Часто вы встречали штатных полиграфов в компаниях?

ну собственно, вот он и вопрос, в заголовке.
Почему предложила эту дискуссию? ну наверное потому, что для меня это шаманство без какой-либо научной основы. На основании показателей нельзя привлечь к ответственности, ведь это не доказательная база. Уволить - тоже. При желании работодателя всегда можно найти способ избавиться от нежелательного работника. Зато уважающий себя человек и профессионал не пойдет на такое тестирование. Это вопрос банального самоуважения.
Но тем не менее. есть компании содержат штат сотрудников, работающих на полиграфе. Зачем? Или просто дань моде? И как себя чуствуют работники, где руководство применяет такие шаманские методы. И да, трудовой кодекс за или против?
А вот и вакансия:
https://spb.hh.ru/vacancy/78936671

PS не стоит предлагать такие очевидные вещи, как желание службы безопасности поменьше работать. Хочется понять мотивы именно компании и что за корпоративная культура процветает в таких конторах