84% россиян продолжают работать во время отпуска

Русская Школа Управления (РШУ) провела опрос и узнала, как россияне относятся к отпуску и удается ли им по-настоящему отдохнуть. Результаты исследования показали: большинство воспринимают отпуск как шанс восстановить силы и побыть с близкими, но при этом полностью отключиться от работы удается далеко не всем.

Участники опроса признались, что отпуск для них — это возможность:

  1. отдохнуть от работы и восстановить силы (84%);
  2. провести больше времени с семьей (74%);
  3. отправиться в путешествие (63%);
  4. уделить больше времени хобби (27%);
  5. провести больше времени с друзьями (25%);
  6. заняться саморазвитием, обучением (23%).

73% респондентов заявили, что в их компании не принято уходить в отпуск надолго (больше чем на две недели). И, как показало исследование, даже во время отдыха многие продолжают быть на связи с коллегами:

  • 66% участников иногда подключаются к рабочим задачам;
  • 18% остаются постоянно на связи;
  • только 16% полностью отключаются от работы.

Кроме того, треть россиян (34%) каждый день проверяют почту и рабочие чаты, еще 38% делают это раз в несколько дней. И только 28% могут позволить себе совсем не заглядывать в деловую переписку.

Несмотря на неполное отключение от работы, 75% все же чувствуют прилив энергии и продуктивности после отпуска. 23% не замечают изменений, а 2% говорят, что отпуск, наоборот, снижает их продуктивность.

«Подключение к работе в отпуске стало частью современной профессиональной культуры. Сотрудники нередко сами выбирают оставаться на связи, чтобы не накапливались нерешенные вопросы и не было перегрузки после отдыха. Такой формат помогает поддерживать стабильность рабочих процессов и экономит время на адаптацию после возвращения к делам. Главное — четко ограничивать объем задач и время вовлечения, чтобы отпуск оставался периодом восстановления, а не превращался в удаленную работу», — комментирует Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления.

В исследовании приняли участие 1088 человек: сотрудники компаний из разных отраслей бизнеса. Опрос проводился во всех федеральных округах РФ.

Компания: Русская Школа Управления
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Олег Катасонов
Хорошой вопрос то, кстати. Но я считаю человек должен быть самодостаточен в определении своего с...
Все дискуссии