Безусловно.
И всё перечисленное со временем меняется по вполне понятным причинам. Бесконечное к...
Коллеги, добрый день!
В компании обсуждается вопрос разработки корпоративных обоев для рабочего стола ПК. Для меня тема новая, стыдно сказать, впервые узнала, что такое существует. Плизз, поделитесь опытом - насколько легко внедряется; как можно их использовать с пользой для компании?
Среднее зарплатное ожидание зумеров составляет 58,1 тыс.рублей, при этом уровень желаемого заработка за год увеличился на 19%.
По мнению рабочей молодежи, антирейтинг производственных проблем возглавляют плохая транспортная доступность предприятий и унылая серая обстановка.
Каждый пятый работодатель готов подождать декретницу от 6 месяцев до года, каждый третий — 1-2 года, а 24% готовы ждать 2 года и более.
Вот "тазик с корабликом" или сам сайт и будет хорошими обоями. :)
Про скринсэйверы еще не забудьте, тоже хорошая темя для развития направления "корпоративный стиль"... :)))
Екатерина, в компании есть миссия, ценности, стратегия - в общем, то, что можно визуализировать?
У меня на старой работе был просто синий фон с элементами корпоративного дизайна и информация, которая может понадобиться срочно - точный адрес с краткой инструкцией, телефон, сайт, что-то еще.
Ничего, поворчали и привыкли.
А вообще в рамках именно корпоративного стиля - было бы вполне себе мило.
А если с юмором визуализировать цель и ценности компании - будет вообще круто!
Редко меняю обои, у меня они всегда корпоративные. Железнодорожные советские плакаты.
Но на ж/д пошли дальше. Каждый день в одно и тоже время где то в районе 10 местного включаеться флеш ролик с разминкой. который нельзя отключить (только по писменному запросу для оперативных работников).
Скорее согласен с Александр Байкаловым, самая лучшая заставка. это окно рабочей программы.
К.заставка вполне имеет право на существование для сотрудников, которые работают с клиентами. В остальных случаях - дело добровольное
Доброго всем дня.
А если посмотреть на вопрос с другой стороны. Хозяин - барин. Ну если начальство настаивает - можно провести мини конкурс на лучшие обои рабочего стола. Выбирать, голосовать.. Это разрядит обстановку и позволит увидеть сотрудника как креативного человека, а не только "белого воротничка". Победитель конкурса получает "шоколадку". На выбранную картинку установить логотип, инструкцию по пользованию или что-то подобное.