Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.
Если у вас есть новости на тему HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.
- Самые востребованные профессии в 2021 году
- У 32% профи доход в 2020 году уменьшился
- 5 сельхоз-профессий, которые исчезнут
- 15% россиян совсем не ходят в отпуск
- Промышленное производство улучшило динамику
- Каждый 5-й россиянин хочет стать блогером
- Как изменились зарплаты в России за 2020 год
- Citigroup даст сотрудникам 3-месячный отпуск
«Работа.ру» и «СберИндекс» првоели совместное исследование, по данным которого наиболее востребованными работниками в 2021 году станут медработники, фармацевты, IT-специалисты и представители массовых специальностей (водители, продавцы, комплектовщики, курьеры, сборщики, логисты). Исследование также показало, что в 2020 году появилось на 44% больше, чем в 2019 году, вакансий для удаленной работы. По мнению специалистов, этот тренд закрепится в 2021-м. Также в следующем году продолжится рост соискателей, которых интересует фриланс.
Компания Hays в России провела опрос, по данным которого выяснила, что у 32% профессионалов доход в 2020 году уменьшился (в 2019 году об уменьшении дохода заявляли только 7% респондентов). У 38% профессионалов доход в 2020 году остался на прежнем уровне. У 30% доход увеличился, что на 28% меньше, чем в прошлом году (в 2019 году 58% респондентов говорили о повышении своего дохода). 24% тех, чей доход увеличился на 5–10%, работают в фармацевтической отрасли. 10% — в сфере пищевых товаров народного потребления, 6% — в оптово-розничной торговле.
Эксперты кадрового агентства ProPersonnel рассказали о пяти профессиях в сельскохозяйственной сфере, которые в ближайшие годы имеют самые высокие шансы на исчезновение. Ими могут стать: специалисты по новым технологиям, рабочие сельхозпереработки, водители-операторы сельхозмашин, селекционеры, пилоты сельскохозяйственной авиации. Эксперты отметили, что в этой сфере появятся новые профессии: оператор дрона, биоинженер, специалист по управлению цифровыми платформами на фермах, менеджер экосистемы.
Сервис SuperJob узнал, что только треть работающих россиян использует все дни отпуска к концу текущего года (33%). У 7% респондентов останется от 1 до 7 дней оплачиваемого неиспользованного отпуска. У 13% сотрудников накопилось от 1 до 2 недель, еще у 13% — от 2 до 3 недель. 3—4 недели госотпуска не успеют отгулять до конца года 5% респондентов. Более 28 дней отпуска останется на счету у 15% работающих россиян. Типичный портрет сотрудника, который не ходит в отпуск: мужчина 35—44 лет с зарплатой от 80 тыс. руб.
Росстат опубликовал данные по промпроизводству в ноябре и пересмотренную оценку за октябрь. Спад в ноябре в годовом выражении неожиданно резко сократился до 2,6%. Таким образом, темп спада в годовом выражении по отношению к аналогичному периоду прошлого года в ноябре сократился до минимума с начала пандемии. Положительную динамику в годовом выражении показали обрабатывающая промышленность, а также водоснабжение, водоотведение и утилизация отходов, в минусе пока остаются добывающая промышленность, электро- и теплоэнергетика.
18% россиян на пенсии хотели бы стать блогерами, при этом 65% из них рассчитывают, что хобби принесет им существенный доход, выяснили негосударственный пенсионный фонд Сбербанка и портал Rambler. Опрошенные рассказали, что на пенсии хотели бы делиться полезными советами (19%), рассказывать о своих хобби (17%), путешествиях (17%) и буднях (12%). Вспоминать молодость и рассуждать о здоровье собираются 8% и 7% респондентов соответственно.
Портал GorodRabot.ru рассказал, как изменились по сферам труда зарплаты в России за 2020 год. Средняя зарплата в вакансиях по России за год увеличилась на 1,9% – в январе 2020 года работодатели предлагали в среднем 38 823 рубля в месяц, а в ноябре 2020 года – 39 561 рубль в месяц. Больше всего средние зарплаты по вакансиям увеличились в таких сферах: страхование (на 16%), спортивные клубы, фитнес, салоны красоты (на 10,5%), инсталляция и сервис (на 10%), автомобильный бизнес (на 6,5%), рабочий персонал (на 5%).
В Citigroup объявили о том, что сотрудники теперь могут взять 12-недельные отпуска. С января 2021 года гигант Уолл-стрит вводит практику 12-недельных саббатикалов для сотрудников из Северной Америки, которые проработали в компании не менее пяти лет. Банк будет оплачивать такой отгул в размере 25% от обычного дохода за указанный период. Citigroup также предложит месяц оплачиваемого отпуска всем, кто захочет посвятить себя благотворительности.
А тут получается, что все врачи контактируют с больными ковидом. Но защитные костюмы, респираторы выдают только тем, кто работает в ковидных госпиталях. Обычным участковым и семейным врачам не выдают. Поэтому медработники, которые вовремя это сообразили, давно перешли в ковидные госпитали, либо уволились.
Верно. Есть дае стороны вопроса. Есть те, кому доплачивают ковидные до 50тр. А, есть те, кому стали очень тщательно пересчитывать фактическое время контакта с ковидной больным. Но, если спец.комиссия данного мед.учреждения не подтвердить, что он ковидной, а бывает и такое не смотря на все показания и анализы, то деньги врачу за такого не выплачивают. Пример, доктор на скорой. С её слов такое творят с этого года. И, кто-то увольняется, а кто-то работает без положенных доплат.