Открыт прием заявок на соискание HR AWARD «Хрустальная пирамида - 2019»

Премия HR AWARD 2019  будет вручена 18 октября в 10 номинациях:

  • HR-руководитель года;
  • HR-директор года;
  • HR-проект года;
  • Корпоративный университет года;
  • Корпоративное обучение года;
  • Система управления талантами;
  • Технологическое решение года;
  • HR-консультант года;
  • HR-команда года.

В этом году учреждена новая номинация при поддержке Благотворительного фонда «Линия жизни»: Корпоративная социальная ответственность (КСО) года.

Имена лауреатов и обладателей Гран-При «Хрустальная пирамида – 2019» станут известны 18 октября в роскошном столичном отеле Лотте Москва 5*.

Хотите получить признание своих профессиональных достижений, повысить лояльность сотрудников к внедряемым HR-решениям, а также продемонстрировать руководству и владельцам компании значимость HR-проектов?

Номинируйтесь до 1 августа на www.hraward.ru!

Впервые Премия HR Award была вручена в 2011 году, и тогда ее символ – пирамида – был выбран неслучайно.  Именно в виде пирамиды известный экономист Абрахам Маслоу представил свою модель мотивации личности. И сейчас этот символ остается актуален для тех, чья работа ежедневно связана с внедрением проектов по управлению персоналом, мотивации, обучению и развитию сотрудников, корпоративной культуре и HR-брендингу. Дипломы лауреатов Премии вручаются лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ.

Лауреатами Премии «Хрустальная пирамида» предыдущих лет становились такие компании, как ЛУКОЙЛ, Сбербанк, АФК «Система», Госкорпорация «Росатом», ВымпелКом, РусГидро, ФСК ЕЭС, Газпром нефть, МТС, Росэлектроника, Макдоналдс в России, УК «Альфа-Капитал», Burger King, Сеть гипермаркетов «ЛЕНТА», Медицинская компания INVITRO и многие, многие другие.

Прием заявок открыт до 1 августа.

Подробнее

Компания: LBS International Conferences
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Конечно. Иначе просто не могло быть. После появления книгопечатания очень многое изменилось. Но ...
Все дискуссии
HR-новости
Cпрос на сотрудников в гостинично-ресторанном бизнесе вырос на 60%

Зарплатные предложения для новых кадров выросли на 23% по сравнению с зимой прошлого года.

«Вкусвилл» запустил роботов для перевозки товаров в распределительных центрах

До конца 2024 года компания планирует роботизировать 30% операций, связанных с перемещением грузов из зоны приемки в зону хранения.

«Яндекс Еда» начала работать в Бишкеке

Киргизия стала шестой страной СНГ, где доступен сервис — после России, Казахстана, Беларуси, Армении и Узбекистана.

Более 40% наемных сотрудников не могут позволить себе больничный на работе

Свыше трети опрошенных отметили, что из-за проблем со здоровьем им отказывали в повышении.