Терминология: "косвенное подчинение"

Уважаемые со-общники. Нужна консультация.
В организации употребляется термин "косвенное подчинение", "косвенный руководитель" (наряду с термином "прямое подчинение") - без терминологических пояснений.
Может кто-нибудь дать ссылку на общепринятую какую-нить типизацию отношений соподчиненности?
Спасибо заранее :)

Комментарии
HR-директор, Москва

Ольга, возможно, это местечковая замена термина "функциональное подчинение"?

Финансовый директор, Москва
Ольга Овсянникова пишет: В организации употребляется термин "косвенное подчинение", "косвенный руководитель" (наряду с термином "прямое подчинение") - без терминологических пояснений.
Во как, я-то думал, что только затраты бывают прямыми и косвенными:) А еще есть термин - "непосредственный начальник", в отличие от "посредственного", надо полагать:)
Глава филиала, регион. директор, Москва

Ольга,

не претендую на какие бы то ни было инсайты, но в моей компании, например, что-то подобное принято. Имеется в виду менеджер более высокого звена (МВЗ), чем сотрудник (С), о котором идет речь, но НЕ прямой его руководитель (ПР). В силу широты сферы ответственности у "МВЗ" функции с "ПР" частично пересекаются, и в силу этого он может выступать как "косвенный" руководитель для "С". Можно называть это "функциональной подчиненностью", но данный термин объясняет не все случаи.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Ольга Овсянникова пишет: В организации употребляется термин
Коли термин "в организации", так стоит по контексту посмотреть. Чего гадать-то? Приведу пример: тренер по продукту обучает дилеров и других внешних контрагентов. Находится в двойном подчинении. Как тренер подчиняестя руководителю T&D, в то же время его "наводит на цель" - формирует план визитов - руководитель одного из коммерческих блоков. Вот вам и "косвенное". Но еще раз: чего гадать? Какова конкретно ситуация в организации, которую Вы описываете? Вряд ли же термин "висит в воздухе", ничего конкретно не обозначая.
Аналитик, Екатеринбург

Где-то в старых учебниках по научной организации труда такая терминология (по памяти) мелькала. Собственно, Лев все пояснил.
Наверное, компания с устоявшейся культурой, вот и термин давно используется.
Я бы не заморачивался по использованию / неиспользованию. Главное, чтобы смысл имело :)

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
Цифры и факты
Каникулы рубрики

Рубрика «Цифры и факты» уходит на каникулы до осени.

Россияне начали скупать валюту

Спрос россиян на наличную иностранную валюту вырос на 40%.

Экономика США боится замедления

Доходность 10-летних казначейских облигаций США упала.

«Яндекс.Такси» полетит на вертолетах

«Вертолеты России», правительство Москвы и «Яндекс.Такси» ведут переговоры об интеграции.