Мария Мариничева

Мария Мариничева

О себе

Помогаю компаниям понимать, что они знают, и использовать свои знания для создания стоимости. Уже 20 лет!

Эксперт, методолог, бизнес-тренер и коуч-консультант по управлению знаниями.
«Играющий тренер». 20 лет практики в России.
Автор книги «Управление знаниями на 100%» и более 150 статей в деловых изданиях России, Украины и Белоруссии.

Автор программ МВА и Executive MBA по управлению знаниями (НИУ ВШЭ, МИРБИС, МГИМО, Школа IT Менеджмента АНХ при Правительстве РФ).
Преподаватель программ МВА, Executive MBA по управлению проектными знаниями Высшей Школы Управления проектами НИУ ВШЭ.

Экс-директор департамента управления знаниями Оргкомитета Сочи 2014.
Награждена почетным дипломом Международного Олимпийского Комитета (МОК) за реализацию в Оргкомитете Сочи 2014 нового подхода к обмену знаниями (Building Knowledge Capabilities) и методики извлечения уроков.

Эксперт премии МАКЕ (Most Admired Knowledge Enterprize) Russia (2014-2016). Эксперт журнала Антикризисный Менеджер. Автор проекта КАК УПРАВЛЯТЬ ЗНАНИЯМИ https://kak-upravliat-znaniyami.com/. Создатель авторского YouTube канал Управление знаниями с Марией Мариничевой (https://www.youtube.com/channel/UCA5Jobyd-UPo8ZicWZtg2gg).

Опыт работы
Не указано
Knowledge Management Expert, Methodologist, Coach,Trainer,Speaker
февр. 2011
Должностные обязанности:

Автор и ведущая МВА программ: “Управление знаниями в компаниях индустрии развлечений» (МГИМО МИД России), Автор и ведущая программ МВА и Executive MBA «Управление корпоративными знаниями для проектного управления» (НИУ ВШЭ). Эксперт премии МАКЕ (Most Admired Knowledge Enterprize) Russia.
КМ консалтинговые и коуч-проекты: «Концепция создания и управления базой знаний проектного управления»; «Моделирование процесса управления идеями и разработка «банка идей» «Моделирование мотивационных факторов для обмена знаниями»; «Построение корпоративной культуры доверия и обмена знаниями»; «Моделирование и создание самообучающегося отдела продаж»; «Разработка концепции и внедрение процесса развития персонала, в т.ч. адаптации новых сотрудников».
Автор и руководитель проекта КАК УПРАВЛЯТЬ ЗНАНИЯМИ (https://kak-upravliat-znaniyami.com)
Автор You Tube канала УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ С МАРИЕЙ МАРИНИЧЕВОЙ (https://www.youtube.com/channel/UCA5Jobyd-UPo8ZicWZtg2gg)

Достижения: Создала авторский You Tube канал Управление знаниями с Марией Мариничевой https://www.youtube.com/channel/UCA5Jobyd-UPo8ZicWZtg2gg, в открытом доступе 64 обучающих видео
Описание деятельности компании: Обучение, коучинг, консультирование в области управления знаниями (knowledge management)
АНО "Оргкомитет Сочи 2014
Директор департамента управления знаниями
июня 2008
февр. 2011
Должностные обязанности:

Обеспечивала распространение олимпийских и паралимпийских опыта и знаний в Оргкомитете и их доступность для функциональных направлений:
1.Разработала и провела аналитические исследования уровня знаний и информационных потребностей функциональных направлений Оргкомитета (2009 и 2010 гг)
2)Возглавляла разработку Интранет портала в Оргкомитете (около 20 инструментов, включая базы знаний, функциональные узлы, новостные ленты, словарь терминов)
3)Разработала концепцию и внедрила Сообщество Практиков (Координаторов Знаний) в функциональных направлениях Оргкомитета и руководила его работой
4)Разработала Карту Знаний Оргкомитета по организации Игр
5)Разрабатывала и проводила образовательные программы по информационным ресурсам для сотрудников Оргкомитета
Обеспечивала реализацию программ передачи знаний Международного Олимпийского Комитета (МОК) и Международного Паралимпийского Комитета (МПК) в Оргкомитете Сочи2014:
1)Разработала и реализовала впервые в олимпийской истории (при сотрудничестве с МОК) новый подход к передаче знаний от предыдущих Оргкомитетов к последующим (Building Knowledge Capabilities - Вклад Комитета Сочи – ВКС)
2)Впервые в паралимпийской истории при сотрудничестве с МПК разработала новый подход к передаче паралимпийских знаний Оргкомитетам (Программа Совершенство)
3)Разработала подходы и инструменты для эффективного наблюдения и обучения сотрудников Оргкомитета Сочи 2014 на предыдущих Играх (2008, 2010, 2012) и извлечения уроков по их завершении, а также обеспечивала их реализацию

Достижения: Разработала и реализовала впервые в олимпийской истории (при сотрудничестве с МОК) новый подход к передаче знаний от предыдущих Оргкомитетов к последующим Награждена почетным дипломом МОК за реализацию в Оргкомитете впервые в олимпийской истории нового подхода к передачи знаний от предыдущих Оргкомитетам последующим Building Knowledge Capabilities - Вклад Комитета Сочи – ВКС
Описание деятельности компании: Организация и проведение Зимних Олимпийских Игр
НОУ Knowledge Management Клуб
Основатель и директор
нояб. 2002
июня 2008
Должностные обязанности:

«КМ Клуб» специализировался на оказании услуг и разработке инструментов и для эффективного Управления Знаниями и Информацией.
В числе услуг:
1)Разработка мотивационных моделей для обмена знаниями и информацией
2)Разработка «баз знаний» и концепций управления ими
3)Обоснование и организация работы «центров знаний» и подразделений информационной поддержки бизнеса
4)Создание «самообучающейся» организации (подразделения)
5)Разработка стратегии коммуникаций и «социальных сетей» для оптимизации взаимодействий между подразделениями
6)Экспертная оценка (КМ экспертиза) IT решений и разработка ТЗ для новых IT продуктов для эффективного управления знаниями и информацией
В числе инструментов:
Практические программы «Практикум по управлению корпоративными знаниями и информацией»
А также PR и продвижение идей управления знаниями на российском рынке.

Достижения: Организатор выставок и конференций "МИР управления знаниями" (2005 и 2005). Автор книги "Управление знаниями на 100%. Путеводитель для практиков", Альпина Бизнес Букс, 2008
Описание деятельности компании: Оказание услуг и разработка инструментов и для эффективного Управления Знаниями и Информацией
Эрнст энд Янг СНГ
Knowledge Manager и руководитель Knowledge Centre
мая 2000
нояб. 2002
Должностные обязанности:

Руководила работой «Центра Знаний» Эрнст энд Янг (СНГ) и командой профессионалов управления знаниями, включая:
1)Разработку, организацию и проведение аналитических исследований информационных потребностей сотрудников Ernst&Young CIS (Knowledge Audit)
2)Управление знаниями в офисах СНГ: организация работы «Сообщества по Управлению Знаниями», обучение пользователей работе с источниками знаний и информации (более 80 часов семинаров и тренингов); анализ информационных потоков компании методом тестирования и пр.
4)Оптимизация информационных потоков и каналов коммуникации между офисами и подразделениями Ernst&Young СНГ
5)Внутренний PR, развитие и продвижение идей управления знаниями в офисах СНГ
6)Информационную поддержку бизнеса компании: работа с внешними источниками информации, разработка «кастомизированных» информационных продуктов для групп пользователей (Карты Знаний, Пакеты Знаний, информационные профили, директории необходимых ресурсов, руководства пользователей), актуализация информационных ресурсов и каталога ресурсов и пр.

Описание деятельности компании: Оказание консалтинговых услуг
Обучение
Московский Государственный Университет им.Ломоносова
экономическая геграфия
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Управление факторинга
Должность: Руководитель
в браке
Москва
Языки
Польский (Свободный)
Английский (Свободный)
Португальский (Базовый)
Только друзья могут оставлять сообщения.
Big comment  mg 8855d500
Вячеслав Кондратьев

Мария, Здравствуйте! Хотел купить Вашу книгу. На Озоне не нашел. Подскажите, где приобрести. Планирую запустить проект, связанный с управлением знаниями. Если интересно, скину информацию в почту.