Помогите!!! Ошибки соискателей, рассмотрите примеры резюме из жизни

Ирина Локтионова Попробуйте поискать ответ сами. Не получится - спросите.

А я и спрашиваю: "состоятельность" = "обоснованность" = "основание, для какого либо решения, подтверждение чего то" а вопрос 1 звучит как: Напомню вопрос 1: [COLOR=red=red]А что в качестве основания нужно владельцу бизнеса от соискателя-претендента на руководящую (любую) позицию ?[/COLOR] ИЛИ что равно: [COLOR=green=green]Что есть состоятельность соискателя претендента на рук.позицию, для владельца бизнеса ? В чем состоятельность эта выражается ?[/COLOR] достоверность - это подтверждение - подтвердить можно ассесментом, опросом свидетелей, поднятие документов и т.п. ___________________ Короче если пояснить: Всегда есть начало, т.е. в какой то момент человеку поручают то, что он никогда не делал, но считают что он справится. Так вот для этого есть основания, каковы они ? огласите весь список :D

Александр Акман пишет: А я и спрашиваю:

А Вы лучше книжки почитайте. "Войну и мир", например. Я серьёзно. Или с людьми поговорите. Об отношениях и т.п. Будет подходящий момент, спросите, какое впечатление производите Вы. Вот так, шаг за шагом... глядишь, и словарь обогатится:)))

Ирина Локтионова Я говорила Вам об ассессменте. Поищите сами в дискуссиях. Организовать ради Вас его проведение не предлагала. Факт. Больших денег стоит. В вашем городе есть специалисты, психологи, например (я смотрела сайты). Они могут выдать Вам заключение о Ваших профессионально-личностных достоинствах:)

Ох. Допустим, получу результат. Допустим он подтвердит то что итак знаю, что дальше ? Может и опровергнет, но это не имеет значения т.к. Вы сами сказали что мои внутренние основания, [COLOR=red=red]и эта бумажка сделанная по моему заказу[/COLOR] :!: не имеют веса в глазах владельца, так ? Причина и следствие. [COLOR=blue=blue]смотрите глубже и дальше[/COLOR] Что дальше ? Эта бумажка имеет смысл в его глазах, только если это заказал он, так ? Если он не хочет смотреть то, как я его могу заставить ? Более того не хочу заставлять, хочу знать на что он смотрит, что его интересует и привлекает ? Как видим результаты его не привлекают это точно, есть нечто иное.

Или с людьми поговорите.

э-э-э-э... т.е. Вы не из этой категории ?

Александр Акман пишет: срок реализации 2 года.

Эти 2 года уже прошли? Если да, что стало с прибылью? Если нет, то это "планы планов". Что значит обеспечение роста объемов производства? Вы их обеспечили в роли директора по производству или кто-то другой?

Александр Акман пишет: разработка процедуры бизнес планирования

Это работа хорошего исполнителя. При чем здесь претензии на руководство?

Александр Акман пишет: разработка и постановка системы производственного учета, в совокупности с системой оплаты труда - срок реализации 2-3 мес.

Александр, чтобы разработать и внедрить систему оплаты труда на заводе, требуется больше времени, чем 2-3 месяца, т.к. работников об изменении нужно за 2 месяца предупреждать, не говоря о всяких согласовательных моментах Результаты системы будут видны не раньше, чем через квартал после введения в действие. Поэтому здесь может быть принято только "написание" "Положения об оплате", что еще не является претензией на руководящую должность. Итого - из 3 пунктов у Вас есть один законченный - разработка процедуры. Резюме - у Вас есть опыт разработки процедур, регламентов. Этого недостаточно, чтобы Вас приглашали на руководящую должность.

Александр Акман пишет: Допустим, получу результат.

Саша, ни в ком случае не показывайте ту бумажку никакому владельцу! Вам на осмысление её содержания потребуются годы и годы!

Александр Акман пишет: э-э-э-э... т.е. Вы не из этой категории ?

У нас - разный вес:).

Ирина Локтионова Будет подходящий момент, спросите, какое впечатление производите Вы.

А чем я занимаюсь ? (см. стр 1)

Людмила Тимошенко Вы их обеспечили в роли директора по производству или кто-то другой?

Если бы Вы читали, то знали бы: что диром не был, а данный проект закрыт мною на 2 этапе (смысле я ушел), а пользуют его до сих пор (хотя ИМХО следовало бы обновить) Дал машину - хотел ехать на ней, но не сложилось, дать машину не значит выиграть гонку - водитель может разбить ее при выезде из бокса.

При чем здесь претензии на руководство?

1

Из раннего:Создано: 27.10.2008 13:33:41 >>> Еще раз скажу, само управление для меня не цель, цель моя применять знания и навыки - и для этого могу играть различные роли. (const) (и как раз проблема в что никакая из ролей не нужна (а что нужно ?)) Блин, Вы(большинство) как бы зациклились (ухватились за слово, а слова не имеют смысла, смысЕл в функциях) типа: чел хочет рулить, а чел хочет работать ! шире смотрите !

2 Вы знаете, что такое планирование - как инструмент ? Что он дает ?

Александр, чтобы разработать и внедрить систему оплаты труда на заводе, требуется больше времени, чем 2-3 месяца, т.к. работников об изменении нужно за 2 месяца предупреждать,

См. выше и раньше. Это Вы так думаете, а законы - знаю, а еще знаю практику. А результат есть функция двух перменных ... Система разработана и внедрена за 2-3 месяца, это факт (если кто то сделал бы это там - медленней, это не моя проблема :evil: ). Причина и следствие. Думаю, что Вы уже догадались, здесь в этих 10 страницах уже есть ответы на Ваши вопросы, мне приходится только искать их и отсылать Вас к ним. ВОТ ЭТО И ПРОБЛЕМА.

Ирина Локтионова У нас - разный вес:).

В смысле ? Меня владельцы бизнесов интересуют и генеральные директора ...

Ирина Локтионова Вам на осмысление её содержания потребуются годы и годы!

Не исключено, но не судите по себе и своему опыту.

Александр Акман пишет: Меня владельцы бизнесов интересуют и генеральные директора ...

А Вы их?

Александр Акман пишет: Не исключено, но не судите по себе и своему опыту.

Именно так и сужу: и по себе, и по опыту. Профессиональному, в том числе:)

Александр Акман пишет: а законы - знаю, а еще знаю практику

Ужос.

Александр Акман пишет: Меня владельцы бизнесов интересуют и генеральные директора ...

Вам нужен владелец-камикадзе. Прям так на собеседовании с порога и спрашивайте. :) Это Вам по плечу. Результат не просто быстрый, а стремительный. Не пройдет и недели, от бизнеса камня на камне не останется. :D

Людмила Тимошенко пишет: Вам нужен владелец-камикадзе. Прям так на собеседовании с порога и спрашивайте.

:))) При этом сам господин Акман владельцем-камикадзе становиться не торопится:)))

Людмила Тимошенко Вам нужен владелец-камикадзе. Прям так на собеседовании с порога и спрашивайте. Это Вам по плечу. Результат не просто быстрый, а стремительный. Не пройдет и недели, от бизнеса камня на камне не останется.

Аргументируйте свой вывод, пожайлуста. Есть чем ? Если посмотрите назад, то увидите, что цель поражал точнее чем кто либо, и оперативнее. Бизнес становился только надежнее. :D Хотите доказательств ? Могу придти и доказать. Но... зачем Вам это ? :|

Ирина Локтионова: При этом сам господин Акман владельцем-камикадзе становиться не торопится:)))

Результат есть функция двух переменных.... А ответ на это Вам давался, читайте. :D а еще сводите все факты в одну картинку, систематизируйте ... и будет Вам счастье :idea: 8)

Александр Акман, как - максимально точными словами или метафорически - Вы могли бы выразить результат этой многотрудной дискуссии? P.S. Я, если Вы не против, предложила бы высказаться на этот счёт и всем в ней поучаствовавшим:)

Ирина Локтионова пишет: P.S. Я, если Вы не против, предложила бы высказаться на этот счёт и всем в ней поучаствовавшим:)

Да, да! Уже пора лавочку закрывать. :D Александр, желательно кратенько, не более 500 постов.

Александр Акман пишет: а еще сводите все факты в одну картинку, систематизируйте ... и будет Вам счастье

Не торопите события. Мы ж ещё не на Страшном суде:)))

Ирина Локтионова Вы могли бы выразить результат этой многотрудной дискуссии?

это было занимательно, редко полезно, и в бОльшей части безрезультативно Ответа то так и нет :!: :D Причина тому известна, и мною обозначена (кому любопытно юзайте поиск 8) ) (Л.Тимошенко только в самом конце стала проверять факты и дела.... ! )

если Вы не против

какие тут могут быть возражения ? Разве что просил бы в том числе дать описание увиденному объекту (тому кто тут шум поднимал):

какое увидите в этом назначение и применение :?:

Где бы Вы это использовали ? :D 8)