Магистерская программа создана для подготовки лидеров общественно-политических организаций, руководителей и специалистов органов госуправления, муниципальных служащих, руководителей НКО.
- НОВОСТИ ДНЯ ОТСТАВКИ И НАЗНАЧЕНИЯ
- НОВОСТИ КОМПАНИЙ HR-новости
- НОВОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ
- Новости Сообщества
Новости образования
Программа Executive MBA аккредитована АМВА и включает международный зарубежный модуль в Италии, США, Бразилии, ЮАР, Китае, Великобритании или Индии.
Один из самых влиятельных теоретиков бизнеса поделился своими взглядами касательно экономического процветания.
В этом году главной темой для обсуждения станет: «Россия и мир: цели и ценности».
Приглашаются предприниматели, менеджеры с экономическим или управленческим образованием.
МИРБИС поздравляет всех с Новым годом и приглашает на презентацию программ MBA и Executive MBA.
Обсуждение статей
"Будят рано, умываться заставляют".
Вопрос а зачем нужна профессия коуч?
Если коуч профи, он работает на фрилансе, и является предпри...
- ООО «СофИТ» перевел управление сервисом распределенной инфраструкту...
- В Авито отметили сразу два гендерных праздника
- Kaiten обновил раздел «Документы» для совместной работы команд
- Компания «Прогулки» автоматизировала работу отдела продаж
- Агентство NIGHT STREET организовало активный тимбилдинг
Дискуссии
Чайки были примерно как Смена 8. Но, как сказано в описании, в металлическом корпусе.
А Агат-18 ...
И все же, объясните почему Вы написали про правильный подбор кодов ТНВЭД, когда это влияет на рас...
Ответ , цифра 4, если хотите могу прописать логику текстом откуда эта цифра.
У меня битва с Управляющей компанией. Много лет. Складывается такая ситуация, что УК, нанятая со...
-
Финансовая подушка – источник стресса для Россиян
Люди копят деньги «на черный день», но психологически не готовы их тратить в случае форс-мажора.
-
Треть работодателей планирует пересмотреть программы мотивации
Итоги 2025 года показали, что взгляды работников и их руководства на финансовые и нефинансовые факторы мотивации расходятся.
-
Сотрудники российских компаний не ощутили роста доходов
Индексации зарплат уже недостаточно, чтобы рост выплат конвертировался в лояльность сотрудников.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Политика обработки персональных данных
Политика обработки персональных данных
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2026.
18+ Executive.ru © 2000 – 2026.