Почему руководители спасают сотрудников, которых давно пора уволить Понятно. Что тут говорить, проблема не была бы такой острой, если бы не все эти нюансы
Поколенческая мобильность: как управлять текучкой персонала Тут ещё вот что, Анатолий, Вы упомянули вольно или невольно. "Жена хрен простит!". Мама, жена, Ж...
Когда бизнес решится нанимать работников без «корочек» Когда ездил в стройотряд нас с ходу оформили плотниками-бетонщиками 3 разряда, опалубки делали и...
Как вырастить в компании наставников согласен и добавлю 1. в организации должны быть стандарты работы. Наставник который учит как с...
октября23 Учебный центр «Финконт» Организация работы отдела главного технолога дискретного производства
октября24 Бизнес-школа ITC Group Telephoning in English. Negotiation skills. Телефонные переговоры на английском языке
Как описать правду про СССР? Олег Катасонов23 октября 2025, 11:54 Возможно и поехал бы назавтра, если бы не загремел в госпиталь с коленкой на целую неделю. К сч...
Зачем сотрудникам "Вышка") Сергей Попов22 октября 2025, 12:03 тут я, как раз с Вами и согласен. Мне показалось, что Вы определили в "ленивые" всех, кто не рвё...
Эпичное тестовое задание на собеседовании…Прошу помочь с решением… Константин Комшуков10 октября 2025, 16:13 Ирина, добрый день! Да, отчасти Вы правы. Ответ на 9-ой странице дискуссии.
Нужна ли бизнесу голова со стороны? Коучи, психологи или своя голова. Василий Пензин07 октября 2025, 15:47 Для этого нужно иметь кругозор. И, как говорил мой покойный отец, пока был жив: "Не нужно иметь ...