Книги для бизнеса: библиотека HR-директора

HR-директор должен быть, без преувеличения, мастером на все руки. Получить нужные знания помогут книги по рекрутингу, управлению персоналом, организации обучения сотрудников, развитию личных менеджерских компетенций. Вам знакомы книги по HR-тематике, которые мы внесли в нашу коллекцию? Если, на ваш взгляд, в нее не вошли другие замечательные работы, вы можете порекомендовать их в комментариях. Мы учтем ваши пожелания. С вашей помощью мы будем постоянно совершенствовать нашу подборку и формировать идеальную библиотеку HR-директора. А если какие-то из представленных нами книг вы читали, вы можете поставить им оценку. Для этого перейдите из нашего обзора на страницу с этой книгой и оцените ее со знаком «плюс» или «минус».

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Студенты ВШБ НИУ ВШЭ стали победителями конкурса стратегических коммуникаций «Интеграф»

Жюри высоко оценили решения студенческих команд, аналитический подход в решении задач и умение отстаивать свою позицию.

Завершился второй поток корпоративной программы ВШБ ВШЭ «Академия CFO»

Более половины содержания программы было посвящено практической работе, в том числе рассмотрению реальных кейсов «Газпром нефти».

74% работодателей направят руководителей на бизнес-обучение в ближайшие годы

Рост промышленного производства и повышение предпринимательской уверенности могут увеличить спрос на программы обучения руководителей.

СПбГУ присоединится к бакалавриату для создателей ИИ

В новом учебном году набор на программу увеличится в пяти вузах-партнерах: ИТМО, НИУ ВШЭ, МФТИ, Иннополис и СПбГУ.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России начнут борьбу с неофициальной занятостью

По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.

Число вакансий с медстраховкой выросло на 70%

В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.

80% желающих уволиться, остаются после контроффера

Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.

Половина россиян планируют работать в майские праздники

Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.