Маркетолог-аналитик

Добрый день. В нашей компании открыта вакансия "Маркетолог-Аналитик".
Поиск продолжается уже несколько месяцев.
Посоветуйте, пожалуйста, варианты поиска/ возможные места "скопления" подобных специалистов.
Также, хотелось бы узнать ваше мнение, по поводу названия должности.
Соответствует ли название функционалу?
Может, это, скорей, "финансовый аналитик"/"аналитик инвестиционных проектов"?
Функционал следующий.
Основная задача – поиск новых рентабельных направлений деятельности для Компании, первичный маркетинговый анализ, анализ рынка, составление бизнес-планов (сценариев) для руководителя.
Спасибо!

Расскажите коллегам:
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Светлана Абрамова пишет: Аналитик - это отдельный специалист, он может быть финансовый, бизнес,... в том числе могут быть внешний и внутренний аналитик в отделе маркетинга(два разных человека, их обычно и называют маркетолог-аналитик, иногда добавляя направленность).
А врач может быть терапевтом, а может заниматься микрохирургией глаза. Им нужен терапевт, а Вы им про хирургов.
Светлана Абрамова пишет: Все они, конечно, могут и сами анализировать... И может быть маркетолог в одном лице...
Именно. И в данной ситуации такой и нужен.
Светлана Абрамова пишет: Но аналитик никогда не будет Вам выдавать как результат готовый инвестиционный проект, ибо это не его функция.
Именно. А в данной ситуации им такой и не нужен (пока).
HR-директор, Москва
Им нужен терапевт, а Вы им про хирургов.
Это я - не Им, а Вам, в ответ на "масло маслянное". :) А терапевт нужен всем, согласно АБС. :))
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Светлана Абрамова пишет:
Им нужен терапевт, а Вы им про хирургов.
Это я - не Им, а Вам, в ответ на "масло маслянное". :) А терапевт нужен всем, согласно АБС. :))
В рамках ситуации, которой посвещена ветка, маркетолог-аналитик и есть масло-масленое (по смыслу, мне кажется, как раз подходит масленое, а не масляное :) ), так как любой маркетолог есть аналитик, но не любой аналитик есть маркетолог. И, да, "разделение функций" называется "специализация".
HR-директор, Москва

В рамках ситуации вопрос гораздо глубже. И иерархия функций может быть небесполезной в рамках образования "инициатора проблемы". Имхо, даже маркетолог в одном лице ему не нужен...
А рекрутеру переформулировать заказ таки придется, увы и ах...

Илья Сафонов Илья Сафонов Директор по маркетингу, Москва
Эльдар Мехралиев & Светлана Абрамова Девчонки и мальчишки не ссорьтесь. Весь сыр бор тут из за глупого работодателя. Который (как обычно) не знает,чего он хочет достичь/получить на выходе. А если и знает, то не может (как правило) донести до соискателя. Не забывайте,что люди могут наниматься и для того,что бы работа/проект никогда небыли выполнены. ;) Что бы топ/партнер потрясая пачкой бумаги мог сказать другим акционерам... Я же предупреждал вас, что это пустая затея... :( А списанный под это дело ресурс вывести в надежное место... Вы в какой стране живете? Забыли? Эдьдар прав. Каждый Маркетолог это УЖЕ аналитик. Просто по функции своей работы. Но от масла приходит холестерин. ;) Скажите проще... мокрая вода или глупый дурак... Многие из нас маркетологов владеют только Excel. Но. Для подавляющего большинства задач, с которыми мы сталкиваются на практике, его хватает за глаза. Другое дело, что уровень владения различный. Я владею им очень хорошо, но встречал людей,по сравнению которыми я неофит. Аналитики (настоящие конечно), это как правило уже штучный/специализированный под свою отрасль товар. Они владеют спецпакетами типа SPSS, MATLAB виртуозно. И когда вам говорят, что аналитик может быть универсальным, переходя из отрасли в отрасль... это от нехватки ума говорящим. Аналитик, это в первую очередь МЕТОДИСТ. МЕТОДИСТ по правильному/корректному применению инструментария к конкретной ситуации. Если он не понимает узких мест своей отрасли, не знает ее специфических проблем и отличающих ее нюансов, то его "рекомендации/расчеты" можно смело отправлять в унитаз, или..."Что бы топ/партнер потрясая пачкой бумаги мог сказать другим акционерам... Я же предупреждал вас, что это пустая затея..." Думаю, что тут уместен фрагмент умной книги: Как можешь ты чего-то достичь, не зная, Кто Ты Есть? Как можно что-то совершить, не зная Что Имеешь? И если Ты не знаешь, Как Выбрать из всего, что Тебя окружает, Твой выбор неправильный, Ты попадаешь впросак. Даже не представляя, что было бы, Если бы ты знал, Кто, Что, и Как. Подобным отсутствием ума (обычно) отличаются люди вошедшие в бизнес из "благословенных двухтысячных". Времени распухающих рынков, легких кредитов, "стабильности"... :) Эти люди все больше и сильнее нервничают и дергаются. Поскольку покидать площадку не хотят. Они (не все но многие) будут вынужденны уйти. Не сумев не только использовать, но даже приспособиться к ...
Руководитель, Москва
Светлана Точёная пишет: По первому образованию я - филолог. По второму - психолог Камни уже полетели?
Светлана, упаси Боже - какие камни? - я для того и привел статистику, чтобы всем непонятливым стало понятно - что если человек выполняет работу ОТВЕТСТВЕННО, как, например, Вы - не важно какое у него образование. И надо иметь изрядное мужество, чтобы просить помощи, признаваясь в своей слабости. Не всем это дано ;)
HR-директор, Москва

[quote]масло-масленое (по смыслу, мне кажется, как раз подходит масленое, а не масляное[u]
http://www.gramota.ru/spravka/buro/29_232894
А "н" я, безусловно, зря удвоила. :)
Как известно, "специалист подобен флюсу", а универсал всегда имеет слабые стороны. Поэтому с
"любой маркетолог есть аналитик" я по-прежнему не согласна - видела много маркетологов, у которых слабое место - именно аналитика. С тем же успехом можно говорить, что любой финансист - аналитик, или любой... хаэр, психолог, и т.п.. ;) Именно поэтому большинство специалистов в маркетинге предпочитают работать в компаниях, имеющих штатных аналитиков.
Не путайте топикастера. :)

Илья Сафонов Илья Сафонов Директор по маркетингу, Москва
Ребенку [COLOR=red=red]нужен донор[/COLOR] : 3-я отрицательная (очень редкая) Тел.+7(905)195-09-42 - МАРИНА . умирает... Прочитал? Передай другому.
Менеджер по маркетингу, Москва
Светлана Абрамова пишет: видела много маркетологов, у которых слабое место - именно аналитика.
Это были не маркетологи.
Менеджер по персоналу, Санкт-Петербург

Товарищи! Нашёлся наш чудо - кандидат! :D Поздравьте меня :D
Спасибо всем за обсуждения, прошу прощения, ежели чего не так :D
Немного о кандидате: 35 лет. Образование: экономист, международный менеджмент. Опыт работы более 10-ти лет.
По ЗП договорились так: 50 тысяч на ИС, после - 60 + бонусы.
Что думаете? :)

Генеральный директор, Нижний Новгород
Светлана Точёная, думаем, что случилось так как и говорили, 35 тыс. - ни о чем. А еще что-либо пока сложно сказать. Опыт работы-то у него в чем? ;)
Менеджер по персоналу, Санкт-Петербург

Алексей, по крайней мере, 60 - это не 120)))
По опыту.

Маркетолог-аналитик (рынок офисной мебели, жилищка).
Эксперт по маркетингу (строительство).
Бренд-менеджер ( рекламное агентство, полуфабрикаты, продукты быстрого приготовления).
Ведущий маркетолог ( рынок телекоммуникаций).
Директор по маркетингу ( хоз. - быт. товары).
"Занимался маркетинговой разработкой новых бизнесов. В компании была разработана комплексная система инвестиционного проектирования, целенаправленно вёлся поиск новых ниш и перспективных сегментов. Также работал бренд-менеджером в рекламном агентстве, на производственных предприятиях и в компаниях-дистрибьюторах."
Как-то так :)

Илья Сафонов Илья Сафонов Директор по маркетингу, Москва
Светлана Точёная пишет: Товарищи! Нашёлся наш чудо - кандидат!Поздравьте меня
Завидую... :) Поздравляю! Этот? Или этот? (чудо-швабра) Поделитесь хотя бы КАК ЭТО ЧУДО ВЫГЛЯДИТ?
Менеджер по персоналу, Санкт-Петербург

Илья, спасибо за поздравления))
Наше чудо выглядит чудесно! Хотя, неважно как он выглядит. Важно то, как он мозгами шевелит)))

Генеральный директор, Нижний Новгород
Светлана Точёная пишет: Алексей, по крайней мере, 60 - это не 120
Т.е. - бонусы вы-таки не собираетесь ему платить? :D По остальному - дай-то Бог, что бы все у вас сложилось... ;)
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Эрнст Мальцев
  На это просто напрашивается цитата из повести Хольма ван Зайчика "Дело жадного варвара" (комм...
Все дискуссии
HR-новости
Большинство россиян считают работу в креативной индустрии привлекательной

76% хотели бы попробовать себя в роли креативного продюсера, при этом у половины из них нет четкого представления, чем занимается этот специалист.

Средние зарплаты в отрасли туризма и гостеприимства выросли на 52% за год

Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры, а конкуренция за них меняет подходы работодателей.