По данным опроса SuperJob, самое раздражающее слово для соискателей в вакансиях – «многозадачность», его выбрали 15% опрошенных. На втором месте – «стрессоустойчивость» (12%). В топ-3 также попали фразы «дружный коллектив»/«сплоченная команда» (10%).
Вызывает негатив и фраза «конкурентоспособная зарплата» без указания конкретной суммы (9%), а также словосочетание «амбициозная компания» (7%).
2% респондентов отвергают англицизмы (например, такие как тимбилдинг, митап, девелопер, дедлайн, коуч, нетворкинг, релиз, тренд, скилы, онбординг и проч.), еще столько же — различные аббревиатуры, как на русском, так и на английском (sku, cv, B2B, B2C, KPI, SEO и проч.).
Не только слова могут вызывать неприязнь. 7% участников опроса отметили, что их раздражает в содержании вакансий. Соискатели недовольны, когда указывают зарплату по договоренности (29%) или завышают, по их мнению, требования к опыту работы (26%). Также им не нравится слишком краткое описание обязанностей или деятельности компании (15%), обещание связаться при отсутствии контактов организации (10%) и указание зарплаты gross, т.е. до вычета налогов (9%).
