Россияне назвали главные раздражающие факторы в работе

По данным исследования Kaiten, 69% россиян работают по стандартному офисному расписанию — с фиксированным временем начала и конца дня. Гибкий график доступен лишь 19% участников опроса, а полностью свободный — всего 4%.

На первом месте среди раздражающих факторов в текущем графике работы — долгая дорога до офиса: ее упомянули 35% респондентов. Чуть меньше (34%) пожаловались на невозможность решать личные дела днем, 27% — на несоответствие рабочего графика собственным биоритмам. Среди других частых претензий — переработки (13%) и ожидание быть на связи в нерабочее время (10%).

При этом в Москве 51% сотрудников жалуются на долгий путь до офиса, а в Санкт-Петербурге — 45%. В городах-миллионниках на первом месте сразу два раздражающих фактора: невозможность решать личные дела и частые переработки — их указали по 31% опрошенных. В городах с населением до миллиона жителей лидирует другие причины не любить работу: 43% опрошенных удручает невозможность решать личные дела днем.

В числе главных пожеланий к идеальному формату работы респонденты отметили возможность самостоятельно выбирать время начала и окончания дня (42%), работать из любого места (46%) и решать личные дела в течение дня (37%). Каждый третий хотел бы сократить время, которое тратит на дорогу, а четверть — подстроить рабочий день под собственные биоритмы.

Женщины чаще мужчин говорили о необходимости разделения личного и рабочего и жаловались на принудительное посещение офиса. А молодые специалисты (25–34 года) наиболее открыты к экспериментам с графиком: 67% из них выбрали четырехдневку как идеальный вариант.

Интересно, что даже в IT, где гибкий подход к планированию времени считается нормой, большинство сотрудников по-прежнему придерживаются фиксированного рабочего графика. При этом 60% из них назвали четырехдневную неделю наиболее предпочтительным форматом. В маркетинге и рекламе запрос на свободный график еще выше: более 70% работников этой сферы выступили за сокращенную рабочую неделю, а половина — за возможность выбирать, когда начинать рабочий день.

Исследование было проведено таск-трекером Kaiten методом онлайн-опроса в период с 14 по 21 мая 2025 года. В нем приняли участие 1008 работающих россиянина в возрасте от 18 лет. В выборке представлены жители Москвы, Санкт-Петербурга, городов‑миллионников и малых населенных пунктов.

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии