«Лишь бы не было хуже», или Почему мы перестали строить планы на будущее

Заметил занятный парадокс. Неопределенность заставляет искать точки опоры, новые возможности, рисовать горизонт. Кажется, настал момент актуализировать лозунг: «Ребята, надо что-то делать». Однако, как будто вместо этого звучит: «Не пускай волну». Кажется, есть основания полагать: чем иллюзорнее становится будущее, тем меньше желающих принимать на себя ответственность за долгосрочные результаты. И отказ от завтрашнего дня в обмен на иллюзию покоя происходит под лозунгом: лишь бы не было хуже.

Как сузился горизонт планирования в России

В последние годы наблюдается тревожный сдвиг: для значительной части российского общества (от обычных граждан до управленческих элит) будущее перестало быть предметом планирования.

Этот феномен подтверждается социологами:

  • По данным исследования «Левада-центра» (признан в РФ иностранным агентом), проведенного в октябре-ноябре 2025 года на общероссийской выборке, 44% россиян признались, что вообще не строят планов на будущее – это рекордный показатель за все время наблюдений. Еще 48% заявили, что не могут планировать даже на ближайшие месяцы. Эмоциональное восприятие будущего отражает эту же тенденцию: 43% испытывают тревогу, думая о своей жизни, и 44% переживают те же волнительные эмоции, размышляя о будущем страны. По сути, можно утверждать, что будущее превращается для наших соотечественников из пространства возможностей в источник угроз.
  • Короткий горизонт планирования стал нормой и для деловой среды. Исследование, проведенное весной 2023 года проектом «Нескучные финансы» совместно с FinTablo и бизнес-клубом Reforma, показало радикальное сужение бизнес-горизонта: 76,6% бизнесменов планируют финансовые показатели лишь на месяц вперед. Горизонт в один год сохраняют около 40%, на три года смотрят менее 10%, а на пять лет – меньше 5%.
  • Даже в крупном бизнесе, часто поддерживаемом государством, ситуация схожа. Согласно исследованию компании «Корус Консалтинг», для 71% компаний горизонт стратегического планирования ограничен одним годом. Только 27% строят планы на несколько лет вперед.

Такой подход институционально закрепляет жизнь без будущего: его существование признается, но управление им делегируется «невидимой руке» обстоятельств.

Как планируют будущее в мире

Можно предположить, что во времена смены эпох подобное отношение к собственному будущему – явление обычное и характерно для многих людей, вне зависимости от того, где они живут и чем занимаются. Однако некоторые данные дают основания в этом усомниться.

В качестве инструмента для сравнения настроений в разных средах более чем репрезентативным выглядит Индекс финансовых установок OECD/INFE (Financial Attitudes Score). Этот индекс измеряет отношение людей ко времени и будущему на основе ответов на стандартные вопросы. Например, что для человека важнее – «жить сегодняшним днем» или «планировать на будущее», готов ли он жертвовать текущим комфортом ради отдаленной цели. Индекс варьируется от 0 до 100 баллов: чем выше балл, тем длиннее горизонт планирования и сильнее установка на личную ответственность за будущее, тем меньше страх завтрашнего дня и тем выше готовность начать его обустраивать.

Согласно данным исследования OECD, опубликованного в 2023 году, средний глобальный индекс составил 56 из 100. В выборку исследования вошли 58 стран, некоторые из них демонстрируют более высокие результаты, указывающие на «длинное» мышление: Таиланд – 77, Испания – 70, Швеция – 67.

Глобальное исследование PwC «CEO Survey», в котором приняли участие 4454 генеральных директора из 95 стран, проведенное в 2025 году, показывает, как управленческие элиты мира распределяют свое рабочее время:

  • Почти половина (47%) уходит на решение задач ближайшего года.
  • Однако даже в турбулентных условиях в среднем 16% своего рабочего времени CEO сознательно уделяют решениям с горизонтом реализации более пяти лет. Речь о стратегических инвестициях, развитии продуктов и рынков. Таким образом, будущее остается в зоне их прямой ответственности и не выпадает из фокуса управления.

Возможно, так происходит потому, что в Таиланде, Испании и даже в Швеции климат лучше, чем у нас. Возможно, прав был нобелевский лауреат Дарон Аджемоглу (автор книги «Why Nations Fail» или «Почему одни страны богатые, а другие бедные»), который утверждал, будто долгосрочные инвестиции и планирование возможны только в условиях инклюзивных институтов, когда права собственности защищены, законы едины для всех, а государство обеспечивает стабильные «правила игры».

Почему мы отказываемся от возможностей

Другой нобелевский лауреат, экономист Амартия Сен, определял развитие не как рост ВВП, а как расширение возможностей выбора. Однако, когда будущее кажется враждебным и неподконтрольным, возникает мощный соблазн эти возможности сознательно сузить. Отказ от сложного выбора становится рациональной, хотя в долгосрочной перспективе разрушительной тактикой снижения тревоги и цены ошибки. Не понимая, что считать «лучше», люди и институты выбирают не движение вперед, а консервацию статуса-кво. Формула «лишь бы не было хуже» становится социальным анестетиком, который позволяет зафиксировать настоящее, избежав мучительной ответственности за завтра.

Особенно прочно эта логика укоренена в государственном секторе и крупнейших системообразующих компаниях, где цена ошибки выходит далеко за экономические рамки, затрагивая репутационные и даже правовые риски. В системе, где годами культивировались установки «не инициативничай», «не высовывайся» и «делись ответственностью», в момент кризиса срабатывает условный рефлекс: начинается активный поиск виноватых, ужесточаются регламенты и имитируется деятельность.

Выводы

Ответственность не страхует от ошибок, но гарантирует, что завтрашний день станет результатом нашего осознанного выбора, а не побочным продуктом коллективного страха или организационной инерции. А выбор стоит экзистенциальный, и даже потянет на звание фундаментального – это выбор между тревожной свободой действовать, ошибаться, но и побеждать, или спокойной беспомощностью формулы «лишь бы не было хуже».

Также читайте:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Анатолий Бабкин пишет:
Что касается Роснано. Это уже тема коррупции в России. Можно книгу и не одну написать об этом. Да, и надо. Конечно, если государственные структуры, без разницы какие, будут занимать коррупционеры, а ещё в придачу неталантливые и не шибко умные люди, то полететь в космос уже не получиться. От коррупции и глупости любая империя разрушится.

Я просто хотел сказать, что финансировать науку достаточно сложно, потому что сложно объективно проверить насколько эффективно были потрачены деньги.

Если кто-то подрядился построить мост, то проверить насколько эффективно были потрачены деньги, гораздо проще.

Олег, спасибо за честный и своевременный текст. Тема "короткого горизонта" сейчас — это общая боль всего управленческого звена.

В моей практике сопровождения международного бизнеса я постоянно сталкиваюсь с тем, что предприниматели боятся строить долгосрочные финансовые и логистические цепочки. Кажется, что проще "решать проблемы по мере поступления". Но парадокс 2026 года в том, что именно отсутствие долгосрочного юридического и банковского фундамента делает нас максимально уязвимыми.

Когда мы работаем в режиме "тушения пожаров", мы тратим ресурсы впустую. На мой взгляд, выход из ловушки "лишь бы не было хуже" лежит не в попытках предсказать будущее, а в создании избыточно устойчивой инфраструктуры. Если у компании заранее аккредитованы филиалы в надежных юрисдикциях, открыты запасные счета в разных банковских шлюзах и выстроена прозрачная система комплаенса — горизонт планирования автоматически расширяется.

Мы перестаем бояться завтрашнего дня не потому, что знаем, каким он будет, а потому, что наша система готова к любому сценарию.

Коллеги, а что для вас сегодня является главным индикатором, позволяющим заглянуть чуть дальше, чем на месяц вперед?

Наталия Астафьева пишет:
Коллеги, а что для вас сегодня является главным индикатором, позволяющим заглянуть чуть дальше, чем на месяц вперед?

Уважаемая Наталья,

для нашего микропредприятия норма планирования - полгода. Этот срок обусловлен циклом поставки ряда нужных нам комплектующих (было три месяца, но последние четыре года срок удвоился...как и цена на них).

Стратегически задачи последнего времени (с начала 2020 года) были:

1. (Январь-декабрь 2020) Выйти на новый рынок в ЕАС. Получить прибыль для нового проекта.

Ха-ха... Свелось к :

(Март-октябрь 2020) Сохранить коллектив и удержать бизнес. - Удалось, не без потерь, но удержались.

(Июнь-декабрь 2020) Вывести новый продукт на рынок. - Вывели, результат не впечатлил. Но год закончили на грани рентабельности, что по тем временам было хорошо.

2. (Январь-декабрь 2021) Удержать рыночную долю, перейти к прибыльной работе, сохранить отношения с ключевыми поставщиками и партнерами, создать финансовую подушку на период падения спроса (у нас сезонность продаж присутствует). Получилось почти все, но сильно потеряли в мелких дилерах, которые много где по стране просто закрылись или ушли в другие проекты.. Прибыли не было.

3. (Январь-декабрь 2022) Собирались залатать финансовые дыры и вывести новый продукт, вместо этого пришлось срочно искать варианты поставок ключевых комплектующих и выживать в условиях кратного роста цен на них. Плюс сроки поставки удвоились, а кое-что просто исчезло, пришлось искать замену. В октябре-ноябре пережили трехкратное падение спроса на свой товар. Про продукт забыли. Денег не хватило на текущее, закончили год с убытком.

4. (Январь-декабрь 2023) Собирались залатать финансовые дыры и вывести новый продукт, Удалось только первое. Год закончили с подушкой безопасности на счету (примерно месячный бюджет). Прибыль была символической, о развитии речи не было.

5. (Январь-декабрь 2024) Обеспечить финансовую стабильность, начать формирование резерва на новый продукт. Все получалось до примерно октября, в котором началось падение рынка продаж новых автомобилей. Резерва создать не вышло.

6. (Январь-декабрь 2025) Обеспечить финансовую стабильность, начать формирование резерва на новый продукт. Утильсбор сжал авторынок до минимума. Создать резерв на выпуск нового продукта не вышло в полном объеме. Но год закончили в целом успешно.

7. (Январь-декабрь 2025) Обеспечить финансовую стабильность, создать резерв на новый продукт. 

Наталия Астафьева пишет:
Если у компании заранее аккредитованы филиалы в надежных юрисдикциях, открыты запасные счета в разных банковских шлюзах и выстроена прозрачная система комплаенса — горизонт планирования автоматически расширяется.

Да-да, чудесный совет. "Лучше быть здоровым и богатым, чем пусть даже бедным, но больным". (С)

Автор пишет:

"выбор между тревожной свободой действовать, ошибаться, но и побеждать, или спокойной беспомощностью формулы «лишь бы не было хуже»."

"Тревожная свобода действовать" иногда вместо победы приносит поражение. Скажу как владелец компании - микропредприятия. Одно дело - когда ты рискуешь своим избытком для получения еще бОльшей прибыли. Другое дело - когда ты рискуешь текущим или будущим кэшфло и в случае поражения удар приходится не только по тебе, но и по твоему коллективу. Про эту разницу не стоит забывать адептам "свободы действовать".

долгосрочные инвестиции и планирование возможны только в условиях инклюзивных институтов, когда права собственности защищены, законы едины для всех, а государство обеспечивает стабильные «правила игры».

Особенно радуют "правила игры" в нашем государстве... "Бюджет на 2022-2024 гг. сформирован с профицитом. У нас есть возможность направить дополнительные средства на решение приоритетных задач — на социальную поддержку граждан, особенно семей с детьми". (С) Володин.

Предлагаю взглянуть с позиции инвестора. Больший горизонт планирования = более высокие риски, причем мы  не способны даже прогнозировать риски: ни завтрашние поборы, ни 2х значную по факту инфляцию, ни безопасность... Тут кто-то говорил о постройке заводов - отлично, это проект из которого почти невозможно забрать капитал в случае изменения коньюктуры: не зря стройка - это любимый клиент мафии, куда они от нас денутся))).  Ок, короткий горизонт = самые лучшие возможности (или иллюзия) контроля процесса, но неконтролируемые управленческие издержки и потеря перспективы. Короткий горизонт дает надежду выжить. Наша концентрация на коротком планировании говорит, что приоритет - это простое выживание.

У нас есть возможность направить дополнительные средства на решение приоритетных задач — на социальную поддержку граждан, особенно семей с детьми". (С)

Приоритетные задачи финансируются всегда - независимо от колебаний коньюктуры. Если финансирование стоит в зависимости от условий -  значит, это не в приоритете. Спикер не только не заботится о фактах - у него 2+2 не сходятся...

Анатолий Бабкин пишет:
И была и обувь, и черная икра и прочее. А позже Хрущев запретил артели, передав всю их артельную собственность в государственную. Бюрократизм в итоге создал последующие дефициты.

Так вами все и сказано. Государство - неиссякаемый щедрый источник бюрократизма. Способного задушить любую экономику.

Не работает так экономика в 21 веке. За окном давно эпоха постмодернизма, ну как можно показателями успеха считать тонно- километры эпохи индустриализации, да ещё и стартом с низкой базы.

Вперёд, вместе с великим Мао?

В рамках кампании "Большой скачок" темпы промышленного роста Китая были в среднем 45%, сельского хозяйства 20%.

Результат известен. В финале едим траву.

Замыкание технологических цепочек только на свои национальные  возможности  синонимично отставанию. Это не независимость, а гарантия деградации.

Не буду комментировать, где современные автозаводы. Не те времена. Знаю, где Зил. На котором все до последнего болта делали собственные цеха...

Павел Кутин пишет:
Замыкание технологических цепочек только на свои национальные  возможности  синонимично отставанию. Это не независимость, а гарантия деградации.

Так и есть. 

Можно добавить, что такое технологическое замыкание требует еще и собственные источники сырья и материалов всех видов.

Последствия очевидны.

Павел Кутин пишет:
Анатолий Бабкин пишет:
И была и обувь, и черная икра и прочее. А позже Хрущев запретил артели, передав всю их артельную собственность в государственную. Бюрократизм в итоге создал последующие дефициты.

Так вами все и сказано. Государство - неиссякаемый щедрый источник бюрократизма. Способного задушить любую экономику.

Не работает так экономика в 21 веке. За окном давно эпоха постмодернизма, ну как можно показателями успеха считать тонно- километры эпохи индустриализации, да ещё и стартом с низкой базы.

Вперёд, вместе с великим Мао?

В рамках кампании "Большой скачок" темпы промышленного роста Китая были в среднем 45%, сельского хозяйства 20%.

Результат известен. В финале едим траву.

Замыкание технологических цепочек только на свои национальные  возможности  синонимично отставанию. Это не независимость, а гарантия деградации.

Не буду комментировать, где современные автозаводы. Не те времена. Знаю, где Зил. На котором все до последнего болта делали собственные цеха...

Не убедили. Я вижу чёрное, Вы - в нем белое.

Илья Мытин пишет:

Предлагаю взглянуть с позиции инвестора. Больший горизонт планирования = более высокие риски, причем мы  не способны даже прогнозировать риски: ни завтрашние поборы, ни 2х значную по факту инфляцию, ни безопасность... Тут кто-то говорил о постройке заводов - отлично, это проект из которого почти невозможно забрать капитал в случае изменения коньюктуры: не зря стройка - это любимый клиент мафии, куда они от нас денутся))).  Ок, короткий горизонт = самые лучшие возможности (или иллюзия) контроля процесса, но неконтролируемые управленческие издержки и потеря перспективы. Короткий горизонт дает надежду выжить. Наша концентрация на коротком планировании говорит, что приоритет - это простое выживание.

Посмотрел ради интереса про примерную нынешнюю стоимость запуска с нуля автозавода. Приблизительные ответы - 12-20 млрд.долларов. Но это не точно, просится цифра от 50 млрд. Тойота в 2025 году построила в США завод по производству тяговых батарей за 13,9 млрд. У нас даже из первой десятки олигархов никто себе такое позволить не может в реальности. Ну и все. Одна эта цифра по одному заводу показывает насколько мы мелко теперь плаваем и почему у нас сейчас так с промышленностью, наукой и никак иначе быть не может. Способности СССР в этом вопросе, увы, потеряны.

И только страх-какие большие изменения надо сделать в секторах развития бизнеса страны, защите и поддержке бизнеса, чтобы стало возможным поднять эти самые горизонты планирования.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Елена Иванова
Олег, здравствуйте,только дошли руки привести статусы, про которые спрашивалавот по ним вы когда...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: карьерные амбиции россиян

Рост дохода или повышение в должности – что важнее?