Помогите!!! Ошибки соискателей, рассмотрите примеры резюме из жизни

Человек ищет работу:
Уровень: руководитель отдела / ведение проекта
Направление: техническое / производственное / ПЭО
Отрасль: производство, строительство, энергетика

И пишет следующее резюме:
----------------------------
Специалист по системам и процессам управления предприятием.

Моб. Телефон #### #### #### ###
E-mail #######################

Опыт работы
##/2007 - -
FCMG «супер-брэнд компания»
инженер по подготовке производства
Разработка, внедрение и ведение систем/процессов управления производством:
- мотивация персонала
- управленческий учет
- планирование

##/2005 –##/2007
Машиностроение «Провинс-компани»
начальник бюро систем менеджмента качества
проектная работа:
- технико-технологический аудит производства
- оценка производственной возможности, подготовка мероприятий по техническому развитию производства > планирование
- постановка систем управления: управленческий учет и планирование, в т.ч. бюджетирование
- разработка бизнес-плана, анализ на предмет производственной возможности, анализ эффективности
- разработка концепции системы мотивации, начало
- разработка системы управления инструментальным цехом
- описание и моделирование бизнес процессов
- анализ эффективности проектов на внедрение оборудования
- анализ эффективности планов производства основной продукции

03/2003 - ##/2005
Машиностроение «Провинс-компани»
Инженер
- подготовка к сертификации (ИСО 9000)
- описание и моделирование бизнес процессов
- разработка регламентов и процедур
- анализ оргструктуры предприятия
- внутренние аудиты

02/2002 - 03/2003
Машиностроение «Провинс-компани»
Инженер
- сопровождение производства инструментария (пресс-формы, штампы и т.д.)
- настройка станков (подбор сменных шестерен)
- составление программ станков с ЧПУ
- расчет потребности в материалах
- подготовка планировок на размещение оборудования
- конструирование оснастки
- монтаж электросхем, восстановление электрооборудования
- механика, ремонт и обслуживание

Образование
Высшее, техническое, инженер

Владение иностранными языками:
Немецкий - читаю со словарем
Английский - читаю со словарем

Знание компьютера: Уверенный пользователь ПК, опыт работы с программами: MS Office, чертежные, правовые, бухгалтерские, фаловые менеджеры, графика, бизнес моделирование и т.п.
Знание и навыки применения основ программирования (составление алгоритмов). СУБД.

Почему Вы отбросите это резюме?
Почему Вы никому не когда не порекомендуете это резюме?
Почему Вы не зададите дополнительных вопросов человеку?

Как следует описать имеющийся опыт?
Как и где этот опыт можно применить?
Каковы перспективы такого соискателя?

Что посоветуете?

Резюме почти реальное, на основе моего, если данных недостаточно, спрашивайте, дополню…
Интересует как и на основе чего происходит отсев, по каким признакам...
Как рассматриваются отрасли: ведь нормировщик из машиностроения, легко затыкает за пояс оного из пищепрома

Расскажите коллегам:
Комментарии
Менеджер, Тверь
Ирина Локтионова У нас тут с банками, в которых счета, такое делается, такое делается!
Тут моя судьба решается, а Вы с банками, потом солить будете. :)
Ирина Локтионова Акман-то где? Я б ему поплакалась о своём:)))
Плачьтесь, тута я ...
Александр Храмов Карнеги вы открывали? Вспомните классический пример с наживкой из клубники и червей для рыбы!
Вот видите Ирина, оказывается этим челом был Карнеги :!: , во я село-о-о ... :( :D А народ не читает (форум в прошлое) - факт 8)
Александр Храмов Молодёжь мечтает работать не руками и головой, а сразу директорами после школы.
Вот тут Вы правы, согласен, молодежь совсем обнаглела ... угу ... сразу в директора хотят и самое прикольное ведь и попадают сразу в директора, но не все ... да че там Вы и сами знаете ... 8) Постойте ! надеюсь Вы не про меня ? У меня - 9 лет стажа, начинал с электромонтера ... Вышел родом из народа, как говорится парень свой. 8)
Управляющий директор, Санкт-Петербург
Александр Акман пишет: Тут моя судьба решается, а Вы с банками
Ну да, виноватая... Только ведь и судьба владельцев-генеральных тоже решается, вместе с банками. Вот, Саш, чтоб сделал умелый коммуникатор? Он бы, сообразив, что меня тоже что-то беспокоит, поинтересовался бы: - А что случилось у вас с банками? И как это коснулось Вас лично? А потом, ещё и посочувствовав (искренне или нет - клавиатура всё стерпит), выразил бы надежду, что всё наладится и только после всех этих ритуально проделанных вещей, спросил бы моего согласия на возвращение к теме своего резюме. Это ничего, что я так подробно?:) А что получаю я в нашей коммуникации (уже потратившая на нее столько сил)? - Жесткое требование вернуться к обсуждению Вашей дальнейшей судьбы. Возвращаюсь. Неудовлетворённая:)))
Вячеслав Чалый Вячеслав Чалый Менеджер по обучению персонала, Москва

Участником дискуссии не являлся\юсь.
Но 11 страниц... этож надо.

P.S. Вспоминается Курт Воннегут и его фраза "пустопорожнее хитроумие невежества". Никого не хотел обидеть.. но читать все это не буду. :(

Менеджер, Тверь
Из практики: Когда сделал проект, как "бэтмен" - бесплатно, а жизнь взяла за горло, пришел к эйчару и грю: - вот господа, хачу работать, понимате на жизнь мне надо ... не много , не мало, а 15 тысяч рублей, в месяц. Скажите, где мог бы их заработать на родном предприятий, так сказать, трудясь на благо отчизны. Что делать ? Посовещались господа эйчары и сказали: - такие деньжищи, ты сможешь сделать у станка расточного ... :| Вспоминается фраза одного технолога получившего такое же предложение: Я то за станок встать могу, а вот кто либо из-за станка на мое место сможет ? Вот и я думаю "за станком стоять" дело не хитрое, стоял*, знаю о чем говорю, а вот сделать то что делаю, может далеко не каждый и готов спорить: Вам, то, в ряд ли под силу. Так получил проекты, но делал их для людей в высокой степени грамотных, сейчас же таких... в округе нет - не в принципе нет, а нет тех кто при этом может еще что то давать ... Ну, а так, господа, пока не проверишь, не узнаешь, слова - это одни, слова ... в них не верю - я
(хоть демагог, хоть нет)
А чё там с соленьями то ? Чё отслеживаете ? и зачем ? помогу чем смогу :) А сам Вам задачку, из своих, подкину: 2ЕхеdIIBT3 - надо сказать людям что это и как это осуществить, ну как, кто первый ? :) ____________________ * до слов прошу не докапываться, знаю Вас умников ... :D
Менеджер, Тверь
Вячеслав Чалый Никого не хотел обидеть.. но читать все это не буду.
А право и не стоит, нечего там читать (как инициатор говорю Вам: п у с т о т а , почерпнуть нечего)
Технолог, Украина

То Александр Акман:
Саша, у Вас семья есть? Или не о ком заботиться?

Менеджер, Тверь
Есть семья, есть о ком заботиться. А Вы с какой целью интересуетесь ? :evil: А, знаю, хотите предложить работать за 3 тыс. в мес. :)
Менеджер, Тверь
Ваш опыт, руководители: подчиненный желает работать "на и за" результат
Андрей Жуков Деятельность - специфическая для человека форма активности, направленная на целесообразное преобразование окружающего мира. Цель деятельности определяется потребностями личности или общества. Исходя их вида потребности различают материальную и духовную деятельность. Основными элементами деятельности являются: -1- осознание деятельности в виде мотива; -2- оценка наличной ситуации; -3- формулирование цели; -4- выработка решения как цепи последовательных преобразований наличной ситуации в целевую ситуацию; -5- выбор средств деятельности; -6- реализация решения.
Менеджер, Тверь
из раннего, от туда же: "я лучше знаю как, а ты делай по моему", что равно "я все что нужно знаю по данному вопросу, и не нуждаюсь в поучениях, указаниях на "косяки"" ... в итоге, кстати, приводит к: все мои "косяки" осознанные и нужны для дела
Управляющий директор, Санкт-Петербург
Александр Акман пишет: Цитата Из раннего: Напомню вопрос 1: А что в качестве основания нужно владельцу бизнеса от соискателя-претендента на руководящую (любую) позицию ? ответ интересует в общем виде. это к: Цитата Ирина Локтионова Вопроса-то не было:)))
На это я Вам ответила. *** В качестве резюме моего участия: Свою дискуссию, Александр, Вы назвали: "Помогите!!! Ошибки соискателей, рассмотрите примеры резюме из жизни, Рекрутеры, работодатели - дайте совет, оцените... ». К обсуждению присоединилось довольно много людей. Вы, к глубокому сожалению, обесценили всё то, что было ими сказано. (Тут я допускаю один момент: не желая оставаться в долгу (быть благодарным), Вы предпочли защитный ход, не признавая никакой пользы от обсуждения (цинично и несправедливо:)). Но! на форуме Вам никто не сможет оказать той помощи, в которой Вы, похоже, действительно нуждаетесь. Не сможет, - во-первых, потому, что существуют вещи, о которых принято говорить индивидуально; - во-вторых, для того, чтобы их говорить, предпочтительнее видеть человека перед собой, быть с ним знакомым в реальности (в Вашем случае - дистанционное консультирование - не вариант), - в-третьих, всему есть цена. То есть, за это нужно платить. Ради того, чтобы пробудить в себе восприимчивость и понимание. Будете упрямиться, больше заплатите, только и всего:). *** Ещё момент, о коммуникации: тот, кто задаёт вопросы, управляет диалогом. На Ваши вопросы отказывались отвечать, в том числе и потому, что Ваша роль в этой дискуссии определялась заданной темой - Вашей просьбой о помощи. Вы постоянно выходили из самим же выбранной роли (просящего помощи), а настаивали-требовали-оценивали, что вопринималось, как попытки манипулирования с Вашей стороны, то есть, использования людей, их времени и т.д., без их на это согласия. Поэтому ответов и участников по ходу обсуждения становилось всё меньше. Честно сказать, Вам стоило бы извиниться перед людьми, но я понимаю, что это - слишком. Для Вас.
Менеджер, Тверь
На это я Вам ответила.
Где ? я опять пропустил ? конкретней укажите место, меня конечно не заслабит проштудировать весь материал, но Ваша помощь была бы пользительной :) тем более что мне рано вставать 8)
Управляющий директор, Санкт-Петербург
Александр Акман пишет: Где ? я опять пропустил ?
Состоятельность.
Менеджер, Тверь
:!: :o
Ирина Локтионова Не сможет, - во-первых, потому, что существуют вещи, о которых принято говорить индивидуально; - во-вторых, для того, чтобы их говорить, предпочтительнее видеть человека перед собой, быть с ним знакомым в реальности (в Вашем случае - дистанционное консультирование - не вариант), - в-третьих, всему есть цена. То есть, за это нужно платить. Ради того, чтобы пробудить в себе восприимчивость и понимание. Будете упрямиться, больше заплатите, только и всего:).
ВО :!: от оно, тут уже виден профи. Ну, а цену предлагал ... см. стр.1 Собственно и ждал что люди скажут: такой вопрос решается "лицом к лицу", а никто и не сказал . Неужели для этого надо было полгода и 12 страниц ? (тогда, немудрено что удивляются 2 месячному внедрению системы ОТ) ______________ Состоятельность это другое слово, которое несет тот же смысл - это не ответ. :( Что есть состоятельность ? набор качеств и их значение по шкале ? так какой набор качеств и какое их значение нужно владельцу ? ______________
Ирина Локтионова Вам стоило бы извиниться перед людьми, но я понимаю, что это - слишком. Для Вас.
Да уж, куда нам царям. :D А серьезно, не вижу оснований для извинений, может не прав ... С темы дискуссии мы соскочили сразу после ее реанимации, еще бы... полгода прошло.
Управляющий директор, Санкт-Петербург
Александр Акман пишет: Состоятельность это другое слово
Я повторила то же самое слово. То, что в него вкладывают, подразумевают, Вам нужно понять самостоятельно. Я говоря о состоятельности, имею в виду, прежде всего, зрелость, и, пожалуй, адекватность:) Сейчас Вы начнёте спрашивать, что такое зрелость и что есть адекватность. Отвечаю, предвосхищая: Поступайте на психфак. Заочно:)))
Менеджер, Тверь
прежде всего, зрелость, и, пожалуй, адекватность
:D :!: :D
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россиянам все чаще стали предлагать работать сверхурочно

Тренд связан с дефицитом кадров. 

Работодателей, готовых нанимать сотрудников с судимостью, стало больше

15% работодателей лояльно относятся к кандидатам, имевшим в биографии судимость.

60% россиян жалуются на нехватку времени на себя и близких из-за работы

А 32% считают, что работа негативно влияет на их отношения с близкими.

Спрос на специалистов в сфере финансов вырос в 1,5 раза

Количество предложений о работе для бухгалтеров увеличилось в 4,6 раза. Также вырос спрос на финансовых консультантов.