Книги для бизнеса: библиотека генерального директора

От стратегического планирования и искусства переговоров до формирования команд и техник тайм-менеджмента, - все это входит в сферу генерального директора. Наша подборка книг охватывает различные аспекты управления компанией, бизнес-стратегии и личного роста. Она поможет руководителю найти ответы на множество вопросов, которые волнуют его в повседневной профессиональной деятельности. Если, на ваш взгляд, какая-то важная книга в этой коллекции пропущена, укажите ее название в комментариях под публикацией – и мы добавим ее. А если вы уже читали какую-то из представленных книг, откройте страницу, которая ей посвящена, и поставьте ей оценку со знаком «плюс» или «минус». С помощью ваших рекомендаций мы сможем составить идеальную библиотеку генерального директора, которая включает книги, проранжированные на основе реального читательского рейтинга.

Фото: freeimages.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Завершился второй поток корпоративной программы ВШБ ВШЭ «Академия CFO»

Более половины содержания программы было посвящено практической работе, в том числе рассмотрению реальных кейсов «Газпром нефти».

74% работодателей направят руководителей на бизнес-обучение в ближайшие годы

Рост промышленного производства и повышение предпринимательской уверенности могут увеличить спрос на программы обучения руководителей.

СПбГУ присоединится к бакалавриату для создателей ИИ

В новом учебном году набор на программу увеличится в пяти вузах-партнерах: ИТМО, НИУ ВШЭ, МФТИ, Иннополис и СПбГУ.

Руководители IT-компаний из 10 регионов прошли скейларатор Корпорации МСП и НИУ ВШЭ

Отдельный блок программы был посвящен инструментам развития малых технологических компаний.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России начнут борьбу с неофициальной занятостью

По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.

Число вакансий с медстраховкой выросло на 70%

В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.

80% желающих уволиться, остаются после контроффера

Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.

Половина россиян планируют работать в майские праздники

Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.