Вышла новая версия программы «АЛТИУС – Управление строительством»

Компания «АЛТИУС СОФТ» выпустила новую подверсию ERP-системы «АЛТИУС – Управление строительством».

В числе наиболее значимых изменений стоит выделить те, которые коснулись блока «Исполнительная документация».

Так, в программу «Исполнительная документация» добавлен новый справочник «Вид представителя». Он предназначен для ввода вида представителя, участвующего в освидетельствовании «Акта скрытых работ». Печать дополнительных представителей добавлена в печатную форму документа «Акт скрытых работ (приказ 470)». Кроме того, реализована возможность автоматически заполнять документ «Акт геодезической основы» из «Акта скрытых работ».

Стоит заметить, что с документом «Акт скрытых работ» была проведена основательная работа.

Так, на вкладку «Материалы» добавлен столбец «Количество» для учета использованных материалов. Количество можно вносить вручную или подставлять автоматически по кнопке «Подставить материалы». Данная кнопка позволяет автоматически подставить материалы и сертификаты. Для этого в программу должен быть введен документ «Журнала входного учета материалов», а также в Акте вначале необходимо указать объект и период выполнения. Программа подставит в Акт материал и информацию о сертификате, а также добавит на вкладку «Файлы» скан сертификата.

У внесённых из Журнала входного учета материалов программа также будет контролировать количество. Если в данном Акте будет использоваться больше материала, чем было поставлено, программа покажет сообщение-предупреждение.

Более подробная информация об изменениях доступна на странице программы.

Пожелания и предложения по развитию программ «АЛТИУС» принимаются по e-mail: mail@altius.ru.

Компания: АЛТИУС СОФТ
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.