Работа с авторами Executive.ru

Друзья! Редакция Executive.ru обновила страницу добавления публикации и создала подробный гайд по написанию статей. Функция отправки на проверку в редакцию нового материала обзавелась новой, более заметной и привлекательной кнопкой, а список минимальных требований к тексту стал лаконичнее.

Рекомендую прочитать гайд даже «старым» авторам и принимать во внимание указанные в нем условия, форматы и жанры материалов. Найти его можно по ссылке: https://www.e-xecutive.ru/pages/guide - или в нижней части любой страницы сайта по кнопке «Стать автором».

Обращаю ваше внимание, что с нового года мы даём зелёный свет упоминанию в отдельных случаях названий брендов, компаний и продуктов. Условия эти описаны в гайде, но каждое упоминание будет субъективно оцениваться редактором. Текст на наше усмотрение не требующий для раскрытия темы упоминаний будет подчищен. Однако, например, в случае «Истории успеха», логично будет предположить, что рассказать саму историю о бизнесе без его наименования невозможно, так же как сделать качественный «Обзор», не указывая прямо на сравниваемые или описываемые продукты.

Отдельно обращаюсь ко всем, кто забыл или не придает значения минимальным требованиям к тексту, специально размещенным над формой предложения нового материала. Друзья, текст просматривается сначала «по диагонали» и, если в нем есть отклонения от требований, он сразу отправляется в черновики или в корзину, если отклонения жесткие. Соблюдая требования, а их значительно меньше, чем у большинства других медиа, вы упрощаете жизнь редакции и сокращаете собственное время работы над материалом, потому что с вероятностью 85% недочеты обнаруженные при «первом проходе» вам таки придется исправлять. Пожалуйста, уважайте себя, редакторов и экономьте наше общее время. С наступающим Новым годом, качественных и увлекательных вам материалов!

[В этой ветке отныне я буду сообщать о других подобных нововведениях и изменениях. Здесь же вы можете публично задать вопрос, внести предложения. Все они в той или иной мере будут учтены в работе над сервисом.]

Комментарии
Консультант, Москва

То есть кнопка  "Добавить статью" - это просто новый формат для  авторов. Спасибо за пояснение. 

И с наступающим Новым Годом всех участников и сотрудников Е - хе! 

Редактор, Москва
Валентина Путилина пишет:

То есть кнопка  "Добавить статью" - это просто новый формат для  авторов. Спасибо за пояснение. 

Валентина, не совсем. Кнопка - это просто улучшение UI. Теперь новеньким, да и опытным тоже, авторам не придется искать форму для добавления своих материалов на сайт: кнопка красивая, заметная и доступна с любой страницы сайта. Легко найти, расположение и оформление стало более интуитивным.

Консультант, Москва
Константин Корепанов пишет:
Легко найти, расположение и оформление стало более интуитивным.

Удобно.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
ВКонтакте и Worki запустили платформу собеседований

Новая возможность ускоряет массовый набор персонала — сообщения ВКонтакте пользователи проверяют чаще, чем на сервисах поиска работы.

Больше половины жителей России работали в новогодние праздники

Сервис Работа.ру выяснил, как россияне относятся к необходимости трудиться в праздничные дни.