Успех по переписке

Виктория Данилова пишет:а резюме предлагать на рассмотрение можно? тоже, знаете ли, хочется 'результативнее'

Конечно! Заодно столько людей обратит на это резюме внимание! И польза, и PR! :)

Анатолий Шастин пишет:Добрый день, Александра! Хотелось бы предложить свое сопроводительное письмо на Ваше рассмотрение и тюнинг. В настоящее время не очень приносит результаты. Добрый день, уважаемые дамы и господа! Вакансия __________________ очень заинтересовала меня! В настоящее время я работаю в торговой компании, в которой отвечаю за финансы и развитие. Однако имею достаточно большой опыт работы (более 4 лет) в банковской сфере (в том числе и на руководящей должности).

Прямо в кассу! Следующий выпуск будет как раз про сопроводительные письма - там и разберемся!

Александр Байкалов пишет:Цель: предотвратить в дальнейшем грубые нарушения первоначальных договоренностей в плане исполнения сроков и предоставления отчетов. и подцель ) - прекратить сотрудничество с данным партнером, так как нареканий много к его работе.

Пардон-пардон. Цели какие-то взаимоисключающие вышли. Если вы решили прекратить сотрудничество, то на кой вам 'прекращать дальнейшие нарушения'? Они сами прекратятся, если сотрудничества не будет. Отрубите голову - и насморк сам собой перестанет беспокоить. ;) Если правда расставаться, то не все ли равно, сколько в прощальном письме будет эмоций? Они же ни на что не повлияют - отношений-то дальше не будет... Вот если не расставаться, а продолжать сотрудничать - тогда конечно важно и не обидеть, и 'нарушения прекратить'....Так что какая из целей настоящая?

Уважаемая, Александра,вот текст стандартного первичного предложения которое мы рассылаем потенциальным клиентам.По нашим данным вопросами архивного хранения чаще всего занимаются финансовые директора и персональные помошники.% отклика на наше письмо чрезвычайно низок и даже когда мы знаем, что у компании есть потребность ответом часто бывает 'нас это не интересует', 'у нас уже есть подобный контракт'.Вот текст:Наша компания являясь №1 по документарной логистике в Европе выводит на Российский рынок комплекс услуг по архивному хранению и конфиденциальному уничтожению документов.Каждая компания ведущая бухгалтерскую отчетность по российским законам должна хранить и при необходимости предоставлять документы в течение 5 лет. Большинство компаний заинтересовано в ограничении доступа к своему архиву.Стоимость наших услуг эквивалентна аренде офиса кусками по 0,3 кв. метра при цене 9 евро за метр в месяц.Наш авторитет подтверждают 20 лет опыта и Европейские сертификаты позволяющие нам успешно обслуживать 10.000 клиентов в том числе крупнейшие европейские банки и компании.Консалтинговым и аудиторским компаниям мы предлагаем пертнерскую программу - Вы можете ркомендовать нас или выступать посредниками при оказании услуг. Во втором случае кроме вознаграждения от нас Вы получаете дополнительный повод для долгосрочных отношений с клиентом. Сроки хранения, по российскому законодательству, большинства документов 5, а некоторых 75 лет, Все условия и презентации возможностей предлагаем обсудить при личной встрече.

Конечно! Заодно столько людей обратит на это резюме внимание!

Александра, я вышлю резюме на указанный эл. ящик, для того что бы сохранилось первоначальное оформление. Вдруг и это имеет значение ;)

Александра Карепина пишет:Михаил, а это адресное послание конкретному человеку или своего рода спам по всем фронтам?

это не спам по всем фронтам )) послание конкретному лицу в конкретной компании.

Александра Карепина пишет:Так что какая из целей настоящая?

Александра!цель именно этого письма: я обнаружил нарушение исполнения договорных обязательств и отписки, т.е. задание не исполнено и к тому же на мои запросы поступали письма - что все нормально, все исполнено (это после того как я уже знал, что работы даже не начинались) на этот период были назначены ряд соприкасающихся с исполнением мероприятий их пришлось отменить а я был вынужден вывести на чистую воду сотрудника компании партнера. Мне нужен был официальный ответ от партнера, что сроки нарушены работа не исполнена и указать причины. Получил я все на официальном бланке. Теперь мне не составит труда убедить шефа, что партнера необходимо сменить.Спасибо за понимание и внимание к моему вопросу!С Уважением, АН

Александра, а рекомендации по англоязычным письмам Вы даете?:)

Александр Байкалов пишет:Уважаемая Ольга! Это нарушение наших договоренностей, грубое нарушение.При том, что Вы на первый мой запрос ответили «Полет нормальный», подобный ответ – не что иное как нарушение этики служебной переписки с Заказчиком, а именно введение в заблуждение. Требую изменить отношение к работе, которую мы заказываем в вашей компании и исключить подобные отписки. Считаю, что Вы преднамеренно не запустили в работу по ТЗ №7, в части работ по базе журнала №7, по другому саботировали ее исполнение. Прошу довести до сведения Вашего руководства мое письмо. Ожидаю ответ от Вашего руководства и соответствующие комментарии на мой запрос.[B][B]

Я бы написала немного по-другому в том плане, что Вы в своем письме делаете упор на личность некой Ольги, ее отношение к работе и пр, пиняете ее в нерадивости... Может, это так и есть, но Вы имеете дело не с ней лично, а с компанией, в которой та работает, поэтому я бы написала более сухое письмо с минимумом эмоций, прямо бы сказала, что качество работ/услуг Вас, как клиента, не устраивает, и сделала легкий намек на то, что если они не исправятся, Вы уйдете к конкурентам... Еще бы попросила сообщить точный срок выполнения заказа.А так какой вопрос-таков ответ - они просто все свалили на человека и все...:))Это моя точка зрения))

Ирина Лебедева пишет:они просто все свалили на человека и все

Да, Ирина! я с Вами согласен. мое письмо перенасыщено эмоциями и я получил очередную отписку, но уже от руководства.В настоящий момент подобран новый партнер для нашей компании с более интересными условиями для нас.а мне вот иногда не хватает сухости в тесте послания что ли? Может надо посетить тренинг с названием:Пишем бюрократические письма без эмоций или Письмо бюрократа!Спасибо Ирина, Вы правы