Сергей Скрылов

Должностные обязанности:
- Оптимизация розничной сети «Ростелеком» на территории Сибирского федерального округа.
- Построение эффективной команды и мотивация персонала.
- Настройка бизнес-процессов, внедрение в розничную сеть новых дополнительных услуг.
- Взаимодействие со структурными подразделениями материнской компании в части сбора и подготовки оперативных сведений и статистических данных, необходимых для составления аналитических справок по продажам В2С в каналах дистанционных продаж.
- Выполнение планов продаж и целевых показателей эффективности в канале продаж В2С.
- Организация и управление продажами В2С на макрорегиональных/региональных телекоммуникационных рынках.
- Внедрение и контроль применения стандартов, нормативов и методологических указаний по организации продаж В2С.
- Анализ динамики продаж В2С и формирование предложений в части повышения эффективности дистанционных каналов продаж.

- Обеспечение бесперебойной работы почтовой связи на территории области. Крупный филиал федерального государственного унитарного предприятия: штатная численность 4600 человек, 15 обособленных структурных подразделений (почтамты и автобаза), крупная сеть – 785 отделений почтовой связи на всей территории области. Автомобильный парк филиала насчитывает более 300 автомобилей – 436 почтовых маршрутов протяженностью 58,6 тыс. км
- Выполнение установленных для филиала основных экономических показателей (KPI: прибыль, рентабельность, отношение доходов к фонду оплаты труда, выработка на одного работника).
- Стратегическое планирование, бюджетирование (бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств, бюджет инвестиционных расходов).
- Осуществление контроля за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
- Управление дебиторской и кредиторской задолженностями
- Проведение тендеров, аукционов, конкурсов согласно законодательству.
- Обеспечивать надлежащее содержание и эксплуатацию движимого и недвижимого имущества.
- Обеспечивать достоверность и своевременность предоставления отчетности (бухгалтерской, налоговой, статистической). Своевременная уплата налогов и сборов.
- Обеспечивать деятельность по управлению персоналом (аттестация, обучение, повышение квалификации, ведение кадрового делопроизводства, работа с кадровым резервом и т.д.)
- Организовывать, обеспечивать и осуществлять контроль деятельности обособленных структурных подразделений филиала. Принимать решения об их создании, реорганизации и ликвидации.
- Совершенствование логистики почтовых, материальных (для производственных нужд) и товарных потоков.
- Мобилизационная подготовка и вопросы ГО и ЧС.