Компания 1media.kz расширила ассортимент продукции

Расширение ассортимента коснулось практически всех ключевых направлений деятельности компании.

Среди наиболее значимых новинок можно выделить:

  • Новые материалы для широкоформатной печати: 1media.kz расширила линейку баннерных тканей, самоклеящихся пленок, холстов и других материалов для широкоформатной печати, добавив более современные и экологичные варианты.
  • Оборудование для постпечатной обработки: ламинаторы, резаки, биговщики и переплетчики. Новое оборудование отличается высокой производительностью, надежностью и простотой в использовании.
  • Инструменты и материалы для творчества: новые виды красок, кистей, холстов, бумаги для рисования, а также материалы для скрапбукинга, декупажа и других видов рукоделия.
  • Расходные материалы для 3D-печати: расширена линейка расходных материалов для этого направления, добавлены новые виды пластика, смол и других материалов. Теперь клиенты могут реализовывать свои идеи с помощью 3D-печати, используя только самые качественные и проверенные материалы.
  • Системы мобильных стендов и выставочного оборудования: новые модели отличаются легкостью, компактностью и простотой в сборке, что позволяет быстро и удобно организовать выставочное пространство.
  • Оборудование и материалы для сублимационной печати: термопрессы, принтеры, чернила и заготовки.
  • Особенная новинка – бумажные браслеты. Это эффективный инструмент, обеспечивающий ряд преимуществ для организаторов и посетителей мероприятий. Компания 1media.kz уверена, что использование бумажных браслетов будет продолжать расти, так как они являются эффективным, экономичным и экологичным решением для контроля доступа и обеспечения безопасности на мероприятиях любого масштаба.
Компания: Simple
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
«Яндекс» предложил ввести ПДД для роботов-курьеров

Роботы-доставщики станут полноправными участниками дорожного движения наряду с машинами и пешеходами.

В России научились прогнозировать увольнения сотрудников

Запатентованная система предсказывает увольнение с точностью до 80%, прогноз можно получить за 25 дней до ухода сотрудника.

20% работодателей готовы сразу уволить сотрудника за подработку у конкурента

При этом сами руководители часто согласны взять на подработку сотрудника другой компании, даже конкурента.

Только треть россиян довольны развитием своей карьеры

Половина респондентов, оглядываясь назад в прошлое, посоветовали бы себе в начале карьеры быть решительнее и ничего не бояться.