовить себя и свой бизнес к грядущим переменам. Как это происходит? Об этом в интервью Executive.ru рассказывает управляющий партнер Fast Foresight Дмитрий Вальков.

Executive.ru: Почему популярность форсайтов в мире растет?

Дмитрий Вальков: Потому что в мире происходят нарастающие изменения, при этом в одних отраслях перемены идут быстрее, чем в других. Большую роль в трансформирующих изменениях играет интернет и технологические прорывы в различных сферах. Первые начинают воздействовать на вторые. Каждый человек в своей жизни видит воздействие интернета на разные сферы жизни. В этих условиях правительственные структуры, крупные корпорации и общественные организации стремятся сформировать желаемый образ будущего, используя форсайт-технологии, и последовательно двигаться к желаемому будущему в настоящем. Это связано с возникновением возможностей для изменения реальности за очень короткое время, 5-10 лет. Этому способствует существенное сокращение сроков превращения технологических разработок из идеи в голове инноватора до массового применения нового продукта и переустройства всех сфер жизнедеятельности, которые он затрагивает. Поэтому крупные игроки фактически могут создавать новые рынки в будущем, меняя за счет технологических прорывов отраслевую структуру. Как у уже говорил в интервью E-xecutive.ru, многие транснациональные компании используют форсайт-технологии и периодически выпускают отчеты, в которых описаны определенные сценарии развития: Shell, General Electric, Boeing, IBM и т.д. Что касается правительственных структур, США, Япония, страны Западной Европы, на правительственном уровне имеют подразделения, которые занимаются моделированием будущего. Например, в Великобритании проводился форсайт, посвященный тому, как страна до конца XXI века будет использовать собственную территорию, а также отраслевые форсайты, посвященные таким темам как медицина, перспективы семьи… Россия в последние годы также включилась в этот процесс.

Executive.ru: Кто делает форсайты в России?

Д.В.: Форсайт-технологии используют в своей работе институты развития, различные министерства, каждый – в своей сфере. Агентство стратегических инициатив (АСИ) использует форсайт-технологии по работе с экспертным сообществом для разработки дорожных карт по улучшению инвестиционного климата страны.

Executive.ru: На какую глубину планируют будущее зарубежные корпорации, правительства, АСИ?

Д.В.: АСИ решает задачу поднять рейтинг России Doing Business со 120 места в 2012 до 20 места в 2018 году. Сейчас Россия уже на 92 месте. АСИ также проводит форсайт «Образование 2030». Международные компании могут позволить себе думать в горизонте 30-50 лет. Форсайт Shell заканчивается в 2050 году. Правительственные структуры Великобритании, в «земельном форсайте» работают в перспективе до конца XXI века. Однако форсайты, связанные с интернетом и нацеленные на практические задачи инвестирования, которые могут проводить венчурные фонды, ограничены коротким горизонтом – пять лет, не более. Дальше для инвестиционных целей рассматривать бессмысленно, поскольку в этом секторе ситуация меняется очень быстро. И форсайт-технологии здесь применяются в виде сканирования многочисленных отчетов форсайтов различных игроков по исследуемой тематике. Плюс к этому форсайт обычно проводится регулярно, с частотой 1-3 года. Каждый новый релиз учитывает произошедшие изменения на рынках и в намерениях игроков и стейкхолдеров по отношению к будущему.


Карта форсайта

Часто сценарии развития событий изображаются участниками форсайтов как схема линий метрополитена. Для того, чтобы рассмотреть карту, кликните по ней.

Executive.ru: Как в пространстве форсайта связаны анализ и прогноз?

Д.В.: В форсайтах аналитическая часть, т.е. база для моделирования будущего, строится на основании данных мировых аналитических агентств. Образ желаемого будущего вырастает из той информации, которой с вами поделятся эксперты. Именно эксперты говорят вам об определенных событиях, точках ветвления, сценариях того, что может быть, по их мнению, чего не может быть.

Executive.ru: Что является результатом форсайта? Вот прошло несколько этапов, есть образ желаемого завтра, есть сценарий…Как можно оценить успешность форсайта?

Д.В.: Если ошибочно рассматривать форсайт как «простое исследование», то сам отчет, включающий желаемые сценарии, можно считать результатом, который будет «положен на полку». В этом случае его ждет судьба исследования, которое вы сделали, хотя и не очень-то хотели. Если же в результате форсайта рождается конкретная стратегия инвестирования, как бывает при проведении форсайтов для венчурного фонда, либо какой-то операционный план деятельности на ближайшую перспективу, который учитывает результаты форсайта для движения по тому или иному сценарию, то в этом случае вы становитесь активным участником. Вы понимаете, кто в процессе движения к вашему будущему будет «за» или «против», кто ваши стейкхолдеры, вы начинаете выстраивать линию поведения. Иными словами, вы фактически начинаете это будущее реализовывать. В этом смысле форсайт – это циклический процесс. Говорить о его результатах после проведения первой итерации не совсем корректно. Скорее понятие результата для форсайта лежит в области, когда вы дошли до желаемого будущего, или в результате форсайта оказались готовы к произошедшим изменениям на рынке.

Executive.ru: Снижение веса самолета в известном форсайте Boeing было промежуточным или финальным результатом?

Д.В.: Думаю, это был промежуточный этап, в ходе которого компания Boeing реализовала определенные количественные цели. При этом Boeing, сколь громадной ни была бы эта корпорация, не в состоянии обеспечить технологические прорывы в отраслях, которые позволяют снизить вес самолета. Иными словами, Boeing сумела вовлечь в процесс решения задачи достаточно большое количество игроков из других отраслей. В результате организаторы получили серьезное сообщество из активных бизнес-единиц, с которыми они могут пойти дальше.

Executive.ru: Насколько форсайт уместен в условиях полузакрытой или закрытой экономики?

Д.В.: Понятно, что в этих условиях могут быть ограничения: «Нам сюда нельзя, дальше мы пойти не можем», но как только приходит понимание того, как эта проблема связана с другими темами, отраслями, сферами жизнедеятельности, всегда находится сценарий и путь, двигаясь по которому участники могут достигнуть своих целей, договориться о взаимоприемлемом будущем.

Executive.ru: Каким образом инструментарий форсайта может быть использован для корпоративных целей: управления изменениями, развития маркетинга?

Д.В.: Сам по себе процесс, когда вы исследуете область, в которой работаете, привлекаете экспертов, объявляете некие цели, делая это публично (форсайт очень часто – публичное мероприятие), приводит к объединению сторонников определенного формата потребления, сторонников определенного сценария. В связи с этим форсайт является инструментом и для построения PR-стратегии, для брендинга. Представление о будущем часто строится в терминах стратегического менеджмента – разрабатывается некий образ, который будет применим и воспринимаем той или иной группой – так происходит не только в корпоративных, но и в общественных форсайтах (например, при разработке сценария развития Южной Африки, после падения режима апартеида). Этот образ помогает консолидировать сотрудников компании на ее пути в будущее.

Executive.ru: Вы сказали, что одна отрасль может влиять на другую. Как это происходит? Можете пояснить на примере интернета?

Д.В.:
«Интернетизация» (этот термин появился в ходе форсайта «Интернет-экономика-2030», который проводился в 2011 году) состоит из нескольких этапов. Суть этого процесса – «засасывание» той или иной отрасли или сферы жизнедеятельности в пространство www. Сначала происходит декомпозиция этой деятельности внутри интернета, т.е. разделение ее на элементарные составляющие, после этого – сборка отрасли, когда элементы складываются в новую бизнес-модель. После этого модель возвращается в офлайн и «пересобирает» нашу реальность. Этот процесс уже глубоко вовлечены такие сферы как медиа и торговля, в результате появились электронные медиа и интернет-магазины. Однако на этом история не заканчивается: в цифровом пространстве становятся возможны принципиально новые явления, например, www.kickstarter.com – эта платформа переворачивает наши представления о том, как появляются новые товары: продукт рождается на свет, если сообщество проголосует за него деньгами. За четыре года существования на этой площадке собрано для различных проектов и новых товаров $860 млн. Таким образом, в результате интернетизации создаются такие бизнес-модели, которых в аналоговой действительности попросту не было. Кстати, появление в России в 2012 году краудфандинговых платформ четко согласуется с Дорожной картой форсайта «Интернет-экономика 2030», в которой краудфандинг указывался в качестве новой рыночной ниши для малого и среднего бизнеса

Executive.ru: Можно ли сделать форсайт внутри одной компании или персональный форсайт?

Д.В.: Да. Есть набор навыков, который чрезвычайно полезен для работы с будущим. Они позволяют – понять тот сценарий, который желаем, увидеть то будущее, которое хочется увидеть, в котором вам будет комфортно, а дальше выстроить модель, как к нему двигаться. Главнейший из них – сферное мышление: умение выйти за пределы той отрасли, в которой вы работаете, увидеть, как ваша индустрия зависит от других, как она может измениться в зависимости от технологических прорывов в других областях профессиональной деятельности. Способность увидеть новые рынки, которые возникнут в результате технологических революций – в течение ближайших 15 лет таковых стоит ждать как минимум две-три. Понимание того, что теперь на вас влияет не только ваша отрасль, не только круг, к которому вы привыкли, но и вообще весь мир. Какой-нибудь маленький стартап в состоянии быстро вырасти в большую глобальную компанию и переменить жизнь человечества.

С другой стороны, необходимо критически оценивать вашу зависимость от других отраслей, отсекая в соответствии с принципом Парето те обстоятельства, значение которых может оказаться несущественным. Вы должны обладать навыками работы с экспертным сообществом. Получения от экспертов знания, которое актуально здесь и сейчас и не успело перекочевать на страницы книг и журнальных статей, а значит устарело.

Важны также навыки формулирования проблем, вызовов и угроз, которые могут возникнуть на пути вашего движения по желаемому сценарию. Не надо также забывать про возможности и союзников. Надо стараться искать тех, кто пойдет с вами, возможно в своих целях, но разделяя тот образ будущего, к реализации которого вы стремитесь уже сейчас, «переставляя ноги» в нужном направлении.


Данная публикация представляет собой конспект выступления Дмитрия Валькова на конференции Сообщества менеджеров Executive.ru и Международной школы бизнеса Финансового университета «Саммит неравнодушных: контуры будущего». Сообщение было сделано в формате публичного интервью, вопросы которого частично пересекались с вопросами интервью, опубликованного на портале Executive.ru.

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Преграды на пути женщин к лидерству

Сейчас есть все возможности для карьерного роста женщин, однако часто эти опции ограничиваются средним уровнем управления.

Большинство россиян страдают «синдромом вечной занятости»

Испытывают вину, когда ничего не делают.

Финансовая подушка – источник стресса для Россиян

Люди копят деньги «на черный день», но психологически не готовы их тратить в случае форс-мажора.

Треть работодателей планирует пересмотреть программы мотивации

Итоги 2025 года показали, что взгляды работников и их руководства на финансовые и нефинансовые факторы мотивации расходятся.