Спикер рассказал об инструментах, увеличивающих продуктивность в конкурентной среде и об особенностях внедрения новых технологий.
Спикер рассказал об инструментах, увеличивающих продуктивность в конкурентной среде и об особенностях внедрения новых технологий.
МИРБИС получил сразу две почетные награды: «Бизнес-школа года» и «Лучшая программа Executive МВА».
Крупный бизнес не планирует пересматривать стратегии в области устойчивого развития, а МСП продолжают развивать производство «зеленых» продуктов и услуг.
Экспертное жюри выделило самые передовые просветительские инициативы, созданные за прошедший год.
Сразу две программы повышения квалификации Высшей школы бизнеса ВШЭ заняли призовые места.
Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) РАНХиГС показал лучший в истории результат для российских школ бизнеса.
По завершении программы участники в командах защищали свои проекты перед высшим руководством компании ТМХ.
Для будущих слушателей бизнес-программ МИРБИС подготовил подарок.
Скидки до 100 тыс. руб. действуют на программы EМВА, МВА, профпереподготовки, повышения квалификации.
МИРБИС вошел в итоговую двадцатку предпринимательских университетов и бизнес-школ экономической направленности.
150 победителей конкурса получат грант в размере 500 тыс. на развитие образовательного проекта в одной из четырех номинаций.
Компания сообщила о завершении обучения кадрового резерва на проекте «Лидеры Segezha Group».
Это первый пример партнерства лидеров российской экономики и бизнес-образования в создании учебно-методических материалов для подготовки управленческих кадров.
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ провела онлайн кейс-чемпионат по операционной эффективности OpEx Bootcamp 2022.
Более 500 студентов трех бакалаврских программ Школы получили возможность плотного погружения в практику бизнеса с первых дней обучения.
Все занятия проходят очно в формате «Будний вечер (четверг) + суббота (2-3 раза в месяц)»
Второй модуль был посвящен управлению результатом, росту стоимости бизнеса и клиентоцентричности.
Также в лидерах по уровню цифровизации – IT-отрасль и сфера информации и связи.
Стартапы смогут направить средства на исследования, разработки или коммерциализацию результатов интеллектуальной деятельности.
Все преподаватели смогли поделиться идеями и предложениями.
Это тормозит карьерный рост женщин-руководителей: 27% опрошенных отказывались от повышения из-за сомнений в собственных силах.
Сейчас есть все возможности для карьерного роста женщин, однако часто эти опции ограничиваются средним уровнем управления.