HR-новости

Среди удаленных позиций доля таких вакансий составила 21%.

В частности, ищут операторов-сборщиков, комплектовщиков и инспекторов по контролю качества.

У 46% работодателей есть надбавки за стаж и бонусы за долгую работу в компании.

Теперь работодатели смогут открыто торговаться за соискателя.

Треть опрошенных отметили, что работодатели стали охотнее приглашать на собеседования кандидатов пенсионного возраста.

Самыми быстрорастущими направлениеми стали инфраструктура данных и DevOps, анализ данных, инженерия данных, BigData и ML. 

Среди приоритетных элементов – обучение сотрудников, психологическая поддержка и консультации, ДМС и программы питания.

Прием заявок продлится до 15 июня.

Сокращения в первую очередь ожидают сотрудников обслуживающих подразделений и уже затем — производственный персонал.

Исследователи выяснили, что виноваты в этом в том числе соцсети.

Проект приказа, утверждающий перечень, представлен на общественное обсуждение.

Компания планирует открыть в Сербии несколько офлайн-магазинов и запустить онлайн-продажи.

Под сокращения попадут подразделения, которые занимаются автоматизацией и зарядками для электромобилей.

Только 20% выбирают исключительно офисный формат.

Они используют мимику актеров и рисунки художников, которые потом анимируют нейросети.

Средняя зарплата курьеров в марте 2025 года оказалась на 19% выше, чем у специалистов с высшим образованием.

Общее число сокращений в Volkswagen Group близится к 50 тыс.

В отраслях, лидирующих по росту зарплат, доходы работников выросли более чем на 20%.

Опытные кадровики нередко могут предсказать увольнение сотрудника до подачи им официального заявления, опираясь на косвенные признаки.

Компания увольняет 1500 сотрудников главного офиса в «Лахта Центре».