Skillbox бесплатно обучит бывших заключенных. Новости образования

Новости бизнес-образования в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

При подготовке дайджеста использованы материалы Executive.ru, mba.su, rb.ru, thebell.io, vc.ru, superjob.ru.

Если у вас есть интересные новости о бизнес-образовании, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

  1. Skillbox бесплатно обучит бывших заключенных
  2. АПКИТ повторно аккредитовал РАНХиГС
  3. EdTech-платформа Rifgo объявила о закрытии
  4. VK планирует купить Skyeng
  5. Рейтинг вузов по уровню зарплат экономистов
  6. Онлайн-школы не умеют работать с отзывами
  7. «Сириус» создаст интенсивный бакалавриат
Skillbox бесплатно обучит бывших заключенных

Skillbox Holding Limited (входит в экосистему VK) совместно с Зонателеком и ФСИН России запустил проект по ресоциализации заключенных. Благодаря программе #жизньпосле, люди с судимостью смогут бесплатно пройти курсы Skillbox и познакомиться с востребованной на рынке труда профессиями. Для начала компания выделит 100 грантов на общую сумму ₽12 млн для обучения двенадцати перспективным IT-профессиям, в числе которых веб-аналитик, java-разработчик и SMM-специалист. В рамках пилотного проекта обучение в Skillbox уже проходят 10 человек из Липецкой женской колонии №7.

АПКИТ повторно аккредитовал РАНХиГС

Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ) продлила профессионально-общественную аккредитацию 3 образовательным программам Школы IT-менеджмента РАНХиГС. В число реаккредитованных программ вошли МВА и магистратура «Информационный менеджмент», а также программа профессиональной переподготовки «IT-Менеджер: Менеджер проектов, Бизнес-аналитик». Поскольку АПКИТ отвечает за систему профессиональных квалификаций IT-отрасли в Национальном совете при Президенте РФ, ее аккредитация очень важна для образовательных учреждений.

EdTech-платформа Rifgo объявила о закрытии

Сооснователь стриминговой EdTech-платформы Rifgo рассказал о закрытии компании из-за отсутствия устойчивой бизнес-модели. Причиной закрытия стартапа также стали сложности в привлечении средств в США компаней с бизнесменами из России. Они возникли после начала спецоперации: многие основатели платформы покинули Россию, что сильно поменяло их жизненные и профессиональные приоритеты. Согласно данным компании, в команде не было разногласий по закрытию стартапа. Платформа появилась в 2021 г., когда стартап привлек $200 тыс. от клуба AngelsDeck и компании Vesna Investment.

VK планирует купить Skyeng

VK ведет переговоры по покупке языковой онлайн-школы Skyeng для расширения своего EdTech-направления, выяснил The Bell. Это последний крупный независимый игрок на российском рынке онлайн-образования. При этом VK не единственный возможный покупатель онлайн-школы. Акционеры Skyeng также ведут переговоры с другими крупными игроками на рынке онлайн-образования, например с «Севергрупп», которой принадлежит 85% в Edtech-компании «Нетология-групп». Кроме того, Skyeng еще не отказалась от идеи выйти на Московскую биржу, которая тоже поможет привлечь в компанию деньги.

Рейтинг вузов по уровню зарплат экономистов

Superjob опубликовал рейтинг российских вузов по уровню зарплат выпускников 2016-2021 гг., обучавшихся в сфере экономики и финансов. Топ-3 лидеров рейтинга не изменился за прошедший год. Первое место занял МГИМО МИД РФ, средний заработок выпускников которого за первые 5 лет составляет ₽150 тыс. На втором месте оказался НИУ ВШЭ с зарплатами выпускников ₽140 тыс., на третьем – МГУ им. Ломоносова с зарплатой ₽130 тыс. Четвертое и пятое места заняли соответственно РАНХиГС и Финансовый университет при Правительстве РФ. Также в этом году в рейтинг вошли 2 екатеринбургских вуза.

Онлайн-школы не умеют работать с отзывами

Сервис онлайн-образования ПроПрофи проанализировал отзывы учеников об онлайнкурсах за 2022 год и обнаружил, что большинство онлайн-школ игнорируют негативные отзывы студентов. Согласно исследованию, компании не видят, что качественная работа с SERM может принести выгоду. В первую очередь это связно с невозможностью проверить отзыв на достоверность, благодаря чему процветает практика покупки отзывов для очернения конкурентов. Кроме того, у учеников отсутствует культура написания отзывов, поэтому отзывы часто получаются эмоциональными, грубыми и нерациональными.

«Сириус» создаст интенсивный бакалавриат

Появились подробности о программе интенсивного IT-бакалавриата, который президент поручил разработать центру «Сириус». Согласно перечню поручений, на экспериментальную программу будут поступать выпускники 9 классов, которые за 5 лет получат и основное общее, и высшее образование. Студентами новой программы в основном станут призеры и победители Всероссийской олимпиады школьников по информатике. На последнем курсе студенты будут проходить практику в российских hi-tech компаниях. По итогам обучения студенты получат аттестат о среднем образовании и диплом бакалавра.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Завершился второй поток корпоративной программы ВШБ ВШЭ «Академия CFO»

Более половины содержания программы было посвящено практической работе, в том числе рассмотрению реальных кейсов «Газпром нефти».

74% работодателей направят руководителей на бизнес-обучение в ближайшие годы

Рост промышленного производства и повышение предпринимательской уверенности могут увеличить спрос на программы обучения руководителей.

СПбГУ присоединится к бакалавриату для создателей ИИ

В новом учебном году набор на программу увеличится в пяти вузах-партнерах: ИТМО, НИУ ВШЭ, МФТИ, Иннополис и СПбГУ.

Руководители IT-компаний из 10 регионов прошли скейларатор Корпорации МСП и НИУ ВШЭ

Отдельный блок программы был посвящен инструментам развития малых технологических компаний.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России начнут борьбу с неофициальной занятостью

По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.

Число вакансий с медстраховкой выросло на 70%

В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.

80% желающих уволиться, остаются после контроффера

Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.

Половина россиян планируют работать в майские праздники

Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.