
Занимаясь подбором и обучением продавцов, у меня накопился большой список правил, формул и принципов от многих авторов, которые я обобщенно назвал "Золотыми правилами общения продавца". Хотелось бы продолжить этот список. А какие правила используете Вы?
Итак, вот эти правила:
1. Давайте людям больше, чем они ожидают, и делайте это радостно.
2. Каждый человек стремится быть значительной личностью.
3. Человек дорожит не истиной, а своим самолюбием.
4. Только доверяя продавцу, клиент позволит убеждать себя.
5. Никогда не говорите «Нет», «Не знаю», «Не буду», «Нельзя», «Не надо», «Не могу».
6. Единственный способ одержать верх в споре - это уклониться от него.
7. Поведение продавца порождает поведение покупателя.
8. Не бывает плохих покупателей. Есть неопытные продавцы.
9. Человеку даны два уха, которые расположены снаружи, и только один язык, который находится за зубами.
10. В общении с агрессивным клиентом ведите себя так, как вы ведете себя с начальником.
11. Задавайте клиенту вопросы, на которые ему приятно будет отвечать.
12. Постоянно сокращайте социальную дистанцию с клиентом.
13. Клиента волнуют его собственные проблемы, а не ваши.
14. Дайте почувствовать клиенту, что идея, поданная вами, принадлежит ему.
15. Заставьте покупателя с самого начала отвечать вам «Да».
16. Попытайтесь честно увидеть вещи с точки зрения клиента, поставьте себя на его место.
17. Делайте комплименты, находите и подчеркивайте положительные качества собеседника.
18. Говорите о том, что интересует клиента, или о том, что он хорошо знает.
19. Секрет быть скучным состоит в том, чтобы сказать всё.
20. Находите и подчеркивайте общее в общении с покупателем.
21. Говорить просто и ясно так же трудно, как быть искренним и добрым.
22. Думайте о клиенте хорошо, и ваши мысли он захочет оправдать.
23. Главное – не улыбка продавца, а улыбка покупателя после общения с вами.
Роботы-доставщики станут полноправными участниками дорожного движения наряду с машинами и пешеходами.
Запатентованная система предсказывает увольнение с точностью до 80%, прогноз можно получить за 25 дней до ухода сотрудника.
При этом сами руководители часто согласны взять на подработку сотрудника другой компании, даже конкурента.
Половина респондентов, оглядываясь назад в прошлое, посоветовали бы себе в начале карьеры быть решительнее и ничего не бояться.
Я всегда удивлялась всяким таким штукам: 10 правил продаж, 7 навыков, 3 карты... Неужели у кого-то это работает? Я иду на встречу с потенциальным заказчиком не объегорить его, пользуясь волшебными правилами, а договориться. Если мы договоримся, у нас будет общий бизнес в рамках заключенной сделки. Если нет - не судьба. Недавно была на переговорах с девочкой, она все такие тренинги по продажам посещает исправно, сидели мы с ней перед таким умным дядькой, а она его разводила по таким вот правилам, и я, и он понимали, что его разводят, и было стыдно как-то и за то, что я с ней пришла, и за нее стыдно. Глупости все это, в сущности. Или это для тех, кто не умеет общаться? Ну, это как в кино про Электроника: научите меня, я хочу быть человеком... Если эти правила не на автомате, если их надо осмысливать и думать, перед тем как применить, так и хочется сказать: "Вон из профессии!". У меня есть товар, у него есть цена и качество – нравиться берите, нет, следующий. И вообще, почему столько разговоров о том, чтобы обольстить покупателя? А если я сижу вот на таких переговорах, вижу, что потенциальный покупатель дурак? И задачу поставить мне не сможет толком, и принять работу потом по той же причине не в состоянии будет? На этот случай есть такие же 10 правил?
Сергей, это от бедности, наверное, - такая жесткая и бескомпромиссная позиция, предполагающая, завоевать всех и заработать все. (извините, если что, я это не вам, а в текст с правилами, тут ничего личного, вы сами, наверняка потрясающий и милый:)).
Но если оно дурак - это уже не мой клиент. То есть правило не применимо к данному множеству.